ップに参加したお礼のメールに最後↑の文章をつけました。（テンプレートにあった為） ↑は正しい使い方なのでしょうか？またその会社へは次回のインターンシップも応募する予定で選考もエントリーする予定です。↑の文章は最後の挨拶、もう会うことはないって意味ではありませんよね？
回答終了
分名刺をもらいましたが一人は部長さんで挨拶だけで終わりましたので担当していただいた４名様にメールを送りました。 今思うと全員に送るべきだったと思いますし、調べてみるとどうやら手書きの方が良いようですね… そこで手書きの手紙を担当していただいた支店宛に送ろうと思っておりますが書く内容は似たような内容で宜しいですか？ メールで自己紹介ふくめ40行近く書いてしまったので… それとも送る必要はないですか？また名刺をいただいたが 担当していただかなかったお偉いさんに送らなかったことはまずいでしょうか？
解決済み
日お礼のメールと共にOB訪問の紹介を受けました。 これって受けた方がいいですよね？ OB訪問のアドバイスがあればお願いします。
礼のメールは送ったほうがいいのでしょうか？ 行く会社は大企業です 恐らく十人以上が同じ学校からいくとおもうのですが、まわりに聞いたところ送らないでしょと言っていました アドレスは人事の方全体のアドレスがあり教えてもらっています まとめて送ることはないので結果的に一人だけしか送らないということもありえそうですが、どうでしょうか？
させていただいたので、お礼メールを送りました。 それに対する企業さんからの返信には何か返した方が良いでしょうか？ 内容としては、「ご連絡ありがとうございます、次のインターンへの参加もお待ちしています」というものでした。 学生側で会話を終わらせるのは良くないという話も聞きますし、何度も返信したら迷惑かなという気持ちもあります。 メールでお礼→公式LINEから返信頂いたので、既読だけ付けるのもどうかなと思います。 アドバイス頂けますと幸いですm(_ _)m
メールが来ました。 そのメールに、本アドレスは送信専用のため、質問や連絡はお問い合わせフォームよりするよう記載がありました。 インターン参加受付のお礼と当日はよろしくお願いしますという旨のメールを送りたいのですが、 この場合、返信という形ではなく、新たにメールを送れば良いのでしょうか。 または、そのようなメールは必ずしも送る必要はないのでしょうか。
ょうか？ 昨日である企業の5日間インターンシップを終えて、かなり実践的なこと体験させてもらったり、深く社員さんとも関わらせて頂いたので、手紙がメールでお礼を書こうと思いました。（大学からも出すように言われてるもので..） そこで、ネットで調べてたら1dayでも書いてる方もいるようで今更驚いています。 私が受けてきたのが少し特殊だったり、企業によるのでしょうけど、例えば実施日数が10個選べたとして、参加人数一回につき30人だとしても300人からお礼頂くのか！と思いますし、選別する側も大変では？と思ったり、大手だとそれくらい規模も学生数の受け入れも多いかと思います、ていうか忙しいから見てるのかな、担当者、、って思います 1dayといいながら会社説明と軽い懇談会で3.4時間とか、オンラインで坦々と進んでて、グループワークや社員さんとあまり関われないようなものとか..そもそもこれくらいの内容量？説明くらいで便箋1枚分も学んだこと書ける気しませんし、、 こんな馬鹿なんでこれまで書いてきてなかったのですが、今回調べてみんな書いてるのかと思うと今更ながら焦ってます。こんなマインドの奴から貰っても仕方ないとはしても、マナー的には普通どんな規模感であろうとオンライン、1dayだろうと送るものなのでしょうか？また、送るのは大学側の説明だと手紙を勧めてくるのですが、メールが普通じゃないのでしょうか、特にオンラインの場合など。（返信できないメールアドレスしか知らなければ仕方ないと思いますが） インターンもですが、本選考でもそうなのかも教えて頂きたいです！
で登録してます。就活ではキャリアメールアドレスは使わない方が良いというのをサイトで見ました。 なので、インターンシップのお礼はパソコンのメールアドレスを使って送りました。 アドレスの違うによって見てもらえなかったりする可能性はありますか？
いと問い合わせ、了承をいただきました。 この場合お礼の文章をお送りした方が良いと思うのですが、企業とやりとりできる場所が問い合わせフォームしかありません。問い合わせフォームにお礼メールを送るのは違和感を感じるのですが、送った方が良いのでしょうか？
ケート回答を求められ、項目に沿った回答をしていったのですが、そのままお礼を書くのを忘れてしまいました。 アンケートがあった場合、お礼メールを送ると、二重となるため不要だと言う意見がありますが、お礼を書き忘れたためお礼メールを送りたいと思っています。しかし、迷惑にならないか心配でもあります。 この場合お礼メールは送っても良いのでしょうか？ また、お礼メールを書く場合は今回のインターンシップで得たこと・感じたことなど、すでにアンケートに回答済みなので、触れずにお礼のみを伝えるということは変ですか？
311~320件 / 602件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
面接後のお礼メールは送るべき？必要性からメール内容まで紹介！
選考対策
面接後のお礼メールは必要なのか、疑問に思う人もいるのではないでしょうか？きちんとマナーに則った上でお礼メ...続きを見る
2022-06-01
内定のお礼メールは送るべき？書き方やマナー、例文を紹介
企業から内定の連絡をもらったら、マナーとしてお礼メールを送った方がよいのでしょうか？本命の企業からの連絡...続きを見る
2022-07-11
面接のお礼メールは逆効果？送るタイミングや注意点をチェック
面接のお礼メールは必須ではなく、内容が悪ければ逆効果になる可能性もあります。感謝の気持ちを伝えたいのであ...続きを見る
2023-04-26
転職面接の日程調整にお礼する方法は。基本のマナーをチェック
転職活動中には、メールで面接の日程を調整する機会があります。面接に臨むために日程を調整してもらった場合は...続きを見る
面接日程確定メールに返信は必要？基本マナーとお礼メールの例文
面接日程の確定メールに返信するべきか、どのように返信したら良いのか分からず困っていませんか？面接日程確定...続きを見る
2022-08-08
最終面接のメールにはどう返信する？基本の書き方を解説
最終面接の案内メールの返信方法を間違えると、採用担当者に悪い印象を与える心配があります。最終面接にスムー...続きを見る
2023-01-12
不採用メールに返信は必要？返信する場合の例文やポイントを解説
不採用メールが届いた場合、基本的に返信は不要ですが、返信してもよいケースもあります。返信メールの例文を知...続きを見る
選考通過メールの返信マナー完全版。好印象を与えるメールの例文付き
選考通過メールにどう返信すべきか、頭を悩ませてはいませんか？就職を希望する企業への印象は、なるべくよくし...続きを見る
2022-09-12
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
