く、臨床の方ではやりがいを感じられません。 入院の栄養指導は治療食が出ていれば、代理で指導オーダーを 入れて勝手に回る状況だし、栄養管理計画書も栄養室だけで記入し、他部署はそれを見る事も参考にすることもないです。 朝の回診に参加しても、看護師やリハビリやMSWはDr.といろいろ意見交換をしていますが、私たち栄養士はほとんどの患者様の状況を把握してるわけではないので、特に意見を求められる事もなく・・・ 全然やりがいがないです。。 勉強不足がそうさせるのでしょうか？ 栄養に興味のないDr.が多いのでしょうか？ 栄養で有名な病院に見学に行ってみようかとも考えたりしています。 管理栄養士の方、Dr.やその他医療従事者の方いらしたら、貴院の状況やアドバイスなどいただけたら嬉しいですm(_ _)m
解決済み
やりとりをするというのは ありうるのでしょうか？ 基本はMSWや看護師等が連絡するものと思っていたので。 どなたかご意見をお願いします。
回答終了
得し、デイサービス勤務から転職して総合病院でのMSWとなりました。住まい、職場とも東京都にあります。 職場での勉強に加え、自身でも研鑽したく職能団体へ入会を考えています。 調べてみると、日本医療社会福祉協会と東京都医療社会事業協会と二か所ありますが、両協会の利点など分かる方がいましたら教えてください。
学卒業後から病院でMSWとして働いているのですが、物足りず受験することにしました。 30過ぎると頭がキツい…。 緊張して眠れません… ゆっくり眠れる何かよい方法教えてください。
常勤で働きたいと病院側に採用担当に聞きに行くと大卒1年目として採用する。 看護師としての経験は加算しないと言われました。 一般にパートが常勤として就職してした時に、その勤務期間を考慮すると していた文書を見たことがあるのですが、職種が違うと全く加味されないことは当然にことでしょうか？ 勿論、多くのスタッフが新卒の事務職員としては扱ってもらえない事は予想されます。
ホームページを見たところ、求人ページにMSWを募集しているとのことが書いてありましたが、時期が書かれて いませんでした。 しかし、休暇の欄を見たところ 有休(20日間・4月採用時)という記載があったのですが、これは4月前に募集していた時の求人であって、今はしていないということでしょうか？
おうか悩んでいます。 未経験でも常勤で雇ってくれる病院はあるでしょうか？ 私は今現在26歳なので、就職する時には27歳になっています。
事をされてる方!!!! どのようにして求人を見つけたか教えてください。
共通科目が免除となり、専門科目のみの受験となるのは理解しているのですが、専門のみ受験した場合、社福の 時に自分が共通科目で取った点数+精神の専門の点数になるのですか？それとも精神の専門のみのボーダーが合格の点数となるのでしょうか？？ご説明お願いいたします。それから、私はMSWとして病院に勤務していたんですが、実習の一部免除なんてありませんよね？加えてよろしくお願いします。
1歳の娘がおり、保育園が決まったので仕事を探している26歳のものです。 福祉系の大学を出て社会福祉士を取ったのですが前職はまったく福祉とは 関係ない仕事です。 しかしやはり学んだことや資格を生かしたい、人の役にたちたいと思い相談員やMSWの募集に挑戦していました。 このたび、幸いにもデイサービスの生活相談員の内定を二箇所頂きました。 どちらもサービス付き高齢者住宅併設のデイサービスです。 ひとつは医療法人の系列でMSWの面接に行ったところ、未経験ならデイサービスから経験を積んではといわれ紹介されました。 医療法人の方針が、育児に協力的で託児所もあり、施設長も理解がありそうな方でした。 定時が18時で残業が難しいことも伝え済みです。 ただ、現在いる相談員の方が別の施設に異動となるため相談員は私一人になるそうです。引継ぎは一週間とのことですが、本当に私に務まるか不安です。もちろん勉強はしますが、制度もかわっていればデイの相談員の仕事についても全く無知なので。。 もう一つは民間の企業が新設するデイの相談員です。相談員は二人体制ですがもう一人の方も経験が浅いそうです。が、未経験で立ち上げからは大変なことが多いかな？ともおもっています。 どちらも残業ができないこと、未経験なことは伝えた上で採用の返事を頂きました。 元はMSWを希望していたのもあり、医療法人内で異動の可能性があるといわれた所へいきたいのですが、やはり一人相談員は大変でしょうか。 子供のお迎えや呼び出しのことも伝えているのですが(一応実家が近いのでサポートはあり)デイの相談員て時間中は常にいなくてはいけないですよね？穴はあけれないと思うので本当に大丈夫か心配です。 せっかく福祉の仕事に就けるチャンスなので挑戦したい気持ちもありますが、実は残業なしの事務の仕事も決まりそうで(こちらは大手企業の紹介予定派遣)子供が小さいうちは負担の少ない仕事のほうがいいのかと迷ってます。 質問にまとまりがなくてすみません。是非みなさんのご意見聞ければとおもいます。
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