解決済み
す。数ヶ月前に1ヶ月程掛け持ちをしてました。マイナンバーや口座などは教える前に辞めてしまいました。 しかし給料は手渡しになるという ことでお店に届きました。この給料も103万に含まれますか?掛け持ちをすっかり忘れてて、103万含まれてたらかなりヤバめなんです、、 全くの無知で申し訳ありませんが質問させて頂きます。よろしくお願いします。
ん」 と言う話は真か偽か?
されたものなんですか?
預金封鎖のためなんですか?
おり、月に8万稼いでいます もう片方のバイトは給料手渡しでマイナンバーの書類は提出しておらず月に2~3万 稼いでいます 月に11万稼ぐと年間で132万稼ぐことになり、親の扶養から外れてしまいます どちらのバイト先にもマイナンバーの書類を提出している場合は私の収入を国が把握していることになるので130万を超えた場合扶養が外れて税金を払わなければいけなくなると思うのですが、片方のバイト先にはマイナンバーを登録しておらず名前と住所のみ伝えてあります。 このような場合なら130万を超えても税務署に気づかれませんか?それともマイナンバーを登録していなくても税務署は私の総収入を把握しているのでしょうか? また、マイナンバーの書類を提出していない方のバイト先では年末調整の書類にハンコを押しました。これによって私の総収入がバレてしまうことはありますか?
るラーメン屋です。 他の店舗がどうかは分かりませんが、私の店舗はフランチャイズです。また、食券制なので支払いは現金のみとなります。 聞きたいのは給料のことなのですが、振込ではなく現金手渡しです。そして、店長が自ら事務所で給料計算をしています。 また、日払いも可能でその日働いた分をその日に貰うこともできます。 これは103万円の壁に関係してきますか? 面接の時に履歴書を提出したので、一応住所とかは知られています。ですがマイナンバーは聞かれませんでした。
込だったのですが、これは扶養に含まれますか?
結局マイナンバー制度が脱税防止のためにあるなどと嘘をついた人は 撃退されただけでしたね?
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