感で接しますか? (長い間一緒に働いているとしたら)
解決済み
つ年下の後輩なのですが、噂を流される心当たりが全くと言っていいほど無いんです。 先輩に「そういえば(私)さん、Aくんの事お気に入りなんだってね?」と言われ、マジの本気で心当たりがなかったので寝耳に水でした。 それからはだんだんと、周りからしつこく冷やかされるようになり 「告っちゃいなよーwフラれると思うけどw」など嫌な弄り方までされています。 まだ仲がいいとか、仕事でたくさん関わってるとか、私の態度がA君の前だと明らかに違うとかならわかるのですが Aくんとは別に仲良くない所か、仕事上の挨拶レベルの会話しかした事がないので、誤解されるような事も絶対にしていないハズなんです。 正直見た目も好みじゃありません(A君も私に対して同じ事を言っていたそうです) 毎回否定するのですが、冷やかすのを辞めてくれません。 長くなりましたが、今回質問したい事としては ・何故挨拶程度の会話しかした事がない子と、このような噂が流れているのか (聞いてみましたが噂の出どころなど一切わからずでした) ・このような噂と冷やかしを辞めさせるにはどうしたらいいか (上司に相談しましたが「お、おうwまぁ、そこらへんは俺がどうこうできる話じゃないからなぁw」と回答されました) アドバイスの方よろしくお願い致します。
先輩はタメ口を使っているのですが自分はどうしても新人にタメ口を使えません。 というのも、新人の方にタメ口で教えても良いのか躊躇ってしまいます。 どうしてもタメ口だと上から目線になってしまうのではないかと心配してしまい敬語を使ってしまいます。 年上の新人の方にもタメ口を使って教えるのが一般的なのでしょうか?それとも敬語の方が無難なのでしょうか? 同い年や年下の方にはどうなのかも、教えて頂きたいです。 タメ口で教えるのが普通なのならばこれからタメ口を使う努力をしようと思っているのですが一般的にはどうなのか知りたく、質問させていただきました。 どうかご回答よろしくお願いいたします。
よくわからない子です。 向こうも私に対してあまり良い印象はないと思います。どうしたら上手く付き合っていけるでしょうか。 バイトなのでその子と私2人でお店をまわすことも全然あります。
回答終了
しています。 私がスタッフの中で一番年下で新入りということもあり、皆さん丁寧に仕事を教えてくれます。 他のアルバイトさんや社員さんとの関係は良好で、バイト自体はすごく楽しいです。 しかし40代くらいの女の社員さんだけが、どう頑張っても仲良くしてくれません....。 元々クリスマスの繁盛期にバイトとして入ったため、かなり私の動きとしては鈍かったのですが、その人と初めて仕事を一緒にしたときに一度ミスをしてから、ずっと些細なことを注意され続けています。 接客マナーや業務のやり方が間違っていたら注意されるのは当然なのですが、明らかに「今それ注意することなの?」といったことまでチクチクと口出ししてきます。 先日はお客様が外に待たれていて、お席のご案内をするところだったのでお冷やの準備をしていました。 しかし何故かその社員さんに「このお皿早く片付けて」と言われました。 基本業務の優先順位は お冷やの準備>お客様のご案内>カトラリーのセット>洗い物です。 提供に行くために提供の品に手を伸ばしている段階で「はやく提供行ってよ」と言われたこともあります。まさかリアルで「今やろうとおもってたのに」と考えることがあるとは思ってませんでした。 両手に片付け途中のお皿やコップを持っているときに「この雑巾畳んでおいて」(別に他の社員さんもバイトさんも普段畳んでない)と言われ、「これ置いてから行きますね」と言ったら「え、畳んでくれないんだ...(冷笑)」など....上げるときりがないのですが、多分普段から私を怒る理由を探しているのだと思います。 挙げ句教わっていない業務を押し付けられたのでやり方を教わろうとしたら無視され、そのせいで業務が遅れ、結果的に何故もっと早くやらなかったのかと怒られ.... その人とシフトが被っていないときは楽しい気持ちで働けますし、注意されることなくきちんと業務をこなせます。 何とか仲良くなろうと話しかけたりしたのですが、出勤と退勤の挨拶以外はまともに返事してくれません。耳聞こえないのかな。 なるべくバイト先では全員と仲良くなりたいので、社員さんに怒られるたびにすみません、気を付けます、ありがとうございます、了解です、と返事していますがもう限界です。 その人一人に好かれようとしてるのが馬鹿みたいです。 この人はもうこういう人なのだと割りきるべきなのか、無理矢理にでも仲良くなった方がいいのか...... どう思いますか?
バイトの先輩たちと仲良くなれません。 私と女子2人(同年代)と男子の先輩数人と年下が一人、バイトとして雇われているのですが、女子のうち1人は私と同じタイミングで入ってきた子で、もうひとりは5年働いている、私と小学校から同じ女の子です。 自分で言うのもなんですが、私自身、大学ではワイワイ系に属していて、いつも友達と一緒にバカをやっています。 しかし、バイト先では一番新入りというのもあって、年下の子にも敬語でヘコヘコしていたため全く自分を出せず、二ヶ月たった今、同じタイミングで入った子のほうがみんなと仲良くできていて、差をとても感じています。 せめてその子だけでも新入り同士仲良くしようと、いつもの調子(大学での)で話しかけるのですが、「まあ、、、うん。」など、適当な返事しかしてくれないので会話を続けることができません。 ほかの人にも話しかけたり冗談をいってみてるのですが、全く仲良くなれません。むしろ引かれたり無反応で、とても辛くなります。ほかの周りの人たちはみんな3年の仲だったりするのでとても仲がいいので、もともとの性格が冷たいってことはないと思うのでさらに辛いです。小中が同じの子が、一番しゃべれますが、やはり仲良くはなれません。バイト先の店長が親の知人であるので、早く辞めることもできません。どうにか仲良くなれる方法はないでしょうか。
くて精神的に疲れます。彼女は一流の大学に行ってるからか、プライドが高いです、年上にもタメ口です、タメ口はまだ許せても陰 口は一応悪く言ってる人に足元すくわれるような事も世の中あるから控えたほうがいいよ、とソフトに言ったのですが、気に触ったのか無視されるようになりました。今後どうしていったらいいのでしょう?
て振り向かせたいです。 男性であれば「こんなことされたら職場関係の人、かなりの年下であってもドキッとする」ということや、女性であれば経験談や年上男性へのアピール方法を教えて頂きたいです。 ちなみに、彼にはたまに送迎をしてもらっているので、車の中でどういう振る舞いをすればドキドキさせることができるのかなども教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
はオープニングスタッフとして今回の勤め先に入社しました。 私は今の仕事は好きで仕事のことでやめたいとは一切思いません。 ですが今日年下の人と店長のせいですごくやめたくなりました。 事の発端は年下の人(以降彼女)が制服の靴下を忘れたことから始まりました。 私はその人が仕事に入るのと同時に仕事を終える予定でした。 すると私がまだ勤務中に彼女が来ていきなり 「すいませーんっ靴下忘れちゃったんで、○○(私の名字)さんの借りてもいいっすかっ?」 といかにも若者が使うウザい感じのしゃべり方で言われました。 私は前々から彼女が苦手であんまり関わりたくなかったのです。 私が「えー……」と嫌がりながら戸惑っているときに店長が来ました。そこで店長に彼女が話をすると店長は 「じゃあ(私)さん、5分前に終わっていいから貸してあげれば」 と言いました。 それに気を良くした彼女は更衣室に去っていってしまいました。 私は正直ありえないなと思いました。確実に「無理だ」と言わなかった私も悪いと思いますが、 そもそも自分が制服を忘れたのにそれを悪いと思っておらず、私に借りようとして誤魔化そうとしているところや、オープニングの時の研修で散々衛生について説明したくせに人が使った靴下を他人に貸すことを許す店長に非常に腹が立ちました。 結局、私が嫌だし、気分悪いですと店長に伝えましたら、店長が違う靴下を用意させて解決しました。 そして彼女はそれの件に時間をかけて30分以上遅刻になったのにも関わらず私や他のメンバーに対して何も謝罪せず普通に仕事に入りました。 あまりにも非常識すぎて絶句しました。 こういう人や店長のせいですごく嫌な気持ちになり、やめたくなってしまいま
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