解決済み
重大変更以外は出来ることになっていますが、それだと規約の設定・変更・廃止やら管理組合の法人化やらその他 の特別決議事項もっと言えば建物売却まで出来てしまいます。法律の理解・解釈を含め管理所有者の権限を教えて頂けないでしょうか?
た。 上司の話だと、管理職になると会社側の人間になるから、組合には入れないと言ってました。 ここで、一つ疑問なのですが、もし管理職になった場合、その人の労働環境や権利はどの様に守られるのでしょうか?組合に入らないのならどうやって手当や賃金交渉をするのですか? 上司が管理職になったとは言っても、とても管理監督者や会社の経営に関わるポジションとは言えないような立場には見えません。
回答終了
ち、 消費税の規定によれば、正しいものはどれかのうち、 管理組合の前々年度(H24年1月1日から一年間() の課税売高が300万、 前年度(H25年1月1日から一年間() の課税売高300万、当年度(H26年1月1日から一年間()の課税売高が1100万の場合、 当年度は消費税の納税義務者とはならず、 消費税を納税する必要がない。 この問題についてですが、 当年度は1100万となっており、納税する必要があるのかと思いました。 何故非課税になるのか教えて頂きたいです
26年 問33についてです。 問題文 甲マンション団地管理組合の理事長から、棟総会の開催等について相談を受けたマンション管理士が行った次の回答のうち、区分所定法の規定及びマンション標準管理規約(団地型)によれば、適切でないものはどれか? ただし、電磁的方法が利用可能でない場合とする。 選択肢4 棟総会は、理事長が招集することは出来ないので、その棟の区分所有者が当該棟の区分所有者総数の1/5以上及び議決権総数の1/5以上に当たる区分所有者の同意を得て招集します。 正解は「適切」です。 そこで教えてください。 例えばA棟の総会を行うにあたり、理事長がA棟の区分所有者だった場合、理事長が招集出来ないという選択肢は「不適切」では無いかと思うのですが、違うのでしょうか? ご教示お願い致します。
、本問において「甲」という。)において生じた不法行為に関する次の記述のうち、民法、区分所有法の規定及び判例によれば、正しいものはどれか 肢2 甲の管理組合法人から設備点検を受託している設備会社Cの従業員が、過失により甲の施設を点検中に設備を損傷した場合、Cは、その従業員の選任及び監督について過失がなかったときでも、甲に生じた損害について損害賠償責任を負う。 頻出論点である民715条1項但 使用者責任の問題です。 Cの選任監督に過失がないということから、同条項の責任が無いのは理解できます。 (問題集の解説ではこの点から誤肢としています。また肢1が明らかに正肢であること、さらには試験機関発表でも肢1を正答としています。) ところで、甲法人とCには設備点検委託契約があることから、Cの従業員が「点検中」に設備を損傷したのは、同委託契約履行上の債務不履行責任(に基づく損害賠償責任)は生じないのでしょうか。
なのですが、第7項に、 「区分所有者は、第1項の承認を要しない修繕等のうち、工事業者の立入り、工事の資機材の搬入、工事の騒音、振動、臭気等工事の実施中における共用部分又は他の専有部分への影響について管理組合が事前に把握する 必要があるものを行おうとするときは、あらかじめ、理事長にその旨を届け出なければならない。」 とありますが、この際の届け出というのは17条第2項のように設計図等を提出するのでしょうか? 只今勉強中で分からない事だらけなので、わかる方回答お願い致します。
ます。 1)税法について 過去問でよく 「法人格のない社団」「公益法人」とい言葉で 課税対象の基準をよく問いてきますが 『管理組合』と『管理組合法人』との課税有り無しの違い を教えて下さい。 特に「法人格のない社団」「公益法人」という言葉を絡めて 聞いてくるので、課税対象の見分け方を教えて下さい。 2)『財産分別について』 ①保証金がいる場合はどういう状況ですか? ②マンション管理業者が「通帳」や「印鑑」を所持できる 状態はどういう状況ですか? 細かい上、質問が多くて申し訳ございません。 少し噛み砕いてご回等頂ければ幸いです。 宜しくお願いします。
合がありますか? それとも、もう組合なんてありませんか? どなたか簡単で結構です 教えて下さい。
発注時に、およその図面で、この範囲を間伐してくださいときます。 契約をし、現場引き渡しの際に、現場を回ったのですが、テープは全然巻いておらず、図面を見ながら回りましたが、どこが範囲か監督員は理解してないまま、「ここって施工範囲ですか?」と逆に業者にきく意味不明な感じです。なので、「発注者が決めてくれないと施業できません、」と伝えると、ここにしますか、と行ってきたのでそこを巻きました。発注者が現場の事を何もしらないのはやばいですよね?三重県の県職員です。
301~310件 / 6,879件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
管理職の残業は100時間でもOK?労働時間の上限規制をチェック!
働き方を考える
管理職は一般社員に比べて、就業時間が長い傾向にあります。管理職が残業する場合の上限はどの程度でしょうか?...続きを見る
2024-05-07
防火管理者とは?仕事内容や資格の概要について解説
仕事を知る
防火管理者は多くの人が利用する建物などの火災被害を防止する役割を担います。防火管理者がどのようなことをす...続きを見る
2023-11-08
管理監督者とは何?管理職や一般労働者との違いを解説。係争事例も
法律とお金
採用時に「管理監督者」としての勤務を打診された場合、賃金・待遇を含めた条件の確認が大切です。管理監督者と...続きを見る
2023-04-26
管理栄養士の将来性が知りたい。求められる管理栄養士になる方法も
管理栄養士は活躍できるフィールドが広く、自分の努力次第でキャリアアップが見込めます。健康志向の高まりや高...続きを見る
2023-08-08
管理栄養士のキャリアプランは?活躍できる分野と主な転職先を紹介
管理栄養士は栄養学に関する専門的な知識を生かし、人々の栄養管理や指導に携わる職業です。管理栄養士として働...続きを見る
診療情報管理士とはどのような仕事?必要な資格や仕事内容を解説
医療機関でデータベースを扱う診療情報管理士は、近年注目されている職種です。診療情報管理士に興味のある人に...続きを見る
マンション管理人になるには?必要なスキルと転職に役立つ資格を紹介
マンション管理人は、住民の暮らしを支える縁の下の力持ちです。周囲からは、「管理人さん」と呼ばれることが多...続きを見る
2024-08-11
水道技術管理者とはどんな仕事?業務の基本から資格取得まで解説
水道技術管理者は、水道水の安全性と安定供給を担う職業です。水質管理から施設の維持管理までを行う技術面での...続きを見る
2024-10-05
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です