す。 小売業として家電量販店での携帯販売業務をしておりました。 毎月のノルマだったり、人間関係が複雑だったり、しばらくもうこの仕事はいいかなと考え転職を考えています。 11月に異動があり、そこの職場環境が合わなくて、色々あって適応障害になり12月後半から1月丸々休職しました。 7月から入っていた店舗は居心地もよく、休職明けは元の店舗に戻れるとのことで2月から復職し働いていますが、前とは店舗の環境が変わってしまっていること、私がいない間にできた関係性に馴染めず、加えて厳しいノルマに追われて結局精神的には安定しませんでした。 今日別の会社に応募して今週の金曜に転職エージェントとの面談があります。 そこで質問なのですが、短期離職ということになりますし、必ずなぜなのか理由を聞かれると思うのですが、なんて答えるのがいちばん良いのでしょうか?正直に言いすぎても微妙かなと思うし、嘘をつきすぎてもなんだかな…という感じで… 現職はモバイル業界、今応募しているところは人材です。 もともと2、3年ほどモバイル業界で働き、そこから本社の人材へ上がるか転職するか、モバイル業界として上を目指すかという選択肢でした。(総合職です) 私の営業担当を務めてくださった人に憧れて、まずはモバイル業界での経験を積んでゆくゆくは本社の人材へと考えていましたが、今の仕事をつづける気にはなれず、それならばと転職を決めました。 短期離職で転職を決めた方、面接ではどのように話しましたか? 短期離職に対しての批判や、厳しいご意見は控えていただけますと幸いです…
回答終了
。 筆記試験とは別に面接時間が1時間も予定されています。 一体何を聞いたら面接に1時間も掛かるんでしょうか?
解決済み
大学を中退した理由について質問されると、経済的な理由から中退したと答えてます。 実際には、高校の卒業式直前、幼馴染で6年付き合ってた彼女が白血病で亡くなり、前期を休学したが通年科目が取れず留年。両親からの支援もなく(兄贔屓で私には無関心だった為)、奨学金に頼ってましたが、世帯年収を理由に打ち切られました。バイトだけでは賄うことが出来ず、退学しました。 面接担当者に本当のことを言うべきか、経済的な理由と答えてなんとか乗り越えるか、教えていただければと思います。
いたしました。 あとは一次面接、二次面接ですが、受験する企業の人事からメールで面接日程が、一日に一 次、二次を続けて行うようです。 昼前に一次、昼食後にすぐ二次面接で、全て終了だそうです。 (あまり聞いたことのない面接スケジュールパターンのため、一応、人事には確認しました) このように一日に続けて一次、最終面接を行うのは、基本的にはふるいにかけるための面接ではなく、問題が、なければ採用したい前向きな面接なのでしょうか? ご経験のあるかた、アドバイスをお願いいたします。
わからなかったので無言になることも多々ありました。 訪問業なのですが接客にちかいです。 おそらく落ちましたよね。
レーターを四年間務めています そちらの会社ではカット野菜といって原料を取引先の企業の注文に応じてカットしたサイズなどを調整して乾燥したり冷凍したりなどをしていました そしてここ2年は新卒の社員に指導を行っています みたいな文はどうでしょうか?
ています。 面接は10社ほどしていますが全ッ然場慣れせず、2次にいけたのも1社です 特に予想外の質問に答えられないことが多く、「どうおもいましたか?」という漠然な質問でいつもわけわからないこと言って自爆します。 もう嫌です面接ってどうしたら受かるんですか
業以外に他2社受けている状況でした。 面接官から選考状況を聞かれ、「御社と同じ業界で他に2社受けています」と答えると、「もしその2社両方から内定をもらったらどちらに入社したいですか?」と少しニヤっと?笑いながら質問されました。 もちろん御社が第一志望と答えたのですが、このような答えにくい質問は当たり前にされるのでしょうか? 初めてそんなこと聞かれたのでビックリしました、、、
日に控えております。 どうか、面接のコツ、攻略法がありましたら教えていただけないでしょうか? お恥ず かしい話ですが、好感触だった面接の不採用通知を今朝方受けとりました…。 元々、面接が苦手ではありましたが、余計に明日の面接が不安でなりません…。 面接官の目を見る、ハッキリ話すなどは実践しています。 おそらく話している内容が駄目なのだと思うのですが、どこがダメなのか分かりません…。 転職成功者の皆さん、自分はこんな所に気を付けた等のアドバイスを頂けないでしょうか? 出来るだけ幅広く教えていただきたいです。 どうぞ宜しくお願い致します。
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