おり、近年4年間は介護関係にいます。 30前後居た会社が募集をかけており、喧嘩別れもしていないですし社長に直接連絡しようとすればできなくはないです。 会社辞めてからも4年前までは別の会社の社員として付き合いしてました。 50歳までにあと数年、もし戻れたら即戦力にはなれます。 ですが、社長に連絡する勇気が出ません。 勤務時は遠慮する仲ではなかったですが。 勤務当時は現社長は取締役で私は直属の部下でした。 ちなみに中小企業です。 今の仕事には嫌気がさしています。 タイミング的にもインフラ系ラストチャンスかとは思いますが。 どう思われますか。
解決済み
希望しているのですが不安を抱えています。 希望業界はメーカー・インフラです。 自己分析を行った結果、どうやら私は物質的な豊かさより精神的な豊かさを大切にしていると最近になって分かりました。ここで問題が出てきてしまいました。 メーカー・インフラは物質的な豊かさ、生活の豊かさを与える業種です。しかし、性格上メーカー・インフラが合っていると思いすでにエントリーやESの段階に入ってしまっています。 そこで私はそのような業種であえて精神的な豊かさを付加価値として与える仕事をしてみたいな、と思いました。この考えは志望動機としても言えるのではないかと思っています。 そこで更に職種の問題が出てきます。経理職と人々に精神的豊かさを与える仕事とはどうしても結びつかないからです。逆にここを関連付けて語れるようになれば人と一味違った志望動機を語れるような気がするのですが… ここで質問です ①経理職と人々に精神的豊かさを与える仕事とは結びつく？ ②経理職志望を変えるべき？だとしたら精神的豊かさを与える仕事って？営業とか？ ③リスクを冒してまでも志望業界を変えるべき？だとしたらそれはサービス業界など？ まだ自己分析が不十分で抽象的な文章になっていますが回答よろしくお願いします。
歳で、半導体の組み立てなどを行うフィールドエンジニアをやっています。会社自体は日本にあるのですが、製造先が海外に多いので、主にアメリカ、台湾、中国などに長期出張するような感じで8ヶ月ほど働いています。英語の能力は日常会話、TOEICは900程度です。 また、高校を卒業してからフリーライターとして活動してので正社員の経験が半導体組み立て以外にありません(並行してバイトや派遣社員をやっていたくらい)。 そんな経歴の自分が24歳という年齢で未経験のインフラ業界に就くことはできると思いますでしょうか？
回答終了
インフラ業界や運送って永遠にテレワークできなさそうですよね。あ、当然か。
リア業界・インフラ業界をメインに就職活動を行なっております。 ESや面接の際、自己PRやガクチカに使えるネタが全くありません。 部活動やサークルには所属していません。また、本来ゼミで行うはずであった、企業と共同で行う商品開発もコロナの影響で出来なくなってしまいました。 資格に関しましては、日商簿記3級、ITパスポートのみです。また、現在TOEICの学習をしており、スコアを待っている状態です。 大学のGPAは、4段階の3.45です。 以上を踏まえた上で、私のように秀でたものがない大学生が行うべきことを教えて頂きたいです。
、仕方なく入社する人が多いですか？
に見てましたが、ITもいいな、などと思ってしまいまして、中々軸がビシッと決まらないです！
手機電系メーカー複数で総合職として内定をいただきました。 なぜ機電系メーカーを受けたかというのはただ単に 自分の専攻学科と近いといった理由でした。学科で学んでいることには現在は興味のカケラもありません。 実際にその業界で働いている先輩の話を聞いたのは内定をもらい就職活動を辞めたあとでした。そこで知った事は業界の浮き沈みの激しさ、将来性不透明かつ他社に乗り換えることが難しい業界であるということでした。 そこでようやく将来を考えるようになりました。 大企業でも業績悪化、事業売り飛ばし、リストラの多い(ソ○ーや富○通なとの電気業界や金融など)このご時世、インフラ系や独占市場を持つ企業以外の会社では、ぶら下がるのではなく自分の力で生きていける実力や他社でも通用する力をつけなければならないと考えました。 実際、知り合いの父親は超大手で50歳前でリストラされたのち再就職できず貯金を崩しながら工場で働いている方もいます。 そこで自己分析と業界分析から興味を持ったのが通信インフラ業界と上流工程SIer(下流SIerはこれから海外、特にインドなどに仕事が流れていくと考えたため)です。その時既に7月。殆どの企業が締切っていました。 そこで大学院の進学と就職留年を考えたのですが、大学院は研究のために行く場であり、進路変更のために行く場ではないです。なので大学院へ行くことより就職留年の方が良いと考えました。 前置きが長くなり申し訳ございません。ここからが本題です。 1、このように志望業界変更により留年して就職活動を行われた方やそのような方が周りにいらっしゃる方はどのように乗り切りましたか？ 2、来年は就職活動の時期変更があり、就職難に陥ると良く聞くのですが、どれも根拠が無い様に思えるのですが理由何なのでしょうか？ ただ単に就職キャリアが紹介により内定が出るとお金が貰える、就職サイトを通じてインターンにいけば企業からお金が貰えるなど就職サイトや就職キャリアの情報操作の様な気がするのは私だけでしょうか。 3、この2点を含めインターン以外にやっとくべきだろ、ってことがあれば教えていただきたいです。 キャリアセンターなども含めてより多くの意見をいただきたいです。3個ではなく1個でもいいので多くのご意見をお願いします。
ンフラだとフルリモートしづらい(絶対数が少ない？)などありますか？ it業界にはいるもののあまりそういう部分が詳しくなくて.. また、フルリモートで勤務するためにどのような戦略(転職戦略)があると思いますか？ よろしくお願いしますm(_ _)m
考えて活動した結果、 今の所スーパーゼネコンと大手電気メーカーから内々定をいただいてます。 ここで質問です。南海トラフや首都直下のような日本を根幹から破壊するような大地震が起きても、エンタメ系の企業(任天堂、バンダイなど)は必要とされて生き残ると思いますか？ 皆さんの考えを聞きたいです。
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