くなり、どんどん悪化していき今ではほとんど食事を摂ることができなくなってしまいました。お茶碗半分以上の量を食べると戻してしまいます。お菓子類は一口でも食べられません。 昨晩は食べられたのですが、今朝方ひどい嘔吐と下痢でまた絶食から始めることになりました。 育児のストレスでなったようなのですが、この状態で復職したらさらに仕事のストレスもかかって何も食べられなくなるのでは…？と心配です。 復職せずに退職するつもりはないのですが、薬を飲んでもなかなかよくならないので両立ができるか不安になっています。 いい職場だったのでどうしても復帰したいのですが、こうも吐き続けていると仕事どころではありません。 復職せず退職はとてもイメージ悪いですよね？ 復職せず退職されたかた、逆に職場の人が退職した方、経験談をお聞かせください。
解決済み
ストレスで体調崩してしまいもう一度辞めたいと伝えたパート先からかかってくる電話を出たくないです。 電話がかかってくるだけで、ストレスでお腹が痛くなり、下痢を起こしてしまう状態のためどうにかメールでやり取りをしたいのですがどうしたらいいでしょうか。
の指示をうまく理解できず、段取りよく与えられた仕事をこなすのが苦手です。 また、何度も注意深く確認してるのに、ケアレスミスをします。 私は一応、大学までは出てますが、ここ数年で、はっきり仕事が全くできない無能な人間と分かりました。 地頭が悪く、記憶力や理解力が低いです。コミュニケーション能力も低く、職場の人とうまく馴染めません。 ほんとに情けなさすぎて、どうしたらいいかわかりません。 もちろん、毎日改善策を考えたり、試行錯誤してはいますが‥ しかしここまでひどく、改善が無いと、日常の生活にも影響が出てしまい、最近はストレスによる頭痛や下痢にも悩まされてます。 知的には恐らくは問題は無いと思いますが、一度病院へ行った方がいくべきでしょうか？ また、行くとしたら、どういった病院がおすすめでしょうか？ 似たような事で悩んでる方がおりましたら、ぜひ、アドバイスを下さい。 よろしくお願い申し上げます。
場合についての質問です。 主人が5年前中途採用で現在の会社に入社したのですが、その時から直属の 上司である課長からパワハラを受け続けています。その課長はとにかく 中途採用者が気に入らないらしく、彼を通さないと上に上がっていかない書類を 何十回も作り直しさせたり（指摘箇所を小出しにする等）、出社直後や帰宅直前 の主人を1時間（長いときは2時間）恫喝、叱責したり、面倒な仕事をことごとく 主人に押しつけたり、ということをずっと続けていました。反論をすると事ある毎に 「後から入ってきたくせに、偉そうな口をきくな！」と怒鳴られたそうです。主人は 「仕事だし、そういう人だから」と我慢してやって来たのですが、2年ほど前から 社内の心療内科を受診するようになりました。ところが、その受診さえも課長が 妨害するようになりました。（受診に行く時間にわざと大事な打ち合せ等を入れて 予約をキャンセルさせる等） 課長の上の次長クラスの人からは信頼されて大事な仕事を任されたり、仕事を 評価されて社内表彰を受けたりしていたのですが、今年の4月に人事異動で 上の人達が代わってから課長のパワハラがエスカレート。遂に心身共にぼろぼろ になり、心療内科の先生からドクターストップがかかりました。診断は「パワハラに よる適応障害」です。ところが「即日休職」の診断書をその課長に提出したにも かかわらず、翌日の出社を命じられ、残っている書類の作成をしないと休職を 認めないとまで言われて夜中までサービス残業をさせられました。 現在３週間の休職中で、会社側は復職後主人が別の部署に異動、という 対処をしてくれる事になっています。 会社側の対応はやや遅かったものの（ここ2年くらい、ずっと異動願いを出して いた）現在のところ大きな不満はありませんが、このままその課長が全くおとがめ なしとなった場合（社内の担当主幹にはパワハラの訴えを出しました）、パワハラに よって受けた精神的・肉体的苦痛（暴力はありませんでしたが血尿・ストレス性の 下痢・顔面のひきつりや硬直などを起こしました）について、個人的に損害賠償を 求めて民事訴訟を起こすことは可能なのでしょうか。 また、主人がそのような状態に陥ったことで私も不安から不眠症になってしまった のですが、そのことについても賠償を求められるものなのでしょうか。
社を辞めたいです。 下記の状態だけでは診断書を書いてもらうのは難しいでしょうか？？ 精神的に限界を感じております。 （もしよろしければ過去の質問をご覧下さい） 円満退職以外職場を退職するなんてありえないって雰囲気の職場の為、 退職を言う勇気がありません。 だからと言って無断欠席もする勇気もありません。 でも、今すぐでも退職したいのです。今月の給料だって要りません。 扶養家族が居ないので金銭的には何ヶ月かは何も困ることはありません。 精神的に出てる症状は 朝、家でトイレをしても、ほぼ毎日職場の途中にあるトイレに駆け込む。（必ずしも下痢ではありません） 夜に目が覚める。 仕事での出来事が夢に出てくる。 休みの日でも仕事の事が嫌でそればかり考えてしまう。 だけと仕事を休む勇気が無い。（今の職場は休む行為が悪者みたいな扱いで、この一年半仕事を一日も休んだことがありません。） 私の職場でおかれている状況は、 社長には好かれていますが、お局には嫌われイビリを受けてます。 小さな古い会社でお局中心に周っているので、（社長も上司もお局の言いなりです） お局に嫌われていると仕事がスムーズにいきません。私以外の人は扶養家族がいてすぐに 仕事を辞めれる状況ではない為、全てお局の言いなりです。 私がお局にいろいろ言われていても、助けてくれる人はいません。 （私もお局に反抗したことは一度もありません。何を言われても聞いています） だからお局がいる前では、誰とも私は仕事以外のことは喋れません。 お局は仕事で使う資料を自分の机にしまいこみ、 何をするにも、お局にお伺いしないといけない状態にしてます。 お局が居ない時は、違う部署の人は声を掛けてくれますが・・・ 一人黙々と仕事をしているので仕事のことを誰にも相談できず息が詰まりそうです。 一度、内科の病院に行き相談しましたが（トイレに駆け込む件）血便、高熱、嘔吐がなければ大丈夫と言われてしまいました。 こんなこと誰にも相談できないので、心療内科に行き自分の状態を知りたいです。 （本当は診断書を出してもらい、それを見せて会社を辞めたい） 半年後には結婚も決まっていますが、毎日毎日職場のことで悩むので何も出来ません。 この不況の世の中甘い考えかも知れませんが、本気で悩んでおります。 どうかアドバイスお願いします。
くとも3回、多くて5回以上行くこともあります。これが配属されて半年間、ほぼ毎日なんです。はっきり言うと迷惑です。 喫煙者がタバコ吸いに行く時間は休憩時間に含むと言う風になったのですが、そんな彼らよりも仕事していない時間が長いわけですからね。 とはいえ、彼は本当に体調不良なのは顔見れば分かります。トイレでサボっているわけでもないです。病院にも通っているそうですが、毎回「ストレス」と言われるそうです。腹痛を抑える薬みたいなのはもらって、飲んでいるとのことです。 このような場合、どうすれば良いんですかね？
くり成長していける、と聞いていた病棟に配属されたのですが、実際はとても忙しく少しもゆったりしていませ ん。目の回るような忙しさです。 先輩も厳しくて怖い人たちが多いです。 私は人よりものんびりしていて仕事を覚えるのも遅いので、ゆったりした環境で…と思っていたので、なかなか適応できていません。 プリセプターさんは優しいですが、忙しくしていてなかなか声もかけられません。 ストレスで、週末になると下痢や頭痛、発熱があります。生理もきません。また、仕事中もこのまま消えてなくなりたい…と思うことがたびたびあります。 でも私がだめになったらあの優しいプリセプターさんが責められるんだ…と思うとつらいです。 どうにもならない閉塞感でおかしくなりそうです。 このままではだめになりそうなので、だめになる前に師長さんに相談するべきなのか、それともだめになって出勤できなくなるくらいまでいったら異動や退職の相談をした方がいいのか…どちらがよいと思いますか？
時頃までサービス残業しています。同じ係の人の仕事も手伝っているそうです。 土日も時々出勤していますが、もちろん手当はつきません。精神的にまいっているのがわかり、可哀想です。 正義感 責任感が強く、人目を気にするタイプです。周りに申し訳ないからと一生懸命働いています。出世欲も強く、いい意味でお金が好きな人です。 自殺者もここ数年で2人出ているのでもとても心配です。なんとか気を楽にさせる方法はないのでしょうか？ 私も大学職員なので、そんなに仕事に力を入れずとも(出世せずとも)2人でやっていけます。周りにどう思われたっていいじゃないか、「こいつ使えねぇ」とか言われたっていいじゃないかと思ってほしいのです。 肩の力を抜かせる、別にいいやって思ってもらうには、どうすればいいでしょうか。 ストレスで下痢が2年前からずっと続いているようで、胃腸科には行ったのですが、精神病院に行ったほうがいいのでしょうか？
でと言い切られました。 そしてから平日は入れられてなくて、いきなり今日、『今週の土曜は必ず入って。〇〇 さんの力が必要です！』とかいわれて。 また、『あと、7日、13〜16日は絶対ね。』ときました。 私の用事も聞かないで勝手に入れてくるし、 21日辞めると言ったので労働基準法でいくと明日でわたしは辞められます。 他にも私にばっかりミスを指摘するよがストレスでバイト前は下痢でした。 『辞める理由は？』と聞かれた時に「ストレスとピアノと受験です。」といいました。 去年、ピアノの全国大会に行ったことがあるのに店長は『けど、今年も全国大会に行けるわけじゃないじゃん』とか言われて。 もう、こんなところに戻りたくないです。 どうしたらいいですか？ まだ、返信してません。
気分悪いです。 新卒ですが私だけミスしまくり失敗しまくりで怒られっぱなしの毎日。 年下の同期はさほど怒られていないのにわたしばかり… まぁミス重ねてるから仕方ないけど。 でももうだめだ、元々キャパ狭いのに要領よくできない。 上司はみんな泣かされて成長したらしいから私にも求めてるんだろうな。 職場で1番温厚な上司が最近は私のどんくささに呆れているのか明らかに以前より口調が厳しくなってきてます。 昔から私は抜けてる性格でポンコツです。 年下の同期がわたしのことポンコツですって影で馬鹿にしてるのを知ってからますますしんどいです。 入職２ヶ月でこんな状態ってほんとやばい。 耐えられるのかな？？ やめられないし…… ストレスで毎日下痢だし今も頭痛治まらない
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