「70代」を含む質問（31ページ目）

老人のアルバイト。７０代老人でOK 関東、地方の市内で有料老人ホームの、夜勤１８時～朝１０時まで１４時間勤務、 入所者の見守りという仕事で、日給１９、００...

時～朝１０時まで１４時間勤務、 入所者の見守りという仕事で、日給１９、０００円という好条件のアルバイトって、実際はどんな仕事なんですかね、？ 想像出来る方、判る方、仕事の内容など想像してみて、ご意見お願いします。

小学校教諭の免許についての質問です。 現在70代〜80代の方が若い頃に小学校の先生になるためには、どのような学校（何年制など）に通い免許を取得したのでしょ...

生になるためには、どのような学校（何年制など）に通い免許を取得したのでしょうか。 今と変わらないのでしょ うか？ 学校の課題で知りたいのですが、調べてもあまり出てこず困っています。

地方公務員や国家公務員はなれる年齢制限あるのに、議員にないのは何故ですか？ 老化した70代や80代が適切に行政を運営できるとは思えないですけど。

した70代や80代が適切に行政を運営できるとは思えないですけど。

現在70代の高齢の両親と同居しております。 父の方が2年前肺がんの手術をしており、高血圧と糖尿病の持病もあり、1ヶ月前に肺炎にかかり、コロナでは無かったの...

、高血圧と糖尿病の持病もあり、1ヶ月前に肺炎にかかり、コロナでは無かったのですが、やっと回復して来た為、そろそろ退院の話が出ております。 ですが、世の中新型コロナでたくさんの感染者が出ている現状、免疫の下がった持病のある父の退院が正直怖く感じています。 少しでもリスクを減らす為に、私自身の仕事をしばらく休ませて頂きたいですが、こういう場合何か特別休暇等になりますか？ 介護休暇でも新型コロナにかかった訳でも無く、長期休暇を取るなら、退職する事になってしまいますか？ 何かご存知の方がおりましたら、教えて下さい。

悲劇のヒロインのようなシングルマザーの後輩に一言物申したい。 私は70代女性、今の会社では40年近く勤めています。定年後再雇用で給料半分になっても同じ仕事

の会社では40年近く勤めています。定年後再雇用で給料半分になっても同じ仕事内容で勤務しています。 2人事務です。もう1人の40代女性、40代にもかかわらず入社して2年で妊娠し、しかも育児休業中に離婚。シングルマザーになって帰ってきました。 問題は復帰後です。子供が熱を出すと、大体は病児保育に預けて［遅刻して］来ます。 この時間しか預けられなくて〜、いつもの保育園より遠くて〜、と言い訳して、みんなの「頑張ってるね、仕方ないね」を待っている様子です。 そして最近、「病児保育取れたので遅刻して出勤します」と連絡があった後に「脱水がひどく、保育士さんからお水をもらうのを嫌がるため病児保育を断られてしまった。だから一日休みます」と連絡がありました。(おそらく嘘？わかりませんが) こちらは、彼女が午後から来る想定で色々仕事を残していたのに、私がやる羽目に！ 「あら？あなたがくると思って色々残しちゃってたわ。今日はあの注文もあるし、でも仕方ないから私がやっとくわ！」と釘を刺してみても「はい、すみません」だけ。 最初から一日休みたかっただけだろうに、わざわざ「私努力しました！」と言う感じを出してきます。 こういうことから彼女が出勤する時は8割仕事をやらせるようにしています。 しかし会社では、彼女は頑張ってる、と評価されるばかり。 「自分の都合で離婚したのだから、なるべく会社に迷惑をかけるべきではないよね」といえば、「すみません・・・」としか言わない。 ストレスでイライラします。 しかし私が辞めたら会社が成り立たないので、できません。 彼女に、いかに私に世話になっていて、会社に迷惑をかけているのか。悲劇のヒロインずるのをやめろとやんわり伝えるには、どのようにいえば良いでしょうか。

70代の女性客にクレームをつけられて腹が立ちます。 スーパーの青果部門で働いてます。 私の勤めてるスーパーは割かし大手のスーパーなのですが、今回のコロナ...

す。 私の勤めてるスーパーは割かし大手のスーパーなのですが、今回のコロナウイルスの件で、青果以外の部門については細かいルールが定められてるのですが、青果についてはあまり細かくルールが決められてません。 特に野菜などは、生で食べれる物については洗うし、生で食べれない物については加熱処理をするからです。 だから、野菜などのバラ売り販売の物については一個一個袋に入れる作業をおこなってません。 当然、やったら手間もかかるし、切りがなくなってしまうからです。 その中、70代の女性客が私がバラ売りの野菜(ジャガイモ)を品出ししてたら、出す作業を素手でやってるのかと聞いて来たので、バラ売り販売の野菜については素手で品出しをするというのと、加熱処理をする(食べる時に)ので素手で品出しをするのは特に問題ないです。会社からも特にルールは決まってないのでとお伝えしました。 お客も頷いたので納得をしたと思ったのですが、その私が説明した後に店責にクレームを言いに来たそうです。 クレームの中身は、歳上の自分が意見を言ってるのに聞かない、今がどういう時期かわかってるのか？、すみませんって謝罪がなかっとからしいです。 私はコロナウイルスの件でお客様に迷惑がかからないように手洗いなどの衛生面を非常に気を使ってるのに、この仕打ちが何でか腹も立つし、悲しくもなります。 客観的に私が悪いのでしょうか、、、？ 皆さんのご意見を頂きたいです

タイミーについて 派遣先であった70代方のタイミーのアプリ内で探すをタップしても数件しか出てきません。 ですが私のタイミーのアプリで探すをタップすると何十件

数件しか出てきません。 ですが私のタイミーのアプリで探すをタップすると何十件も出てきます。その差はなんなんでしょうか？ ちなみに70代の方はキャンセル率は13%で私は7%です。 アプリ内の設定は私の真似して同じ設定になっています。 会うたび何で出てこないとか、私ここの会社に嫌われてるんだとか、それ私に送ってよとか、私が「普通に出てきたよ」と言ったら「冷たい言い方」と言われたりうるさくて困ってます。正直連絡先を教えたくないので解決方法があったらお願いします。

質問です。 青果の品出しで50代～70代の人が忙しい品出しを続けられると思いますか？ もう仕事が合わないと辞めた40代の人は、テニス肘になったそうです。 ...

か？ もう仕事が合わないと辞めた40代の人は、テニス肘になったそうです。 ずっと切りもの（中作業）してきた人が急に忙しい品出しをできると思いますか？ 店長は、年齢制限なんてない何歳でもやれると言ってましたけど

最近週１で始めた習い事で先生に嫌な対応をされました。なんとなく小さなヨガ教室に入ったら先生も生徒も60〜70代でしたが気さくな方達でした（私は40） 娘が...

ったら先生も生徒も60〜70代でしたが気さくな方達でした（私は40） 娘がまだ小さいため熱の時は休むことも多々あると伝えました。了承してもらえました。先週娘が熱でやすみ、今週は行く気でしたが夏バテになりました。そこでまた欠席を伝えると「今日は行くんじゃなかったの！」ときつめの口調が返ってきました。驚きましたがすみませんと謝ると「…残念です！」私が来週のことできこうと話そうとすると「はいはーい、じゃあね〜」と切られました。先生は70代です。大人げない対応で驚きましたが、2週休むと態度がこうも変わるのでしょうか。 何だかやめたくなったし、私が悪いのか？？と考えてます。

八幡西区小倉駅周辺で働ける70代の仕事はありますか？