解決済み
社内定をいただき、オファー面談も終わりました。 最終的にどちらにすべきか悩んでいます。ご助言いただけましたら幸いです。 アラフォー、小学生と保育園児の子どもがいる母です。 現在、事務職のパートをしているのですが、事務所閉鎖に伴い転職活動をしています。 以下3社のうち、将来性やスキルアップなど、総合的にみてどの会社にすべきか悩んでいます。 多角的にご意見いただけましたら幸いです。 ★人材派遣会社の求職者のリサーチ、スカウトメール送信や日程調整業務 →契約社員、時給1600円、賞与年2回(1回50万〜)、月間100時間以上勤務必須 ★人事業務代行会社での事務全般(案件掲載、進捗管理、スカウトメール送信、顧客折衝など) →契約社員スタート3ヶ月後正社員、1日8時間勤務、月給23万円(残業代45時間分含む)+インセンティブ 地方在住のため、どの職種もフルリモート可です。 どの会社も勤務時間は融通がきくようです。 年齢的にもそろそろスキルを身に着けないと厳しいと考えている一方、小学校のPTAに選出されたため、日中、学校行事などでお休みをいただくことを増えそうです。 このような状況でしたら、どのお仕事を選ばれますか?
不安感があり心療内科に行ったところ適応障害と診断されました。医師から休職するように進められ診断書を貰い現在休職中です。 休職しましたが、なにもやる気が起きずなんで生きてるんだろうと涙が出てきます。 今までの仕事も人間関係などの理由であまり長く続きませんでした。親にも申し訳ないし、どうしたらいいか分かりません。 同じ職場に復帰も難しい気がします。転職してもまたこうなってしまうかもしれないという不安感で押しつぶされそうになります。 自分だけ取り残されたているような感じがします。 今の職場は厳しい環境で働いてきた上司ばかりなので適応障害についてあまり理解されていないように感じます。 こんな自分でも生きてていいのでしょうか。 ちゃんと仕事につけるのでしょうか。
トになったのは、病気の 治療で入退院を繰り返したからです。 保育の短大を卒業したものの 保育士にはなら ずスーパーで 5年あたり働いてきました。 症状が落ち着き働きたい気持ちが 出てきたのですが、仕事は ネットや冊子などで見るより ハローワークに通った方が いいですか?通うとしたら どのくらいの頻度ですか? 病弱なのもあり 短時間パート扶養内から 始めたいのですが 独身ですしなぜ?と思われそうで ニートなこともあり 怖いです。また、職業も スーパーなどの接客か、保育も してみたい気持ちもあり、 事務の経験はないですが やってみたい気持ちもあり迷ってます。
やITスキルを身につけ、 将来独立したいと考えています。 そこで質問です。 ①大学在学中に行った「3つのWebサイト運用経験」を面接で話すべきか(月15万円ほどの利益) ②「将来は独立したいです」と面接で話しても良いかどうか ③県内にWebマーケティング会社がない場合、県外就職も視野に入れるべきか この3つの質問にお答えいただきたいです。
す。 長くなるかもしれませんが、真剣に相談したいのでお付き合いよろしくお願いします。 まず、会社としては本社工場と支社工場の二つがあります。作っているものも少し違います。私は出来上がった製品の検査をする部署(支社工場)に所属していて、女の人ばかりです。 4月に入ってからはコロナの影響で仕事が会社全体では減ったのですが、私の所属している部署だけずっと忙しいです。 規約になかった時差出勤をしたり、毎日2時間以上残業(高校に来た求人には月10時間残業と書いてあった)があって、検査を終えた製品の入った重い箱を何回も持ち上げなきゃいけなかったりととても大変です。 そんな中、最近不満に思うことがあります。うまく言えないのですが、支社工場は仕事がある中、本社の人は仕事がないらしく毎週三連休だそうです。4連休の時もあると言っていました。残業なんてあるはずもなく毎日暇を持て余していると言っていました。そこまでは休みが多くていいなくらいしか思わないのですが、一番腹が立ったのは、休みは多くとっているのに、きちんと働いてる人たちと同じだけ給料が貰えているということです。こっちが必死に働いていても、働いてない社員と給料が同じな事に不信感があります。他の方は「しょうがない。仕事があるだけいいよ」と言っていますが、私はまだそこまで大人な考えができないです。 おまけに私の部署がたまに暇になっても休みは与えてくれず、一日中掃除の時もあります。また、本社の人が私の部署に効率と速さを求めてきて、最近はお昼休みになるまでトイレに行く時間もないくらいに忙しさが増しました。 私の考えが幼いだけだとは分かっていますが、ここまで不平等だと仕事のやる気が出ないです。しかも手取りが13万と安すぎるし、それならバイトをしながら勉強をしたいと今は考えています。 あと、最近はストレスによるものだと思いますが睡眠障害と月経困難症の症状も出できて辛いです。 うまく書けませんでしたが、これからどうすればいいか。また、どういう考え方で仕事をしていけばいいかアドバイスお願いします。 変な冷やかしや冷たい言葉はいりません。
万以上で、できればボーナスも有給休暇もありで。 なるべく資格や免許がなくてもできる仕事がいいです。 ある 場合はどんな職種か詳しく教えてください。 そんな仕事無いと思う人は回答しなくていいです。ネガティブな回答はいらないので前向きな回答のみ知りたいです。 ある場合どんな職種か教えてください。 また、似ている条件でもいいのであれば教えてください。 ちなみに、ついこないだまで公務員でした。 6年勤め年収は450万くらいでした。
職場に30代前半の男の子たちが3人いるのですが、のんびりしてて仕事が遅いしけっこう雑、の割には飲み会などでは失礼なほどみんなボディタッチしてきたり馴れ馴れしいし先輩をなめてるというか、なんというか… 叱ったらシュンとするし、お局ぽく思われるのもいやなので冗談ぽく注意したりしていますが、自分たちの若い頃と違うなぁって…。自分が年をとって、いろいろ悟る人間になってしまっただけですかね…
就業規則など、この会社で何年も勤めるのは無理だと思い始めました。 今すぐやめたいほど疲弊しているわけではないのですが……。 お聞きしたい事としては 1.退職する際には二週間前に会社に報告すれば法律上は問題ないようですが、社内規則として1か月前に報告となっていた場合はどちらを優先すべきなのでしょうか。 自分は労働条件通知書を受け取っていないので退職時の規則は知らないのですが、その場合でも社内規則を守らなければいけなのでしょうか。 2.現在はコロナの影響もあってやはり転職は厳しくなっているのでしょうか。IT系は人手不足(不足しているのはSES系でしょうけど)なので場所さえ選ばなければなんとかなりそうな気はするのですが。 3.今の会社をどれだけ続けるべきでしょうか。ここに長くいても雑用のスキルしか身につかない気がしますし、来年の1月くらいから転職活動をして3月あたりに退職しようと考えているのですが。 とりあえず本当に嫌になるまでは勤めてみた方が良いのでしょうか。 よろしくお願いします。
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