て書き込んでって言われたんですけどどんな風に言えばいいのですか? 今ヘルプ求めてるのにヘルプと関係ないところを出れますって言うのは変じゃないですか? 新人は2人入ってるところにおまけみたいに入るじゃないですか、2人だけのところに入れるようになる(おまけじゃなくなると言いますかなんというか)のは大体いつ頃ですか?
解決済み
その人と会社の付き合いと言うことで1回ご飯に行きました。 それから好意を持たれたらしく、検索でsnsを特定され、プライベートな事を呟くとラインで今ここにいるんだねとか連絡来ていて不気味でした。 手を握られたり、職場の前で待ち伏せすると連絡きたり、ご飯作ったよ食べるって連絡来たり、最後のトドメはsnsでフォローされアカウント観たら自分の個人情報と会社の行動記録が呟かれていました。 怖くなり警察に通報したら会社で問題になり、同僚のストーカー男は好意でやったのはしょうがない、変な女につかまったねで終わりで、私はストーカーを大事にした為、解雇予告されました。 職場のみんなには、話したら警察に言われるのが怖いと言っており腫れ物扱いにされてるよって上司に言われました。 漢字読めない、体調悪くして熱だして休む(ストレスで38度でました)、資格もないからいても意味ないとまで言われました。 部署異動したいと言っても取り柄ないので無理と言われました。 会社の信頼もないと言われました。 カップルがこじれた喧嘩みたいなのに警察に通報はおかしいと言われました。 テレビ観て感化されたのって言われました。 ストーカー男は清々しい顔で何事もなかったのように出勤しており悔しいです。 この件で手と身体の震えが止まりません。 なんで私が悪く言われるのでしょうか? ストーカーは好きでやってるから認めてあげないのもおかしいと上司に言われました。
回答終了
知りたいです。 彼とは去年の5月に知り合い、7月頃からお付き合いしていました。しかし彼が12月に関東へ転勤となりました。私は今後彼と長く一緒にいられるよう、別れないために1年かけて打開策を考えるからまだ好きでいたいと伝えました。その後もラインでメッセージのやり取りは続いていました。 今年4月頃、ラインのメッセージが素っ気ないと感じる事がありました。アプリで知り合ったらアプリで浮気されると聞いた事があったので、元々彼と知り合ったアプリに再登録してみると、出逢った時と9割同じプロフィールで彼のアカウントがありました。しかも、使い方がよくわからない、と自己紹介に書いてありました。足跡をつけてしまって焦っていたら向こうから良いねが返ってきたので気づいてないと思い、他人になりすましてやり取りしてみました。すると、彼は国家公務員なのに転勤はなく、彼女も4年くらいいないと言っていました。ショックでした。私の存在はなかった事にされていました。 どうしたら良いのかわからなかったので、その事は私の中だけに留めておいて、今月、彼と約半年ぶりに会える機会がありました。本来の私の性格であれば、関東から九州に来てくれた彼と会うことは、コロナのせいでとても神経質になると思います。しかしアプリで彼は転勤はないと言っていたので、きっと同県にいるのだろうと、会う事に抵抗はありませんでした。あと、PCRは会社の特権で使えるからと、陰性であることを言われました。会っている間は好きと何度も言ってくれていつもと変わりませんでした。 久々の再会だったので、お迎えとお見送りをしたかったのですが、飛行機のお迎えは集合場所がわからなくなるのが怖いから来なくて良いと言われたり、オーバーブッキングで来る予定と違う空港から来たと1時間遅刻してきたり、便名は教えてくれませんでした。戻りは同県にいる姉の家(結婚して子供がいるが旦那は国家公務員で単身赴任で転勤中)に寄って帰ると、姉の家に一時帰宅し、帰りの便も教えてくれませんでした。 私は看護師をしていて、今は退職しましたが、いずれはまた働くと思います。しかしそうなると県外へ出るなと職場から言われるので関東へ会いに行く事は無理になってしまいます。なので思い切って元々やりたかった勉強をして、看護師以外の仕事をするか、彼の仕事について行ってその場その場で看護師としてアルバイトで働くか悩んでいました。しかし、私は彼が本気で私と向き合ってくれているようには感じられません。彼には多額の奨学金があり官舎に住んでいるため、同居は出来ない、結婚とかの特別事項がないと官舎は出られないと言われています。ついて行ったとしても同居は無理そうです。 思い切って浮気してないか聞いてみたのですが、しないの一点張りです。アプリの証拠を突き付けたら本当に関係が終わってしまう気がするのと、次は巧妙に嘘をつきそうなので言わないでいます。なので、久々に会った知人と話したら浮気を疑っていて、すごく信憑性があった。でも、友人の個人情報もあるから詳しくは言えないと伝えました。(もちろんそんな知人いません)彼は、浮気を疑われて悲しい、腑に落ちないと不機嫌になり、普通にラインで話しかけても既読スルーされています。勘違いしてごめんねと謝りましたが既読スルーです。 元々私が本命じゃないのかと思ったとか、実は既婚者なの?とも聞きましたが、完全否定されました。私のどこが不満なのか聞いてみたら、不満は無いと言われました。 彼は人当たりは柔らかいのですが、正義感と世間体を重んじている性格のような気がします。なので、浮気を認めると自分のイメージに傷がつくのを怖がってるのかな?と、思います。それから浮気に限らず、私が責めるような感じになると黙ったり話を逸らしたりする事もあります。 彼と分かり合いたいです。私の推測では、彼は、世間体も良いキャリアウーマン的な人がタイプなのに私がしっかり今後のキャリアを彼に示さなかったから見切りをつけられたのか?と、思っています。なので、ここ数年で私の方向性を見つつ、他の女の子と同時進行しておこうという心理かな?と、思います。一度別れそうになった時、あっさり振られ、やっとよりを戻した経緯があるので、人に執着しないし本気になった事もないのだろうと思います。こういう人の本音を聞き出すにはどうしたら良いのでしょうか? 彼の姉宅には姉の許可を頂いて彼の案内で行った事があるので(姉は不在でした)場所は知っています。訪問して事実確認をしたいと思いましたが、ヤバイ人認定されそうなので自重しています。あと、国家公務員ってそんなに年中転勤があるのでしょうか?また、官舎は結婚しない限り絶対出られないものなのでしょうか?
て一度も使わず放置していたTinderアカウントがグループ会社の社員に見つかったらしく、私が出会い系アプリをやっているとの報告があがったことです。(この事実は後から知りました) 報告を受けたのは私の会社の役員で、調査として私の異性関係を女性社員に聞いて回ったそうです。 その中で、私が以前仲良くしていた女性社員2名が、3年近く前の既に終わっている私の異性関係の話を出したそうです。 具体的には、当時不倫関係になりかけた社内男性とのエピソードをグループラインで話しており、そのスクショを出されました。 仲良くしていた女性社員2名のうち1名は元々私と同じ部署でしたが、勤務態度の悪さにずっと悩んでおり、上司に相談をして別の部署へ異動になった経緯があります。(私の異性関係を調査した役員専属の事務員になりました。) この件で恨みを買っていたのはわかっていたのですが、まさかラインを第三者に流出させられるとは思いませんでした。 私の過去の異性関係を知った役員が社長に報告をしたことで他の役員にもこのことが知られました。 私の会社はとにかく噂好きで口が軽い人が多いので、他の役員たちに知られた事でこの話は会社全体に広まりました。 女性社員2名はそんな社風をわかった上でこの話を出したのだと思います。 これまで仕事は真面目にやってきたことと、私が訴える準備をしているらしい(実際にはしていませんでしたが)という噂が流れたことで、社長からは処分を下さないのでこの先も仕事を続けてほしいという旨のことを言われました。 処分無しでこの一連の話は収束しましたが、その後少し時間が経ち、プライベートな異性関係を調査した役員と、嫌がらせ目的で過去の話を出した女性社員に対して怒りを感じています。 もともとは自分が悪いのですが、会社としてこの対応は法的にどうなのでしょうか?
なパソコンです メールアカウントは 職場のアカウントで 私が主に使ってます メールの相手は メーカーや商社です 有る 商社とのやり取りで その中の文章が コンプライアンスに抵触すると 下請け法違反に会社が認めたら大変なことになると 上司による 事情聴取を受けました しかし そんなことは無く 疑いは晴れたのですが いくら共有パソコンとは言え 送信した 内容を 印刷して 上司に提出し 失脚を測るというのは いささか ひどすぎると思いますが どう対処してよいかわかりません その人物が やったかどうかは 解りませんが 共有パソコンとは言え 部外者がその中身を閲覧印刷することは プライバシー侵害では? 有りませんか 嫌がらせにしては 度が過ぎてます この人を 特定できませんが 上司は知っているわけですから 何らかの形で訴えれば あぶりだす事が出来ます そして 訴えてやりたいのですが どこに なんと 訴えるのがベストでしょうか? ご指導ご鞭撻お願いいたします
「あ、もうこの人はこのアカウント使ってないな」と思い、メモ代わりとしてその人のトークを使ってました。 さっきいつものように、メ モしようとしたら、なんと既読がついてました。 既読がついてるだけで、なんも返信は来てないのですが、これは謝罪したほうがいいですかね?? メモの内容は「明日20:00に店長に電話」や「スーパーでネギ買う」など、下らないものです。 やっぱり、自分のラインをメモがわりに使われてたら気分悪いですよね。。?
に行きました。 2回目もご飯に誘われましたが仕事だったので断りました。 3回目はディズニーに誘われましたがまだ2人でディズニーはきついと判断して、その事をはっきり言って断わりました。 4回目はご飯にまた誘われたのですが友人と旅行に出かけていたため断わりました。 1ヶ月前にLINE整理をしていたらその日のアカウントがメンバーがいませんとなっており退出したとかいてありました。 終わりました。 脈ナシですか?私から行ったら、散々断っといて誘うなよって思われますか?というか私から誘っといて断られるのが怖いです。 なんかいい口実ないですか、、 相談する人が女同期一人しかいなくて、毎回進展した!?ディズニー2人きりが嫌なら私も行くよ!?ってよく言ってくれますが女同期と彼には接点がないのでもっと気まづくなります。そしてもう終わっただなんて言えません。 彼は元同期です 話しかけたら喋る程度でとんでもなく無口なイケメンで女同期にものすごく人気でした。そんな人からLINEが来た時はびっくりしすぎて4度見しました。 勝手な憶測ですがシャイで滅多に自分から話しかけないタイプの人が人を誘うってかなり勇気いることだし、それを私は、はっきりディズニー2人では無理と言ってしまった私はクズだし何回も断っちゃうしそりゃ嫌になりますよね、、 私なんて前に気になった人に勇気を振り絞って誘ったのに断られてショックで男の人が嫌いになったぐらいですよ、、 私からライン追加して何回も断ったことを謝って話しかけるのもありですかね、
た ウーバーイーツの専用のバッグを購入しておらずリュックサックで配達してました すると同じ配達員の方から保冷バッグで配達をしないと腐るし食品衛生法違反になると言われました ウーバーイーツはリュックで配達してはいけないのでしょうか? わかる方がいましたら回答お願いします
っちでバイト関係の人をフォローしてますか??? タイムラインがごっちゃになってしまうので、大学の授業や 友だちについて呟くための大学垢を作ったのですが… バイト関係の人をどちらでフォローすればよいのかわかりません 個人的には大学垢=大学関係の人 なのかなって思ってたんですけど、ほかの人はどうなんだろうと思いまして。 アカウントを使い分けてる人はどちらでフォローしてますか? 参考にしたいので教えてください!!
ます。 入社した頃から事務サイドでは活用されていて、中には利用しない人とバラつきますが主要な管理職は常時使用中で便利なので私はアカウントを残して時々利用してます。 スカイプには業務内外両方の会話履歴が残っていて長期のやりとりが入ってます。 どうやらここ数か月同じフロアに居る社長が監視しているように感じてなりません。 私の上司は性格上気分が乗らないと対応してくれないことが多くて一度困り果て揉めたことがありましたがそれ以降、スカイプに居れた業務依頼に対して異常に迅速対応に変わりました。そしてそれ以後上司は怯えるようにオフラインをキープしてます。 PCは覗けない距離で上司の後ろに社長が着席してPCと向き合ってますが、私のスカイプに居れたメッセージと社長の反応が連動していて・・・違和感を感じます。 さらに上司に聞けない質問を他の人へ入れたところ、上司が私へ近づいて私に回答してきました。 気づいたときに回答してくれればいいくらいの急がないメッセージだったので質問を入れた相手は退席中の為オフラインな上に、他の場所で作業して席に戻らなかったそうです。 それで確信を持って仲良くしている社内のPC管理の同僚へ私のパソコンに監視履歴が見られるかプログラムソフトにセキュリティーを調べてもらいました。 結果報告では一切そういったことはないので大丈夫だと教えられました。 それでも、やはり社長の反応に私のスカイプへ入れたメッセに対する反応を感じています。 検索で調べたところ GViewer と言う、私のPCにダウンロードして起動状態になれば他のPCから覗くことができるようなソフトもあるようですがウィルスソフトに検知されずに他人のPCを覗くようなことは他にも手段があるでしょうか? 昨日もオフラインの上司に、急ぎの提出書類が戻って来ないことをダメ元で入れたところ,数分は反応がなく起動してないんだなと思ったところ慌てて、ごめん、忘れてました。と駆け寄って来ました。 メッセージ入れた直後に書類に気づたようだし、 後ろにいる社長がニコニコと満足げな顔でこちらを見ていて 監視されている疑惑がぬぐえません。。。 どなかた詳しい方からの回答をお待ちしています。
311~320件 / 403件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
年間休日の最低ラインはどこ?休日が少ない場合の対処法も併せて解説
法律とお金
「こんなに休日返上で働いて法律違反にならないの」と思った経験はありませんか?従業員に与えなくてはならない...続きを見る
2023-04-26
ライン工の仕事内容を徹底解説!メリットや向いている人の特徴は?
仕事を知る
モノづくりの現場を支えるライン工は、多くの業種で活躍中です。ライン工の仕事内容や働くメリット・デメリット...続きを見る
2024-08-12
扶養範囲内で働く場合は交通費の扱いに注意。扶養控除の基礎知識も
扶養控除内で働く場合、税制上の扶養範囲に当てはまる103万円、会社の規模や勤務時間によって社会保険加入義...続きを見る
2023-05-26
100時間越えの残業は違法?未払い残業代の請求方法や転職のコツも
残業が月100時間を超えているのなら、働きやすい企業への転職を検討しましょう。残業が違法になる基準や、残...続きを見る
2022-09-12
年間休日とは?法的な位置づけや最低ライン、休日の多い業界を解説
年間休日数は就業先によって異なりますが、法的な位置づけはどうなっているのでしょうか?特にプライベートを重...続きを見る
2023-04-04
料理長に必要とされるスキル・資質は?やりがいや大変なところも解説
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは?主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか?基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは?資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です