現在、在職中なので1月1日より可能です」と答えたのですが、「アルバイトなんだからすぐに辞めれるでし ょ。もっと早く来れないの？」と言われました。 アルバイトとはいえ、いきなり辞めるのは無責任だと思い、1ヶ月後の月初である1月1日以降と答えたのですが、求人を募集している会社側はどこも、アルバイトはすぐに辞めれるという考え方をされているのでしょうか。 またフリーターは在職中でも明日から働けますと答えないと、不採用になるのでしょうか。
解決済み
ならネイルは抑えめで、など住民票やマイナンバーと印鑑が必要ですなど色々なことを説明してもらって、 そこから、1週間後までに連絡しますね と言われたのですが、これは不採用ですかね？ ちなみに面接は20分ぐらいでした。
回答終了
不合格で落ちました。 今年リベンジで再挑戦しましたが、やはり二次試験で不合格になってしまいました。 市職員採用も、やはり新卒の方が有利なのでしょうか。もう諦めたほうがいいですか？
です。現在就職活動中です。でも不採用ばかりです。卒業後、一回英語を使う職場に就職しましたが、職場の上司が全く仕事を教えてくれず（仕事内容ではなく仕事哲学を語り続ける等）、皆恐ろしく忙しく質問できない状況で、2週間で体調不良を起こし、辞めました。 大卒で米国の大学に留学経験があります。今時留学経験や英語力なんて珍しいとは思いません。履歴書には書きますが、そのことをひけらかすことはしていません。今は自分の興味の持てる職種に応募しています。しかし、既卒ではどこも雇ってくれません。求人誌には「未経験歓迎」だの「学歴不問」だの書かれていますが、面接ではそんなことはなく、経験がない・業界未経験だとわかると、面接担当者の表情が曇ります。 このような状況では、興味のない仕事でも応募しまくるしかないでしょうか。
も条件に合う人に自動的に送られているのでしょうか？ 私は4月に新卒で入った会社を1週間でやめてしまい今までフリーターしてました…7月から正社員で探して2社応募したのですが不採用で心が折れそうです。そんな中dodaからプレミアムスカウトが届きました。かなり有名な会社なので行きたいのですが…
就職できずにそのままフリーター生活一年が経ちました。 フリーター中は車の免許やフォークリフトを取得したくらいです。そこで二年以上パートをしてるスーパーの店長から社員登用の試験を受けることを勧められて必死に勉強したのですが不採用になりました。何度も期待してる親を裏切っいます。僕みたいな人間はいなくなった方がいいと思いますか？
れないと答えたんですが不採用になってしまうでしょうか。頑張れば入ることもできるのですが、その場合訂正して 入れることを電話で伝えておいた方がよいでしょうか。
務希望 1日4時間～7時間程 土日祝8割以上出勤可能 繁忙期8割以上出勤可能 と履歴書に書き伝えました 接客の経験は転職の間にバイト経験が 体力はスポーツをしてるので自信がある スポーツ経験を生かしハキハキ頑張りたい と伝えました 20代フリーターです 採用の場合 私(店長)から3日以内に直接連絡します 不採用でも採用センターから連絡が行く と聞きました 採用？不採用？どちらでしょうか？
かなと思います。 大企業や公務員面接なら、ちゃんとすると思いますが。 バイトや中小企業だったら、そこまで見る必要ありますか？ 受けに来る人材なんて、大した人来てないのだから。 バイトの面接に来る人は、学生かフリーター、無職。 １週間待ってくださいと、いわれますが、何をそこまで考えているのですか？
いた、働いていた店舗に主婦がいた方にお聞きしたいです。 ①お子さんの年齢と主婦本人の年齢はどのくらいですか？ ②シフトは週何日、1日何時間程入っていますか？土日祝はシフト入っていますか？ ③採用率はどうですか？フリーターや学生に比べて受かりにくいですか？またこうだったから採用した。こうだったから不採用にしたなど聞いたことがあれば教えて下さい。 ④長続きしていますか？ どれか1つだけでも良いので教えていただきたいです。
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