でバイトしています 一年間バイトを続けましたが、夏超暇で冬殺人的に忙しい！ 一番辛いのが冬には雪が積もって自転車でバイトに行けず、誰かに車出しを頼まなくちゃならないこと！送迎ありのバイトと紹介されて入ったのですが実際は自分が同じバイト仲間や学校の友達に頼むというもので送迎なしと変わりませんでした 去年はいろいろな方にお願いしてなんとかバイトを続けましたがもうあんな想いをしたくありません しかも今年の冬には大事な資格試験が二つもあり正直バイトなんてしてる暇がありません 勝手にシフトの日を決定され休みも自由にとれませんし、満足に実家に帰ることもできません 店長にこの理由を伝えたのですが 「辞めるなら代わりの人を紹介しろ」とか「どうせバイト辞めても勉強なんかしねぇよ」とか「車持ってるやつに送ってもらえばいい、そんな友達が少ないお前が悪い」「車自分で買えば？」 などと理不尽な返事 最初は車は自分だけ持ってないし俺のせいかな。と思いましたが、学生がみんな車を持ってるなんて正直異常だと思います。しかもほとんどがお金は親が出している。自分のバイト代だけで車の維持費をやりくりするなんて俺にはとてもできないです。それにバイトするための車を維持するためにバイトするなんて馬鹿げていると思うのです 親には「一か月前に辞めると言えば、絶対辞められる。辞めさせてくれないならシフトも電話も無視しておけばいい」と言われました でもさすがにそれは店ではなく、同じバイト仲間に申し訳ない！ できれば円満にバイトを辞めたいのですがどうしたらいいと思います？
解決済み
ので、辞める と伝えたら良いのは分かっています。 ） 『辞めたい』と伝えても『辞めさせてくれない』 何か無いですか 辞めざる負えない理由
回答終了
郵便局へ出かけたりと、事務服で外を歩くことが恥ずかしいです。色は上下無地の赤の原色です。 冬だとコートを着れるのですが、暖かくなるにつれそのままで外出しなければなりません。 制服で全てを判断するのはおかしいことは分かっているのですが、駅や道端などで人目をどうしても気にしてしまいます。
。 入りたての頃は、辞めたい辞めたいの一点張りでしたが仕事の流れにも掴んできて、今じゃ 「期待の星」とまで言われております。 ただ、やはりミスは今でもしてしまいます。 最近、私より一年早く入った方から帰りが一緒になり給料面の話になりました。 今のクリニックが手取りが18万です。 「ボーナスいただけるんですか？」と聞いた所 「半年後、昇給って書いてるけど昇給していないし、ボーナスも気持ちだけの5万だよ。十何年働いているパートさんでさえ、時給上がっていないらしいよ。」と。 ボーナスって月の給料分は頂けるものだと思っておりましたし、昇給もないと聞いてガッカリというか、今後の生活どうしようと思いました。実際、毎月赤字です。 職場環境は悪くないですが、生活が苦しいです。 話を聞いた方は「前の方が高かったし、今年いっぱいで続けるか考える」言っておりました。 どうしたらいいでしょうか。 アドバイス頂けますでしょうか。
・・・。ご助言下さい。 社長（75）の愛人（62）にいびられています。 9-12時の一人事務です。 20年勤務の（70）元愛人さんが定年退職⇒2ヶ月で退職⇒10ヶ月で退職⇒私3ヶ月目です。 今まで事務所の掃除や、請求書管理、帳簿管理がずさんで 荒れ放題の事務所を片付けながら、 引き継ぎほぼなしでやってきました。 役所関係の入札忘れなどの尻拭いもしました。 決算の申告のため、請求書控えや領収書もバラバラで 探すところからでした・・・。 そのため12時では終われず、30分ほど超過してしまいます。 他に事務員はいません。私一人です。 それでも終わらないものは自宅でやったり、1時間ほど早く出勤して（時給つきません） 自分が仕事でき易いようにしてきました。 愛人が毎日のようにやってきて、 掃除や従業員用の飲料の買い置きが多すぎるだの、 つまらない文句を言われます。 お客様からの電話の横でカラオケをするんです・・・。事務所です。 そしてカラオケ雑誌の譜面をコピーしてくれとか持ってきます。 ボロボロのファイルなどは、社長に要るか聞いてから捨てています。 それも何でもかんでも捨てる、と文句。 なにしても文句なら、掃除しなきゃ良かった。 もう辞めたいな・・・。 次期社長からは、辞めずに頑張れ、といつも励ましてもらってきましたが、 今日で心が折れました。 神経図太くいこうと思いましたが、 粗探しの毎日。媚びるのも馬鹿らしいです。 みなさんならどうしますか？？
で、 バイトを辞めたいのですが 私が事務所にいるタイミングと店長がいる タイミングがなかなか合わず、 悩んでいます。 どうすれば良いでしょうか？
無くなったので辞めたいと伝えたら辞めることは受け入れてくれました。 しかし契約の時に辞める時は3か月前申告で、月のポイントの平均×3のポイントを稼がないと3か月経っても辞められないというルールがあり、ノルマのポイント数を告げられたのですが、正直今のモチベで達成できる気がしません。もう正直普通に事務所も行きたくないしチャットレディしたくないです。契約書の控え貰ってないしこれもおかしいですよね。ポイント達成しなかった場合稼げたはずの分を払わなければならないみたいなルールもあったような気がするのですが、控えがないので分かりません。正直お金払ってもいいので辞めたいです。どうしたらいいですか？契約書の控えを渡さないのと3ヶ月前申告、辞めるならノルマ達成しないと無理、達成できないなら罰金（多分）みたいなこれらって法律的にいいんですか？了承した上で契約書にサインしてしまったわたしも悪いですが、どうしても辞めたいのでご回答よろしくお願いします。
験で就職して、周りに対して本当に申し訳ない気持ちでいっぱいです。皆さん自分の仕事で忙しいため、なかな か分からないことがあっても聞きづらい感じです。 入って一週間ですが、税務申告書も作らされることになりました。残業代は出ず、残業はいつもあります。 税理士試験勉強もしないといけないですが、疲れて全く勉強できる体力は残っていません。 税理士事務所を１ヶ月もしないうちに辞めるのはどう思いますか？一応、試用期間内です
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ なぜ一般の会社では「会社を辞めて自分の力を試したい」という人が少ないのですか。 よく分からないのですが。 「給料が上がらない」と言うのなら会社を辞めて自分の力で給料を上げればいいのでは。
しく、優しい時ときつい時があり、それに振り回されています。 それ以外の人間関係は悪くなく、社長も専務もほかの上司もとても良い人でいい会社に就職できたと感じております。 それと同時に事務職が私に合わず毎日焦りながら仕事をしています。(今まではアパレルで15年以上働いており、妊娠で体調不良を理由に退職しました) 事務職の内容も私には合わずきついです。 パートで入ってわずか2ヶ月ほとで重い責任の仕事を任され、毎日必死です。それ以外にパートなので雑務(お茶出し、備品などの雑費の買い出しや、発注などの細かい作業、銀行、その他雑務)が多くメインの事務作業遅れてしまいいつも30分ほど残業してしまいます。 もちろん残業代は出ません。 60代の上司も気分のいい時は優しく教えてくれますが、機嫌が悪い時はとても言葉がキツく、教えて貰いたくても聞けない時が多いです。 話も噛み合わないです。その方は大ベテランで、私は初心者なので何が分からないかなども理解して貰えず、冷たい言い方や言葉足らずで説明されて結局質問したらイライラされて、それ以上聞けなくなります。 扶養内の為、出勤日数も勤務時間も少ないので全然時間が足りません。ですがこれ以上勤務時間増やす気はないので、毎日しんどいです。 社長は私のことを買ってくださってるようで一緒に頑張ろう！と声掛けしてくれます。 社長の中ではパートさんも社員も同じ意識で仕事をして欲しいと言う考えです。 社長のことは尊敬しています。 ですが、直接関わるのはその60代の人が私の教育係なので、結局しんどいです。 もう少し頑張れば慣れるのかな？と自分に言い聞かせやっていますが、休みの日も上の空で仕事のことばかり考えてしまい、しんどいです。 かと言って辞める理由も何を言えばいいかわからず、モヤモヤ考えるばかりです。どうやって嘘をつこうか？など考えてしまいます。 辞めるべきでしょうか。 もう少し頑張るべきでしょうか。 長々と申し訳ありませんがアドバイスお願いします。 誹謗中傷はお控え願いますm(_ _)m
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