お客様からも良い反応が少ないです。 他の方は指名など増えているし、ほぐれる感覚も分かると言います。 垂直圧、四指の寄せ、起始テイシなど基本的な事は注意してやってるのですが、 センスや感覚の問題でしょうか。 手が肉厚で鋭い圧が入らないので、それも問題でしょうか？ なにかアドバイスいただけませでしょうか？
回答終了
県のリラクゼーションサロンで働いていますが、 出来れば2,3年後に開業したいと考えています。 今の職 場は全国チェーンのお店で、会社を退職するとそこで取得した資格が無効になってしまいますし、 ここでの指導は技術がメインだったので根本的な身体の仕組みさえ分からず施術を行っています。 実際にお客様に様々な痛みについて質問されても詳しく対応する事もできず、自信を持てずにいます… 柔道整復師の資格も調べたのですが、資格取得の期間が長いこと、金額が高いこと、 最近接骨院では保険適用がしにくくなっているとの理由で断念しました。 整体の学校もいろいろ調べていますが、いい加減なところを卒業しても患者を治すことが出来ず、 開業しても失敗することが多いと聞きます。 現在の仕事を続けながら学ぶことができて、 理論や技術を基礎からしっかり教えてくれるところをご存知でしたら教えて下さい。 ちなみに県外でも県内でも構いません。 厚かましい投稿で申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。
解決済み
多いです。 私の勤めるサロンは男女利用可ですが、圧倒的に男性の方が利用されてます。 あまりにもセクハラするお客様が多いので他のセラピストも多くのセクハラに遇ってるとは思いますが、尋常ではありません。 一応お店では何かあったら施術を中断して出てきてと言われてますが、あまりにも多いのできりがありません(-_-;) 他のリラクゼーションサロンでも同じなのでしょうか? 何か良い対策方はないでしょうか?
す。 リラクゼーションサロンりらくで働きたいと考えています。 それで生計を立てるというより、家計を 助ける程度の収入で構わないのですが、 １日５時間・週４日、などもしくは掛け持ちでそれ以下程度の勤務は可能でしょうか？ 体力にはあまり自信がありませんが、 一般女性よりは筋力も握力もあると思います。 仕事としての経験はありませんが、数年間毎日家族にマッサージしています。 こんな私でも続けられるお仕事でしょうか？ また、男性に触るのはやや抵抗があるのですが、やはり客層の大半は女性でしょうか？
クゼーションの お店だったのですが、シャンプー台があり シャンプーありのヘッドスパもメニューにありました。 スタッフの人は美容師も理容師も資格は ないそうです。 このような場合違法にはならないのでしょうか？ 理美容室で働きながら、通信の専門に通っている場合は シャンプーやカラーなどをしていても 保健所はグレーゾーンとして扱うとは 聞いたことがあるのですが、 このリラクゼーションのお店の 場合はリラクゼーションサロンなので 理美容の通信に通う事も出来ないので無免許のままです。 エステやリラクゼーションサロンの場合、 コースのおまけとして無料扱いならシャンプーしても良い というのもネットで見たことがあるのですが、 例、ヘッドスパ5000円としてマッサージが5000円で シャンプーは無料扱いとすればグレーゾーンになるのでしょうか？ それともその地域の保健所のさじ加減なのでしょうか？ 美容師法、理容師法などにお詳しい方 是非回答お願い致します。
クゼーションサロン（国家資格者数人在）に就職したのですが、勤務二日目からいきなり施術スタッフに組み込まれました。 面接時のお話では「当日にもしかしたら1人くらい接客するかも？でも教育体制はしっかりしてるよ」との事でした。その後15分程度施術を見てもらっただけで、お店では指導という指導を受けていない状態でです。 事故の危険性もあるので紹介してくれた派遣の方に相談したのですが「そんなのは何処にでもあることだ」と一蹴され話にもなりませんでした。サロンの責任者の方にもお話ししたところ「数ヶ月して慣れたらうちの技術も教えるからそれまでは学校で習った施術をしろ、面接の時にどのくらいの技量かはわかったが問題ない」と言われました。 どうしても納得がいかず、お店のスタッフの方々にお願いして軽く施術を受けてもらったのですが、学校の方法自体怪しいものもあるらしく、一部ですが「これは危険だ」「これ相手によってはセクハラになるよ」、挙句「タオルワークも一から教えないとダメ」とのお話で、その時は時間を割いていただいて改善策を教えて頂きましたが、その後の確認は忙しくなかなかできていません。 サロンの責任者の方は、お客様にも信頼され知識、経験ともに豊富で、スタッフへの知識テストを行うなどして教育にも自信をお持ちのようですが、上記の一件で不安になってしまいました。 リラクゼーション系の勤務経験がないため解りませんがこう言った事は普通なのでしょうか？ それとも私が未熟なだけなのでしょうか？
かりです。。。 私は学生なのですが、業務委託契で働くのはどう思いますか？ なんか 業務委託契 を調べたら自己責任みたいな感じだと自分なりに解釈したのですが、 アルバイト経験も浅い私には 危険ですか？ 税金を納めるとかも全然わかりませんし・・・。。 どなたか教えて下さい！急いでいます！ また、東海地区(土岐市～大曽根・名古屋近辺)で、 リラクゼーション 特に (足マッサージ、アロママッサージ) のスタッフ募集しているところを紹介お願い致します！
お店の雰囲気や年齢層など気になります。 面接前に、施術を受けに行きたいのですが、その後すぐに応募するのは如何なものかぁ〜と思うのですが、実際はどうでしょうか！？失礼に当たりませんか？
経験歓迎の文字と オシャレな外観に惹かれ 面接に行きました。 即、採用で、 約４時間程の講習を約週４で約１ヶ月程受け、 ２ヶ月目からは現場で働いていました。 もちろん、お客様に施術してました。 正直働くまでリフレクソロジーという言葉さえ知らなかったのですが 勉強していくにつれ 興味がわいてきて色々調べていると 自分が無資格でマッサージをしている事を知りました。 つまり違法ですね。 急に不安になり、上司に聞いてみた所、 今時、どこもそんな所ばかりだよ。との答え。 無免許行為が当たり前の様な答えで驚きました。 正直、○○だから大丈夫だよ。とか、 なんらかの対策をして、違法行為ではないから大丈夫と言ってもらえると思ってました。 ただひとつ口をすっぱく言っていた事は 揉みほぐしという言葉でマッサージという言葉を使ってはいけないという事。 治りますとか、痩せますとか、そういうのは絶対NGだとの事。 あとは開き直った感じの言葉しか返ってきませんでした。 そりゃ、会社もわりと大きいので 開き直らなきゃやってられないのは当然なのでしょうが… 私はこのまま働いて大丈夫なのでしょうか… 正直 仕事は好きですが 不安感は拭えません。 いつかは摘発されるのではないか とか 訴えられたらどうしよう とか… 仕事辞めたほうが良いのでしょうか… アドバイス下さい
実際に施術するのに50万近くの技術研修料を支払いました。 2～3ヶ月かかり技術を習得しましたが、その間は お給料は発生しません。 お客様がいらっしゃらない時は無償でビラ配り、雑用。 苦言を言うと院長（オーナー）から甘えている・個人事業主なんだから甘えた事言うなと…。 せっかく覚えた技術ですし、施術事態は好きなので辞めたくないのですが…。 この業界はこういうのが普通なのでしょうか？
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