具体的にはシフトを勘違いして迷惑をかける、シフトで外してほしい日を言い忘れる、レンタカーのバイトで不注意でバックしすぎて 駐車場の壁にぶつける、レジ精算で釣り銭を数え間違える、等上げるとキリがない気もします。忘れっぽいのもあり、それによってミスをする事が多い気がします。どうするのが良いのでしょうか。やはりバイトや仕事は向いていないのでしょうか？
解決済み
アルバイトしてます勤務先がレンタカー会社から借りてるハイエースを会社が借りてる駐車場内のフェンスブロックに後方バンパー数センチこすりました。 最初黙っていましたが、ばれて認めました。修理するのに事故報告書が必要だから書いてくれ言われました そこで皆様に質問です レンタカー会社に毎月25万借りてる車で、保険はレンタカー会社のそうですが 質問① 修理する為に事故報告書書きますが、これは事故証明書必要だからとってこい言われますか？ 駐車場のフェンスで傷もありません 質問② 事故報告書かいたら保険で直すから自腹はありませんでしょうか？ 質問③ 最近ばれましたがこの傷は1ヶ月以内につけたのと3ヶ月前につけたのでは保険使うのに何が違ってきますか？ 質問④ 今回のケースで保険使えないケースはどんな時ですか？ 皆様のご回答少しでも頂けたら幸いです よろしくお願いいたします
回答終了
らいアルバイトを辞めてますが 理由はやらかして怒られてメンタルズタボロです。 ここ2.3週間もやらかして怒られてばっかで いきたくなくなってきてますが 向き合い方を教えてください。 理不尽に怒られる分にはまだ辞める寸前でイライラして終わりますがやらかして怒られると 自分やべーことしてんな、また怒られる どーしよう。て、考えてしまい まじで萎えちゃいます。 どのように向き合うべきですかね。 今日はレンタカーの鍵をお客さんが持ったまま帰られてしまいちゃんと確認しろ。 と、 レンタカーのガソリンを満タンにするのですが それに使うクレジットカードの使い方がわからず 聞くも試すもうまくいかず、ポイントカード併用できないにも関わらずお預かりしてしまった、 次からは気をつけられるんですが、まじで萎えてて 今休憩中です。
ンタカーのほうが楽しいと店長に伝えたらそっちで働けば？ と言われ辞めました。そしてindeedで応募して先程、電話で話しました。今まで運転は何回したことあるの？って効かれて４回くらいって言ったらそれだと面接もできないかなぁと言われました。トヨタレンタカーに変えるために辞めたのにトヨタレンタカーもできないということになりました。どうしたらいいのでしょうか？候補としてはTSUTAYAか隣駅にあるファミマか精肉店が入ってる同じビルの上にある鳥貴族かです。どうしたらいいと思いますか？アルバイトと派遣バイト、派遣社員だったらどれがいいですか？
バイト すること であればいいと考えております。 なみにMT車のれる普通免許で、 自動車に 大変 興味があり趣味で車弄 りしたりしています。 どのようなアルバイトがおすすめで すか＞？ ガソリンスタンドか運送業かオート バックスとかか どれが一番やりがい あり、楽しいで しょうか？おしえて ください・
どこからどこへ運ぶのでしょうか？ レンタカーの回送ならお客さんが乗り捨てたレンタカーを持って帰ったり店舗間を移動させたりと予想できるのですが...
ンタカー関係のアルバイトをしています。 当初面接では9月いっぱいまで働けるという趣旨で採用されました 。 入ってすぐ店長に「10月11月とかも週1.2回とかでもいいから是非続けてくれると助かります」とお声を掛けて頂き、職場も仕事も好きだったので続けられそうだなあ、いいバイトを見つけたなと思いました。 店長は開店から閉店までお店にいて残業をする人だったので、バイトの自分も毎回店長が居る時は1〜2時間の残業、閉店作業をしてせこせこ働いていました。 残業はお金も稼げるし、当たり前のようにしていたので特に嫌とかではなかったし、強制という感じではありませんでした。 そして先日、個人的に驚いた出来事がありました。 僕のバイト先は次の月のシフト提出は前月の25あたりに提出なので、22日に8月のお休みを貰う日を書き込みました。 2週間程の長期の休暇を書き込みました。 他のバイトさん(2人)も1人は1週間、もう1人は2週間半の休暇を書き込んでいたので、「バイトは長期休暇取れるんだ」「これなら僕も大丈夫そう」と安心しました。 が！ ここで主任と店長が書き込みを見てざわつきます。 出勤直後、皆のいる休憩室で店長にこう告げられました。 店長「この長さの休みは困る。 何をするのか教えて。 この日は？ はあ ここは？ うんうん ああ。 ... あのさこんだけ長い休み取られると仕事が回らんじゃんね？ こっちは仕事中心でやってるから。 たしか9月までだよねバイト。 こうなってくると君を切るしかない。 もしかしたら8月の長期休暇前に切るかもしれません。」 こう告げられました。皆の前で。出勤直後。 僕はこのバイトが好きだったので、怒りとかはその場で起こらず、ただただ驚きました。 その後1日 頭の中は「俺バイト切られるってまじか...」でした。 よくよく考えると怒りも少し芽生え... 職場の人とも少し気まずい1日でした。 店長は休憩時間に陽気に話しかけてくるし... 僕は下手したら年明けまでこのバイトを続けようと思っていたので、割とショックです。 長文失礼しました。 皆さんどう思いますか。 ご意見お聞かせください。
方がいいですか？ 謀自動車会社に就職が決まっている大学4年生です。 時間に余裕ができたのでお金を稼ぎたく、アルバイトを探しているのですが、 どうせなら車を扱えたり少し詳しくなれるバイトをしようかなと思い、レンタカーのアルバイトはどうだろうと考えました。 自動車会社に就職が決まってはいるものの、車の種類などの知識はほとんどなく、実家の車をわりと頻繁に運転する程度です。 なのでお金ももらえて色々勉強になるので一石二鳥かな、、、などと考えてはいるのですが、 面接の際に、就職先のことは触れない方がいいでしょうか？ すでに働いている方の態度・対応に影響を与えてしまったり、逆に僕自身のその会社に対するイメージへの影響もあるかもしれない（後者に関してはある程度覚悟はしています。）と思うと少し怖いです。 わかりにくい質問ですが、この件に関してアドバイスがあればよろしくお願いします。
のアルバイトです。 レンタカーで運んでます。 違法ならやめようと思ってます。 よろしくお願いしま す。
ですが今も変わらないんでしょうか？ 例えば、めちゃくちゃ働いたのに金にならないとか普通の時給制の仕事した方が金になるとか… ちなみに大型車だと普通車よりも金が高いのでしょうか？
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