「育休 ボーナス」を含む質問（31ページ目）

130万扶養内パートか時短か。 育休中なのですが復帰の形態迷っています。 パートだと時給1000円。週5で5時間です。 月7～10万の間。ボーナスは年...

だと時給1000円。週5で5時間です。 月7～10万の間。ボーナスは年5万。 時短にはなったことがないので詳しい給料が分かりませんが、フルタイムの正社員の頃で手どり12万。ボーナス年30万ほど。土曜出勤も隔週あり…(手当無し)。なので時短となるとこれより少なくなると思います。 どちらのほうがオトクなのでしょうか？税金や引かれるもの等…。扶養内のほうがいいのか…ボーナスもう少しほしいなとパートの時思っていました。でも子どもを土曜も保育園に預けてまで働くのもなあと。

答えて欲しいです‼️ 動物看護師について。 動物看護師の国家資格をお持ちの方、現在の仕事場について教えてください。 年収は低いですか？ボーナスや育休、産休

在の仕事場について教えてください。 年収は低いですか？ボーナスや育休、産休は取れますか？ 動物看護師の専門学校が570万でとても高く、奨学金で行く予定です。 返しながら生活できるのでしょうか？

ただいま育児休暇中です。会社から書類がきました。ボーナス査定期間が98日あり、98日分日割りで冬ボーナス出しますと。98とはなんのこと？ 180分の98に...

8日分日割りで冬ボーナス出しますと。98とはなんのこと？ 180分の98にボーナス全額をかければいいの？

産休育休期間中の給料についての質問です。 現在隔週夜勤、残業月20時間程度で総支給約30万程度でボーナスが半年に一回で年に2回、総支給約50万づつ入り年収...

給約30万程度でボーナスが半年に一回で年に2回、総支給約50万づつ入り年収約460万円とした場合に、産休育休を1年取ったとき、その期間中の給料、年収は約いくらくらいになりますか？

旦那が育休中なのですが会社側から人がどうしてもいないので12月28と31日仕事に出てほしいと言われたようです。31日に出勤したら今月のボーナスの社会保険料免除

出てほしいと言われたようです。31日に出勤したら今月のボーナスの社会保険料免除にならなくなりませんか？ そのために今月いっぱい育休、お正月休みを挟んで1/5から仕事再開する予定でした。 (1/4まで会社は休み) 出勤してほしいと頼んで来た人は上司ではなく同じ部署の一般社員で保険料免除とかそういうのは把握して無い人です。 小さな営業所で少人数で回してます。 本社は他県に有り総務とかする経理はそちらが管轄しててそっちに聞かないと分からないです。 が、旦那は育休取らせてもらってるし人が居ないのは事実だし、断れない。がめつく思われそうでききにくいといってます。 ボーナスの社会保険料免除にならないと痛手なのですが… 私も子供ふたりを一人で見て、旦那はわざわざ出勤して、その２日分の日給は出たにしても保険料免除分の金額のが大きいです

うちの会社は6月20日にボーナスが支給されます 5月末頃に鬱病になり、22日までお休みしてました。今日、退職を伝えたところです。(鬱病が治る気配無かった...

お休みしてました。今日、退職を伝えたところです。(鬱病が治る気配無かったので) 問題はここからで残高を確認したところ、給与(ボーナス)が振り込まれてませんでした。 ボーナス査定は10〜3.4月までだったはずで、支給日までは休み扱いとはいえ、在籍してました。 貰えないものなんでしょうか？

公務員が産休育休を取得した場合、その期間の給与や賞与は支給されますか？

5月に入社して、8月の１ヶ月間育児休暇を貰ったのですが、その場合ボーナスが減額と聞いたのですが、どのくらい減額されるのでしょうが、満額で30万ぐらいと言わ...

聞いたのですが、どのくらい減額されるのでしょうが、満額で30万ぐらいと言われました。 そこから1ヶ月間分やとどれくらいで減額ですか？

育休中の国からの給付について この度育休を使おうと思っているのですが、その際の計算に過去半年の給与から給付額を計算するとあるのですが、そちらにはボーナス...

算に過去半年の給与から給付額を計算するとあるのですが、そちらにはボーナスも計算に入るのでしょうか。

育休のない職場で転職するか迷っています。 今現在、妊娠8ヶ月で職場は市立病院で非常勤公務員として看護助手をしています。 後1ヶ月程で産休育休と取れればいい...

常勤公務員として看護助手をしています。 後1ヶ月程で産休育休と取れればいいのですが、契約上産休は取れても育休は非常勤なので取れず退職しか道がありません。 面接時にはもしかしたら育休も取れるようになるかもと聞かされていたので残念な結果になりましたが今回は退職する他ないので諦める事にしました。 そこで、1年後復職を今の職場でしようと思ったのですが、また2人目の子供ができた時また１年間育休がなく収入がゼロなのが家計的にもきついなと思いました。しかし、私自身転職を26歳にして7回程経験しているのでまた転職する事に抵抗があります。 自分の甘さがそうさせたのだと自業自得なのは承知です。 しっかり産休育休があり退職金も出る、ボーナスも今よりはいい職場か今のまま子供を妊娠した時は1年間収入なしを覚悟に職場を今のままにしてボーナスは寸志、退職金、産休育休はない条件を飲むのか迷っています。