月間で6社面接してどれも不採用でした。 現在、一人暮らしで無職なので不安です。 毎日ハローワークの求人やインディードの求人を見ているのですが、そもそも条件が合うところが見つかりません。 （ちなみに条件は、医療事務か一般事務で、基本給は１８万円、年間休日120日以上、毎週日曜日は絶対休み、賞与有りが最低限の条件です。） なぜこんなに落ちるのか分かりません… もう精神的にしんどいです。 皆さんこんな落ちているのでしょうか？どうやって気持ち保っていますか？
回答終了
住宅手当11000円 みなし残業45時間含むとあり ↑入社後就業規則をみて知りました 勤務時間8:30〜18:00 休憩時間 10:00〜15分 12:00〜1時間 15:00〜15分 合計で1時間半なので 基本1日8時間勤務。 日祝休、隔週で土曜休みです。 たまに日曜に出勤の時もあるので12連勤もありますが、後で平日に代休をもらえます。ただ休んで良い日は会社が決めます。 タイムカードはありません、18:00に帰れた事はなく、平均すると毎日19:00頃まで働いています。18:00から会議やるぞ、と言われたこともあります。昼休みも電話を取らないとならないので、外にも出られません。もちろん午前と午後の15分づつの休暇など取れるわけないです。 建築会社の事務員です。大工さんとか職人さんとか現場の人は10時と3時にお茶の時間とかあるので、私もそれに合わせた休憩時間になってるようですが、お客様や取引先からは普通に電話があるので、ずーっと働いている感じです。 最低賃金法に引っかかるんじゃない？とか労働基準法違反だよ、とか言われた事があります。ボーナスも夏冬合わせて10万円、退職金制度も無いので確かにこれならバイトや派遣の方がいいかもと思います。ただ厚生年金に入りたかったので正社員が希望でした。(それまでずっと主人の扶養内で働いていました。) 今月は22日間出勤なので 22日×8時間＝176時間 189000円÷176時間＝1073円 神奈川県なので現在最低賃金1071円、法には引っかからないですか？残業代はもちろん出てないので、みなし残業代は？と思いつつ。 仕事もきついし先輩事務員のおばちゃんからはいじめられ、拘束時間は長いし、給料安いし、辞めようかと思いますが、せっかく正社員で雇ってもらえたので…でもブラック企業なら辞める踏ん切りがつくので、ご意見頂けたらと。無知ですみません、宜しくお願い致します。
解決済み
ですが。 基本給は高い、低いけど初任給はどこもだいたい同じというのをみかけるのですが、将来の給与も含めどういったシステムになって るのいまいち分かりません。業種によりけりかとは思いますが、どなたかご回答お願いします。
ない方ですか？多い方ですか？
0円／月、交通費が26000円まで。 やはり病院の事務ってこのようなものなのでしょうか？ また、手取りはどのくらいになるのかも教えて下さい。
下記の福利厚生は、介護事務員としては良好でしょうか？ 基本給は16万〜22万。通勤手当除く。 年間休日110日。シフト制。残業ほぼ無し。 賞与年2回4.5月分。 月一回宿直あり。
就職しなおすと、基本給１８万円です。 ボーナスもよいです。 医療事務は、残業多いし、医師や看護師からもこき使われますし。 しかし、一般的には医療事務は、楽と言われています。 おかしいですよね？ 楽やんと言われるのも嫌で辞めた理由です。 医療事務の専門学校行ったのに一般事務に就職したなんて、親不孝ですよね？
め准看護師の資格を取りました。 この場合、基本給は上がるものでしょうか？
１月より月給になったのですが、基本給１７万円に、交通費が＋です。 勤務時間は９時から１７時 安くないですか？ちょっと驚いてしまったのですが、この金額は普通ですか？ ちなみにボーナスはないそうです。 そんなシステムはないと。
給が減っても 月額の手取りが減らない分、幸運だといわれました。 そうなのでしょうか。
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