校に入りたいと思っています。 それで親に迷惑をかけたくなく、 自分で少しでも学費を稼ぎたいと思っています。 それで女医ウフルで働こうと思っているのですが、 私の学校は許可証が母子家庭または家庭が苦しくないとできません。 実際苦しいのですが。 私の担任は学業を優先させるのであまり期待していません。 それでジョイフルのバイトについて質問したいと思います。 1.バイト許可証がない場合事前に行ったほうがいいでしょうか？ 2.キッチンかフロント自由に選ぶことができるでしょうか？ という質問です。 よろしくお願いします。
解決済み
て 飲食店のホールを希望しています 2つほど面接を受けさせていただき落ちてしまったので 5月20日の月 曜日にまた別のところにweb応募で面接を希望しました 5月25日になっても電話がこなかったので希望する店舗に電話して『今日は店長不在』と言われたので 名前と住所、希望の職種(フロントorキッチン)を選び5月26日に店長の方から電話させると言われてその日は終わり そして5月26日になったのですが電話はきませんでした 今日電話をしてみようかと思うのですが僕の面接を希望したところはジョイフルで忙しかったのかなとも思うのですが 電話しても大丈夫なのでしょうか？(休日は人が多そうですし…) 回答お願いします
返答くださると幸いです。 私はファミレスのジョイフルで、 ディナークルー(夜担当のアルバイト)と して働いています。 ポジションはFK(フロントとキッチン両方)です。 働き始めて2年程たつのですが 最初働いてた店舗で職場の人間関係トラブルやその頃の通勤手段が徒歩(30分程)で、帰る時間が夜中というのもあり、知らない男性から暴行罪に値する被害(まだ逮捕されてない)にあったり、その頃そこの店長だった人にストーカー被害にあい、本社に異動申請し、家も自己負担で引越して、いまの店舗に配属されました。 いまの店舗は職場環境的にも良く、家もこの店舗の近くに引っ越してまだ1年しかたってません。 ここから本題なのですが、 昨日出勤した時に事務所にエリアマネージャーが居て、いきなり前居た店舗へ戻れと言われました。 いきなりの事すぎて混乱してるときに 「じゃぁいつからが良いか？来週？再来週？それまでに向こうの店長とシフト調整しとけよ。」と言われ 私の意思関係なく強制で異動を2週間後にされる事になりました。 マネジャーはもぉ車も持ってるんだから通勤は安全だし、 前までいたメンバーはディナーに居ないから良いだろ。なんか問題あるか？等と言い 私が「個人的な話ですが、彼と同棲するためにここらへんで物件探してて〜...お金貯めないといけないから私の家の方を解約も考えてて、そうなると彼の家からは異動先は遠くて...」等と私事情を話すと 「それなら異動先に近い〇〇ら辺で物件探せばいいだろ、そこらへんなら家賃も安いだろ」と話をぶった斬られました。 私の異動の原因は ①今居る店舗の人事が店長が採用しすぎて足り過ぎてる。 ②①が原因で、店長が他の店舗へヘルプ行き過ぎてて店長業務も疎かになり、居なさすぎてもはや店長じゃなくなってるから店舗の人事を減らさざる得なくなった。 ③異動先の店舗がかなりの人事不足。 以上がマネジャーが言う理由らしいのですが、何で社員じゃなく、クルーが社員(店長)の尻拭いしないといけないのでしょうか？ それに今居る店舗は徒歩でも5分程度で治安も良いのですが、異動先までは治安も悪く車じゃないと怖いので車で通勤しようにも、ジョイフルは交通費を一切出してくれません。 個人的には、引越しもそこらへんで決めろというぐらいなら、強制的な異動命令をのむんだから、初期費用など負担してくれても良いじゃんと思いますが...。 (社員のストーカーが原因で引っ越したばかりなのに、わざわざ近場にしたのが無駄になった感じがして複雑です...) ①この強制異動は パワハラではないのでしょうか？ ②これって労働基準法等、そういう法律違反に値しませんか？ ③異動先に合わせた引越しの初期費用等も(個人的な理由も含みますが)、本社にアルバイトクルーが請求することは可能でしょうか？ 法律等、詳しい方、返信よろしくお願い致します。
クとして働きたくて検討中です。27歳子持ちママです。
かないのですが どちらの方が楽ですか？ ファミレスってパックしてあるものや冷凍もの、レトルトが多いってイメージがあるのですが 実際どうなんでしょうか？
司でバイトしてました。 ガストは、面接の時、どんな感じでしょうか？ 受かった方、面接の時、心がけた事 があれば、教えて欲しいです。 よろしくお願いします。
トで ナイトタイムで勤務しています！ 1ヵ月間、ディナータイムで 2~3時間の研修をしてきて、やっと ナイトタイムで入り始めました！ ですが、フロントは1人なので 大変なことばっかりで、1回しかやったことが ない作業が多すぎたりして分からないことだらけです。 ドリンクバーなどのクリーンは 時間はかかりますが出来るようになりました！ でもわからないことが多く、フロントもできる キッチンの方に聞いてばっかりなので キッチンの作業も遅らせてしまったり して自分が情けなく感じています。 まだ入ったばっかりだからわからないのは 当たり前だよ！最初にしては出来てるよ！ と優しく言ってくださるのですが 迷惑をかけすぎて作業が遅れているので ランチタイムの方にも迷惑をかけています。 質問したいことが2つありまして、 ひとつは賞味期限チェックのやり方です。 ○×つける表や廃棄表もわかりませんが、 特にわからないのが 数字を書き込む表です。今何個あるからあと 何個作らなきゃいけない、とか、何時で 賞味期限が切れるから何個作って 数字をいくつ書き込まなきゃいけない、 とか教えてもらったのに未だに混乱して わかりません。聞いてみても、キッチンも バタバタしてるのでザッと教えてくれる のですが、あまり理解ができていません(._.) ふたつめは、レジ締めです。 レジ締めは1回しかしたことがないので ほとんどわかりません。 お金のことなので間違うのが怖いです。 どなたか教えてください。 できれば丁寧に教えていただけると すごく助かります(T ^ T) よろしくお願いします。
初出勤なんですが、出勤時の服装はみなさんどんなんですか？ それと、なにも知らずにオリエンテーションにはクロックスを履いていってしまい、今日は仕方ないよー、次からはダメだよー。的なことを言われました。 更衣室も見せてもらい、パンプスで来ている方もいらっしゃいました。 サンダルが駄目で、パンプスやスニーカーならOKでしょうか？ 早めに回答頂けると幸いです＊°
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