また、アルバイトから正社員の繰り上がりで 面接?試験?で正社員は無理ですね。みたいに落ちる事ってあるんでしょうか?
回答終了
続でおやすみいただくのは申し訳なく、かつ希望休は一日だけなら確実に通るということで、一日だけお休みをいただき日帰りでスケジュールを組んでいました。 一昨日の時点で、地元が大雨だったので飛行機の欠航や遅れで遅刻、または欠勤してしまうかもということは、店長さんに連絡済みでした。 本日出勤するつもりでしたが、飛行機の遅れ、法要が押したことなどもあって最終便に乗れず、当日乗れないと分かった時点(朝)で店長、上司に連絡。 何度も謝り、遅刻して出勤しますと言いましたが、謎にお休みで大丈夫ですとの連絡。その際、中番から遅番に変わっていただいた先輩にも謝罪と感謝の意を伝えましたが、その先輩は「次から気をつけてね。」と少し冷たい感じでお返事があり、どういう顔をして出勤したらいいのか分かりません。 父親の三回忌、かつ飛行機の遅れなどでお休みをいただくのは失礼なことなのでしょうか。 もちろん出勤後謝罪するつもりですが、三回忌で地元に帰ることは、なかなか理解してもらえる事情ではないのでしょうか。
解決済み
アピールすればいいでしょうか。 アパレル業界のメインに就職活動中ですが、メンズだけに特化すると限られてくるので 幅広く、レディースをメインに扱っている企業にも男性を募集していたらアタックしようと考えております。 その際、どうアピールするのが自然でしょうか。たとえば「レディースだけど大丈夫?」という面接での質問等には どう答えるのが自然でしょうか。宜しくお願いします。
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の色は黒にした方がいいですか? 地毛に近いこげ茶など茶色でも いいのでしょうか?
を調べてこいと言われたのですが この製造、企画、MDなどって単体の企業ってあるのですか?
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います。 私は今までに、居酒屋とファストフード店でのアルバイト経験しかないのですがアパレル業界でのアルバイトも経験しておいたほうがいいのでしょうか。 サークルや部活動には所属しておらず、面接でアピールできるようなガクチカはあまりありません...。そのため、せめてアパレル業界でのアルバイト経験があったら強みになるかなと思いました。 もしアルバイトに応募したとして、就活が始まる3回生を雇ってくれるんですかね...。
出題されますか!? アパレルとは、古着を含めたファッション衣料と、それに関連する商品の輸入・製造・販売・企画をする仕事です(WEGOの会社案内ページから抜粋)。 まさかとは思いますが、大学の商学部で習うような「原価計算論」「商品回転率」「在庫回転率」「総資産回転率」「売上高営業利益率」「投機・延期型マーケティング」「独自コンセプト提案」「顧客価値」については問われないとは思いますが。 よろしくお願いします。
のでしょうか? 大卒です。中途で入るにもスキル面が販売に傾倒しすぎているので不安しかないです。
なった人とでは、後者の方が劣るってことありますか?
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