うかと 思ったのですが女性では きついでしょうか? 私は事務とかじっとしてる仕事が 好きではなくて体を動かすような 仕事をしたいと思っています ①重い物を持つと思いますが ずっと続けていくのは大変ですか? ②多分2〜4月あたり繁忙期だと 思いますがありえないほど残業とか あるのでしょうか? 経験のある方よろしくお願いします (*・ω・)*_ _)ペコリ
解決済み
会社に勤めていた経験あります。 大きな鋼板の溶接のマシンオペレーターをしていました。当然、手での溶接もしてました。 東海地方からです。 会社たてるのはいいのですが、 その後、機械などを導入する費用、工場を建てる費用など 工場の広さ、大きさ、最初はどのくらいが妥当なのか? 取引先はどう確保したらいいのか? 一気に大きい物から始めるのではなく 小さいもの用、の鉄構から始めた方がいいのか… 全くわかりません。 だが、独立したい。その理由はそれなりあるので。 今回私が聞きたい事とは関係ないので、言いませんが 人は私含め、4人います。 溶接の仕事経験が10年、30年の方です。身内です。 出資者は私だけですが。 業界経験者、鉄骨、鉄工、鉄構、やられてる方 なにかアドバイス頂けると幸いです。
出ていた品出しのバイトをしようかと考えています。 その書き方が 惣菜:製造加工、品出し 食品:品出し という形でした。 惣菜の方はよくわかりますが、食品のほうがイマイチ判りません。 足りない商品をチェックし、補充する作業をひたすら行うの?という感じです。 私は青果部門で野菜のカットやパック詰めをした後に、商品として並べる形だったので・・・。 この店の書き方は、食品の各部門の人が商品として仕上げた物を商品棚に出しに行く仕事と捉えて良いのでしょうか?
の棚入れという求人があり応募しようか迷っております。 ご存知の方、よろしくお願いいたします。
ど前の話。高校を上がりたてで専門学校へ入る前、 派遣のアルバイトが解禁になったのでそこで働いていました。 4日分、ヤマト運輸の仕分け志望だったのですが4日目だけ違う仕事を請け負いました。 綾瀬駅からバスで15分、小さな町工場でノルマが存在するところでした。 口説明では、簡単な仕事で休憩もあります。9時半入の6時上がりです、どうでしょう? と言われふたつ返事で請け負いました。 実際は、ほとんどが中国台湾人のスタッフで 業務連絡が中国語だったり、同年代の男性スタッフが中国人で まぁ働きにくかったです。 その日で2度ミスをしてしまい、 テスターの芳香剤のフレーバーの付け間違えと、 ダンボールごとの製品袋詰めを間違える(その下のダンボールだったようです) で、中国語で怒鳴られてよく聞こえないわ、軽くどつかれたり蹴られるわ 泣きっ面に蜂でした。 作業が遅いとも言われました。1時間で穴も空けないように慣れろって言う方が無理だろって思いました。 おなじおばちゃんは死んだマグロのような目をしてて、 休憩時間を一緒に過ごせって方が無理でした。 (あるいて4分のコンビニで居ました。) 4時になると新しい仕事が追加され、 100円フォルダーのフチをスライドさせてつける、傷があったらロスで処理 ゴムボールを検品して50個でダンボール詰めしてテープ止め ピカチュウ、ジバニャンのカードをビニールに入れシール・ラベルを貼る それで定時で上がるのではなく、 「ひとりoo個できたら下に来てタイムカード書いて。 残業代でないから急いで仕上げて帰ってね。」 という感じ。 後述のゴムボールは全部仕上げろって話でしたが トラックが来るのが5時20分。 積み下ろしもあるので帰宅は6時半でした。 帰り際に工場長から「お疲れさん。来月の土日も来るのか?」 ときかれ「そうですね、また来るかもしれません。迷惑かけるかもですがよろしくお願いします」 といったら「頼んだよ」です。 残業代も出さずにふざけんなよって感じです。 まだ、佐川のほうが仕事のやりがいであるとか 大変な分、地元の人情であるとかがあったと思います。 派遣ってみんなこうなんですか? 自分はそれ移行、遠くで働くようなマネはしなかったんですが... もっと酷いところとか、こんなバイトだってあるよっていうのを教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
去年の春に勤めていた会社が倒産しました。それから、仕事を探してます。 私は、ずっと食品系の接客販売の業界で生きてきました。一番最初は、地元の百貨店のデパ地下で惣菜の製造と販売の仕事を約五年勤めました。辞めた理由は、百貨店の業績不振による百貨店自体の撤退が囁かれていて、それにより給料が下がったり時間数カットになりました。因みにこの時は、契約社員でした。そして、百貨店は撤退しました。 その後は、知り合いのツテで惣菜の製造と販売をやってる同族会社に約10年勤めました。が、倒産しました。その後、飲食関係をやってるフランチャイズオーナーの元で契約社員としてお世話になりましたが、オーナーが手を引くという事と、店自体を撤退するという事で退職。そして、その後は小さな佃煮メーカーにて販売の仕事をしました。そこは正社員でしたが、去年に倒産。その後職を探しつつ、派遣の仕事をしたりの感じです。しかし、派遣の仕事はやはり工場や物流系が多いみたいで、なかなかマッチングしなかったり 、仕事しなきゃならない!っと思い物流の倉庫の仕事をやってみても体力的にキツく半月位で辞めてしまったり、食品の経験者だからと言って病院の食堂とかも紹介されたりして現場見学に行きましたが、なんとなく雰囲気が悪く感じてしまったりで就業までいきません。最近長く続いた派遣の仕事は、夜勤の仕事で食品工場でした。夜勤なので人数も少なく割と1人でモクモクやる感じだったので楽しかったです。3カ月の契約でしたが。途中、米屋にも就職しました。トラックを運転して米を積んで会社まで持って帰るという仕事で正社員で採用されましたが、あまりにもハード過ぎて、ガテン系の人達ばっかりで怒鳴られたりで半月位で辞めました。こんな私は、仕事出来ないんでしょうか?なんか間違ってるのでしょうか?この私の話しを聞いて何か感じた方居ましたら、よろしくアドバイスお願いします。真剣に悩んでるので誹謗中傷はご遠慮ください。よろしくお願いします。
時給1000円とけっこう割がいいのですが 重労働で過酷な仕事ゆえの高い時給なのでしょうか? 経験者の方、メリット、デメリットをおしえてください。
か? 知ってる方おしえてください!
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