に帰宅し、退職すると電話で伝えました。退職届を郵送してくれるとのことで合意したのですが、社会保険などの手続きはしていない ように思われるので、退職届を郵送すれば、問題なく退職できますよね? 非常識だなどのコメントは理解しているので今回は控えていただきたいです。
解決済み
も郵送で送ればよいですか? あと本社には人数がすごく多いのですがその場合どのようなものを送ればいいですか?
回答終了
に電話をしたそうなのですが、繋がらないと言われてしまいました。 退職届は郵送し、もう着いている頃だと思います。 会社と電話が繋がらないのは何故でしょうか、?かなりブラックな会社で辞めさせてくれないため代行を使ったのですが、繋がらなければ自分で上司などに連絡した方が良いのでしょうか??
前日とかの方がいいですか? 説教はいりません、回答お願いします。
イトをしていました。 体調を崩し出勤ができなくなった為、店長に話しをして退職しました。 最終勤務日の6月21日が退職日となりました。 会社の保険証を使っていたのですが、6月21日以降使えなくなってしまいました。 早急に退職届を書いて、離職届を受け取りたいのですが、体調が悪く外に出る事ができません。 店舗に退職届を書きに来て欲しいとの事でしたが、すぐには難しいので退職届を郵送して欲しいとお願いしたところ、重要書類なので無理だと言われました。 退職届を郵送してもらう事はできないものなのですか? 私が退職届を用意して郵送する事は問題ないのでしょうか? もしかしたら働いていた時店長に嫌がらせを受けていたので、それで退職届を郵送できないと言われているのでしょうか… - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 店舗の店長には退職届の郵送は無理だと言われましたが、エリアマネージャーはこの画像のように言ってくれています。 6月21日が最終勤務日だったので、保険証は6月21日から使えないのですか? それともまだ退職手続きが終わっていないので、退職手続きが完了するまでは保険証を使っても問題ないでしょうか? 後から医療費の直接返還請求がきたりしませんでしょうか? 無知なもので、教えて頂けますと幸いです。
うと思うのですが法律的にそういうのは可能ですか? 制服を返したり保険証や退職届とかは郵送でもいいのですか?
すが、代行会社から指示があった通りレターパックプラスにて退職届の郵送を行いましたが、会社側が嫌がらせで受取拒否をした状態になっております。 この場合、郵便局側に問い合わせて再配達するようお願いするのは難しいのでしょうか?
われ、半ば強引に7月末に郵送で退職届を出しました。 新卒です。 退職したことがないので詳しくは分からないのですが、退職するにあたって健康保険や厚生年金などの諸手続きがあると思います。 それに関して、郵送で送ってもらう旨の内容を、退職届と共に郵送しました。 ですが、1週間経ちますが音沙汰がありません。 どの程度の期間、待てば良いでしょうか。 保険証は手元にあります。 転職活動も進めていて、来週辺りに内定がもらえる予定なので、できればすぐに働きたいです。 詳しい方、教えてください。
をする場合や退職代行サービスに依頼した場合、郵送で退職届と委任状を出すことになるらしいのですが、退職 届と委任状は別々の封筒に入れるべきでしょうか? それとも、同じ封筒にまとめて入れても大丈夫なのでしょうか?
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