の２１日に１２月１５日で解雇と言われました。理由としては、売り上げが悪いので古い人を入れ替えるとのことでした。 この繁忙期に変わりに入ってきた新し子は包装も出来なくて百貨店の勤務経験もない人でした。 解雇通告の前に、私が風邪で３日間ほど休んでいる間に既に新しい人が働いていて、職場の人にも私より先に報告されていました。私が復帰するともう私の代わりの方がいました。 ５年も頑張ってきて、１カ月もない急な解雇の上に、私に真っ先に報告するべきことを回りが先に知らされていて、まるでイジメのように感じます。 いくら派遣でもひどくないですか？ 資生堂と言えば大手で、しかも女性のための会社のはずなのに・・人の人生をどう思っているのでしょうか・・ 泣き寝入りするしかないのか・・こんな対応は許されるのでしょうか？？
解決済み
ゃいましたら、是非教えてください!
堂が給料も良くて安定してそうだったので、資生堂で美容部員として働きたいと思ってます。 でも、まだ分からないことだらけなので教えて欲しいことが何個かあります、、。 ①資生堂に新卒で入るにはどこの大学が有利になるか。(東京に住んでるので近くがいいです。) ②資生堂以外にもオススメの会社はあるのか。 ③取っておいたら得をする資格はあるのか。 よろしくお願いします(><)
回答終了
貨店やドラッグストアなどに配属されるかと思いますが、配属の基準はあるのでしょうか? それとも運なのでしょうか? 教えて下さい。
門学校→就職？ ＳＡＢＦＡ→就職？ そもそも毎年しっかり募集しているのでしょうか？？
大手が希望退職を募っています。 なぜでしょうか？
１５年 販売は主にデパート系でなく 一般店舗です。
40歳の総合職平均年収が730万くらいしかないってどういうことですか？
301~310件 / 1,430件中
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