のですが、いつも人手不足 (20年間もスタッフを使い捨ててきてるので、 地元で噂になっていて求人広告を出し ても、電話一本すら鳴りません 奇跡的に応募があって採用になっても、動作のゆっくりな人はクビにしたり、 強く何度も注意されて気の弱い人はすぐ辞めてしまいます) 先日は、全てのシフト(朝でも深夜でも)を穴埋めしてくれる貴重なスタッフに切れて、顔も見たくないと言っていました そのスタッフが辞めたので、ワンオペ(１人で勤務)の時間帯がでてきています わりと田舎の国道沿いのお店ですが、お昼のワンオペは厳しいです 私も月末の日曜に、12時から14時ワンオペでシフトを組まれていたので、 オーナーに１人で入るのは嫌だから、対策してほしい (派遣を雇うとか、2時間人件費が１人分浮くので、ワンオペ中は少し時給上げるとか) と言ったところ、 要求ばっかりしないで、我慢してほしいと言われました 私的には、12時から14時オーナーが入ってくれたらいいと思うのですが... 何の対策もせず、(むしろオーナーが原因で人手不足)我慢してほしいと言うのは、パワハラじゃないのでしょうか？ 常に求人広告を出しているのに、応募すらないのはなぜか、 (時給は他店より30円ぐらい高めです) 考えないみたいで、いつまでたっても状況は変わりません 勤続7年6年のスタッフもいるので(私は1年半ぐらいです)、 私は我慢が足りないのかなと思ったりしています 狭い世界にいるので、よろしければ世間的見解を教えて頂きたいです よろしくお願いします
解決済み
が変わった事によるストレスだと思います。 トイレだけを借りて何も買わない (買う義務はありませんがトイレットペーパーや水道代はコンビニのオーナーやお店が払ってます。どのコンビニも善意で貸してるのでせめてお声かけ下さると助かります)、 ゴミだけを捨てにくる、 子どもが商品に触っても叱らない親、 急いでイライラしてる客、 箸やスプーンなどお店の好意でサービスしてる無料のものを入れ忘れると怒ってくる客、 なにも買わずにうろうろして帰る客、 そんな客が増えてストレスになってます。 一度、キレられ怖くて泣いてしまいました。 昔はもう少し楽しく仕事ができてたはずなのにどうしてもこのような客が気になって体調を崩すようになりました。 しかもスタッフ不足でワンオペの時間がとても長く、ワンオペになると具合が悪くなり倒れそうになります。 同じような悩みをお持ちの接客業、販売業、コンビニ店員の方はいらっしゃいますか？ どう対処、対応されてますか？ 否定批判は御遠慮ください。
が本当に多く出現し、困っています。 昼間はそこまで酷くないのですが、日が暮れるとカメムシやカナブン、バッタがありえないほど出てきます。 窓の外に張り付いているのはまだ許せるのですが、お客さんが入ってきた時に一緒に入ってきて飛び回ってます。 私は世界で1番と言っていいほど虫が苦手なのですが、週に数回21時から24時までワンオペで入らなく、泣きそうです。 虫のこと以外はとても良いバイト先なので辞めたくはなく、他の時間帯は授業があり入れません。 虫の克服方法、または虫が出ないような対策を教えてください。 文章がまとまってなくて申し訳ないです。
回答終了
ん。よくある話だと思うのですが、どう対応すればいいのでしょうか？ 現在私の勤務先では店長不在で、マネージャーがシフトを管理しています。もう「行けないほど体調不良であれば休みます」と伝えたのですが、向こうも折れず「代わりが見つからなければワンオペになってしまうので来てください」と返ってきました。 マネージャーとのやりとりはまだ自分しか知らないのですが、親がこのことを知ると絶対マネージャーにおかしいだろと電話すると思うんです。なので、なんとか休む方向に持っていきたいです。 どうにかならないでしょうか？
います。 シフトは1週間毎に自分でシフト表に書き込む事になっていて、自分は今まで火曜から金曜の17時から24時又は18時から24時で入っていたのですが、別の方がシフトを週1から週4に増やしたようでなんの相談もなしにシフトが削られてしまいました。 相談もなしに削られたことに腹が立ちました。ですが向こうにも事情があるのかなども考えましたが、自分も生活費を稼がないといけないので週3から週4まではシフトを入れたいです。相手の名前は知っていても会ったことはないので、どう伝えたらいいのか分かりません。どうしたらいいでしょうか？オーナーに伝えても恐らく曖昧な返事を返されるだけだと思うので、諦めて掛け持ちをした方がいいのでしょうか？ 長々と長文失礼しました。
やらされそうです。 毎日2時間の研修で3日前レジに入りました。 今でも打ち間違いやエラーで焦ることがあります。それから宅配便など教えて貰ってないこともあります。 そんな私が一人でできるのでしょうか？ そもそもまだ1週間しか働いてないのに1人でって普通なんですか？ なんかシフトも組まれてしまい自分には無理ですなんて言えない空気で...
:00の予定でした。 しかし来たら、上司から「今日は人があまり来なくてワンオペにしたいから20:00までね」と言われてしまい、拒否は出来ずにその時間に帰ることになりました。ちなみにこれが初めてではなく、先日も仕事が減った、早く終わりそうという理由でシフトよりも1時間早く帰らされました。 流石に私もおかしいと思い、退勤時に抗議をしたところオーナーが言ってたからと悪びれもしない様子でした。 オーナーにLINEでどういうことか聞いてみたところ、その上司との認識違いが原因で起きてしまったと返されました。上記の通り、おそらく適当に誤魔化しているように思えます。 その店でバイトを始めてまだ2週間ですが、辞めたほうがいいのでしょうか？ また、私は別の店でのコンビニバイトの経験はあるので、今の店特有のやり方、新しい業務を除いて即戦力にはなっていると思います。今の店は激務ですが、我ながら足手まといにならずに何とかやっていけている状態です。
今月いっぱいで辞めることになってるんですけど、このまま新しいバイトの人が来なかったら店長が7連勤することになるんでしょう か？（あ、ワンオペで店は24時間営業です)
の職場は契約社員ですが手取りで17万しかなく一人暮らしなのでやっていけず体力的にも精神的にもきついですが仕方なく夜勤もやっています。 夜勤は現在週2日出ていますが正直言うと夜勤の方が精神的には楽です。ワンオペなのもありますし学生の頃からコンビニで働いてたのもあり自分のペースでできるからです。 しかし昼の仕事はまだ始めてから1年ちょっとで営業職なので数字をうるさく言われるし上からの圧力がすごいので精神的に負担が大きいです。 また、上司はコンビニバイトを心底バカにする人なのであんなとこで働いてたら万年貧乏だ、コンビニで働くやつは無能しかないから君も早くコンビニを辞めるようにと言われています。 しかし現職ではボーナスもないですし昇給したとしても月に1万ぐらい増える程度で夜勤で稼いだ分を賄えません。 私はまだ20代なので30ぐらいまでは頑張れると思っていますが、夜勤辞めても賄えるぐらいの金額を貰える会社に転職したほうがいいんでしょうか？
22から6時までワンオペ ・事務所がレジの真反対にある→客が来ない間もレジで仁王立ちしていないといけない ・客が普通に多い22〜3時まで1時間に20人は来る。4〜6時までは普通に1時間に50人くらい来る。それを一人で対応。 ・6時までに揚げ物肉まん類全て作っておかないといけない ・夜勤中にフライヤー肉まん常温惣菜の皿洗い、油交換、納品、コーヒーマシン清掃、精算、新聞返品、雑誌納品全てやる。もちろん一人で。 これはブラックですよね？イライラしすぎてやばいです。近所のコンビニの夜勤はどこ行っても二人で働いてます。アルバイトの僕が最低賃金程度の給料でこんなバイトやらないほうがいいですよね？甘いですか？
311~320件 / 823件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
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