。 最近、失敗してばかりで取締役に電話で怒られました。そんな自分が嫌でこのまま職場に居続けたら、 余計に失敗して足を引っ張る気がします。 明日、普段は滅多に来ないその取締役がお店に来ます。来る時間は分かりませんが、今その人に会いたくありません。 でもシフトが15時出勤の遅番で入ってるし。 採用された理由は専門学校（猫専門コース）を出ていてカットや爪切り、シャンプーが出来るから。 という理由らしいです。 この間、電話をエプロンのポケットに入れていないといけないのに入れていなかった事。 「（お客様から）電話は来てない」と答えてしまった事を、取締役から電話が来て怒られました。 今日も残業しちゃダメだと言われてるのに、残業をしてしまい怒られました。 ノートを書かなければならなかったんです。 勤務中にやれば良かったと思います。 電話に残業に...やらかしてしまった。だから明日は電話は持っておく、閉店後は急いで作業終わらせて早く帰ろうと決めて反省しています。 ちなみに、その人はいつもお店には来ないで 客室の様子はモニターで見ているらしいです。 本当にたまに来ますが、お客さんが居ても 客室でお客さん同様に猫と戯れます。 オマケに仕事の話をお客さんの居る前でベラベラ話します。 あと猫は餌を変えてあげれば、健康になると思っていたり。間食をあげる様に指示を受け言われた通りにあげたら、猫が夕食を食べなくなる事を分かっていて間食を続けるように指示してきたりします。 なんか正直、やめたところで新しいとこ見つからないし。猫達と他のスタッフさんは良いんですが... 取締役だけ本当に嫌で嫌で仕方ないです。 なんか私が最近（怒られる前）偶然電話に出ただけで、私がいつも悪いみたいに言われてしまいました。 電話と残業の事は、確かに私が悪いです。 でもいつも帰りが遅いとか、前に11時過ぎくらいまでお店に居たとか言われて。 いつも遅いわけではないですし、退勤時間の９時半過ぎには帰ってます。 確かに人より行動が遅いのは分かってますが、いつもでは無いです。 ちなみに残業代は一切出ません。 皆様はそういう場合、辞めちゃいますか？ それとも、嫌で仕方ないけど辞めずに続けますか？ （失敗してばかりだったり、怒られてばっかりだったりしたらって事です。） 明日、職場に行ったら どうするのが良いんでしょうか？ 私は再就職なのと猫カフェで働きたいです。 千葉は東京の様に猫カフェはありません。 あっても3〜4店舗程度です。 ましてや千葉市は、私の職場くらいしかありません。 明日、また怒られたら... 怒られる事が怖くて仕方ありません。 本当にどうしよう！？ そうなったら、人生終わらせたい位 本当に会いたくないです。 （正直、取締役はスタッフに嫌われていて私が入る前に居た方達で女の子は皆その人が原因で辞めているそうです！）
解決済み
バイトを辞めなくてはならない状況になりました。 オーナーさんのLINEに連絡したのですが既読が一向につかず不安です。この場合どうするべきでしょうか。 このまま辞退させていただきますという身勝手な行動ではあるのですがこういう文を送ったままで大丈夫なのでしょうか。 強い口調での返信はやめていただけると嬉しいです、
週５の１０時〜１５時で働いているのですが、３年近く働いて有給なし、時給800円で一切昇給はありません。 職場は兵庫県なのですが、そもそも県で定められた最低賃金を下回っており、違法と思っているのですがいかがでしょうか？？ 当の本人も理解しているものの知り合いの店で気楽に働けると言う理由で、文句も交渉もしていません。 またお給料は現ナマ手渡しで実態が掴みににくくなっているのも現実です。
か？？ 店長やオーナーには何回も聞いててまた？というような態度を取られるのでお願いします。
、色々怖くなり、後3週間少しで辞めます。 但し、かわいい服をきて仕事することは好きなので、転生を考えています。 本日転生しようと考えているコンカフェに面接するのですが、必ず『コンカフェの経験があるか』という質問を聞かれるかと思います。 その質問にどう答えるかを悩んでしまい、こちらに質問として投げた次第です。 理由としては冒頭でお伝えしたとおり、今働いている場所のオーナーがかなりやばく、暴言等が酷い、キャスト扱いは雑い（ものとしか見てない）等様々あります。（他にも結構悪質なのもあります） そして、自分が務めているコンカフェが結構悪いと評判が他でも流れております。 今まで上記内容について、キャストの扱いが雑い以外知らなかったのですが、最近になり評判の事や様々な悪質なことをしていると自分の耳に流れ、元々オーナーも怖く辞めたいと考えていた為、辞めることを決意しました。（辞めることは伝えてあり了承済みです） 一応3ヶ月ほど務めていましたが、悪評だったお店で働いていましたと言ったら雇って貰えないのではないかと怖くて仕方ありません。 かと言って『未経験です』と嘘ついてしまうのも、あとからバレた時に大変なことになってしまうのかななど色々考えてしまいます。 どのように面接時に答えればいいのでしょうか。 凄く悩んでいるのでご意見頂けますと幸いです。
とで持病持ちの私には魅力的に感じ、カフェるんというサイトで求人募集をしていたコンカフェに応募しました。 応募して数時間後に応募先からメールで連絡があり、メールではオーナーさんはとても丁寧な対応ですぐには違和感を感じませんでしたがお店のSNSを何気なく漁っていたところ、お店独自のホームページはなく、Twitterもフォロー欄はエ〇垢っぽいものばかりフォローしていました。 カフェるんというサイトには簡単なホームページはあり、お店の雰囲気、来店時の予算や支払い方法、駅からお店に行く経路などはしっかり書かれていました。ただ気になったのが店内の様子の写真にTVが設置されていたのですが画面にモザイクがかかっており、もしかすると他店舗のロゴがTV画面には表示されているからモザイクをかけたのかなと勝手な憶測ですが思いました。つまり、実際の店舗はなく、店内の様子の写真は拾い画なのではないかと。それから、コンカフェの割に2000円以上とかなり高時給な点も気になりました。オープニングキャスト募集と記載されていた為店舗がまだ未完成で喫茶店などで面接するのか分かりませんが待ち合わせ場所は駅近くの交番の前と言われました。怪しいですかね？
回答終了
キャストとして採用され、働き始めてから2週間程度経っています。 私はコンセプトがしっかりあるところで働きたいと思っていたのですが、現在働いているところはガールズバー的な感じで少し嫌になってきました。 Twitterでずっと求人を探していたのですが、コンセプトのしっかりしてそうな所を見つけたので、そちらに行きたいと思ってます。 オーナーにはなんて言って辞めるべきですか？ 普通にコンセプトがしっかりあるところで働きたかったけど、ここはガールズバーっぽいと感じているので、辞めたいです。で良いですか？ オーナーには親に言わずに働いていると伝えたらバレたら相談してと言われているので、親にバレたから辞めますでもいいですかね？ 親バレで辞めると言って他店で働いてるのが見つかったら嫌だなとは思ってます。
した。バイト自体あまりした事がなく、伝票や接客がまだ上手くできていません。 前に黒服さんから呼び出され、仕事をしてないとキャストが言っていたと怒られてしまいました。 自分では洗い物や伝票、ドリンクを出すなど積極的にしていたつもりなのですがどうやら出来ていないらしくそこからまた力を入れてやっていました。 1番早くお店に入りオープンの準備などもしていて、ありがたいことに会いに来て下さるお客様も毎日沢山いて、楽しく仕事はしているのですが次はオーナーに他のキャストが〇〇の卓に付きにくいと言ってた、〇〇が他のお客さんに着いた時はあまり話さない、など指摘を受けたのですが実は気にしていて、 私のお客さんに他のキャストが着いてくれた時は「〇〇ちゃんは休日何してるの？」「趣味とかあるの？」など話しかけてはいるのですが、質問に答えるだけであまり会話を広げずらいな、と思うことが多々ありました。私が他のお客さんに着く時などももう会話が盛り上がってしまっていたり身内話をしていて入りにくいことが多いです それを聞いた時泣いてしまい、ある程度お話した上ですみません、これから気をつけますと行ったのですが 「お前は仕事ができない、具体的に言ったところは出来るけど気遣いもできない」と不機嫌そうにキレられてしまいました。 確かに至らない点は多いですが、それなりに出来ることからやっているつもりだったので全否定されたようで悲しくなってしまいました その日からまた接客中気にしてやっているのですが、これができるようになってもあんな風に言われてしまうんだろうと思いやる気が出ません。辞めようか悩んでいます。どうしたらいいでしょうか、、
か？という話がありそれに向けてオーナーも私も資金の調達や今後の準備を進めてきました。当初、オーナーが示した条件ならやってい く自信がありましたが、先月（六月中旬）オーナーから見せられたな契約書の内容は明らかに違っておりました。 いらないはずの初期費用は、敷金で３００万。 家賃は１２万が1年目１８．５万、２年目２６万。 明らかに内容が変わっていましたので辞退を申し出ました。 その後、もう1店舗（オーナー経営）の小さなお店なら自分もやっていけると思い、そちらの準備に入ったのですが、やはりこのオーナーのことがどうしても信用できなくなりそちらも先日、辞退を申し出ました。すると、この私の辞退で損害が出ているので責任を取れ！といってきました。契約書を後に記した店舗に関しては契約書も見ていない状況で、どちらの契約書にサインも捺印もしておらず、私にはこの責任を取る必要がないように思うのですがどなたか経営や契約に詳しい方の回答をよろしくお願いいたします。 ちなみに、このオーナーは億単位の負債を抱えており、従業員の残業代未払いなど日常的に平気でやってしまうような人物です。
せかけてしまいました。実際に故障して使えなくなった場合、弁償しなくてはいけませんか？またするならいくらぐらいしますか？
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