らA社という会社のプロジェクトに参加しています。 A社は40人程度の会社ですが、業界系の仕事ということもあり昼夜問わず動いていて、家族のような関係性でありながらストイックな風潮があります。(私は社員ではありません。) 社内恋愛も禁止、関係者とのスキャンダルも禁止です。 それも全て社長のワンマン経営、社長の鶴の一声で社員はある程度イエスマンにならないと続けていけない、現代としてはちょっと異様な雰囲気です。 ただ、私は毎日A社に出社して同じプロジェクトを進めていますが外部なので、社長には外面的な対応で丁寧に接していただいています。 先日、最近そのプロジェクトに参加している外部(B社)のお偉いさんからとある業務に呼び出され、付き合いも大事だと思ってA社まで休日出社しました。 お偉いさんはプロジェクトの中でも私を気に入っているようで、「わざわざ休日に呼び出してしまったから、終電も無くなってしまうし、帰りはB社の社用車(部下の運転)でご自宅まで送っていくよ」と言っていただきました。 その車にはお偉いさんの部下2人も同乗しますし、私の自宅も寄りやすい位置にあるそうで、そのついでだということで有り難くご厚意をお受けしました。 その直後にA社社長に「◯◯さん(私)、わざわざありがとうございます。終電は大丈夫ですか？」と聞かれた際に、 すかさずお偉いさんが「あ、彼女はこちらが無理に呼び出してしまったのでウチの車でお送りさせていただきますよ」と社長に伝えると、社長も「えっ、そうですか！それはそれは、ありがとうございます…と私が言うのも違いますね(私が外部なので)」と笑顔で返事していました。 その日はB社の社用車にて何事もなく送り届けていただきました。 後日、A社社員の1人にコッソリ教えてもらったところ、 「◯◯さん(私)が夜遅くにお偉いさんの車に乗って帰った。今まで他のプロジェクトメンバーを乗せたこともない中で、その状況で車に乗るということは、その後男女関係になってもおかしくないということだ。君たちはそんなことはしないように気をつけて。」と、社長が社員たちに注意して回っているとのことでした。 社長の話を聞いて社員たちも、私のことを軽い、危なっかしい女だと思っているとのこと。 私としては、お偉いさんも頭の良い人ですし、部下が何人も乗っている社用車で男女のお誘いがあるかもなんて想像もしていませんした。 気に入っている雰囲気は何となくありましたが口説かれたわけでもありませんし、指一本触れられたこともありません。 ただ単純に「休日に呼びつけた相手への礼儀の1つ」として受け取っていました。 ひとまずA社社長はそういう考え方なんだなと知り、A社社員を差し置いて私だけが高待遇を受けたことも良くなかったのかと思い、郷に入れば郷に従えなので今後は控えようと思いますが…モヤモヤしてしまいます。 時間帯も含めてそういう可能性を考慮しなければならなかったのかな…とも反省しつつ、 そんなに言うほど問題行動なの？社長もあの時笑顔で快諾しておいて裏でそんなこと言いふらすなんておかしくない？とも思ってしまいます。 まだ社会人経験が浅く自分の考えだけでジャッジできないので、客観的なご意見を伺えたらと思い質問させていただきました。 よろしくお願い致します。
回答終了
か？？ 私は迷っています。 というのも、私の職場は女性が３０人ほどいますが （年代は２０代から５０代まで幅広いですが３０代が一番多いです）、 既婚者はわずか２人。あとは彼氏がいない可能性が高い先輩がたくさんいます。 そのせいなのか、彼氏の話や、彼氏の存在を露呈するような言動はタブー。 みたいな雰囲気があります・・・。 私は社内恋愛だったので、噂が広まったときはそれはそれは陰で騒がれていたそうです。 そんな雰囲気の職場に婚約指輪をしていく・・・ ある意味自殺行為のような気は自分でもしますが、 でも婚約指輪を付けられる時期って短いですから、 （後々、結婚指輪と一緒に付けられるようなタイプではありません。） 私としては出来るだけ長い時間していたいんです。 私と同じようなジレンマ？を抱えてる女性はいますか？ どうされているのかお聞きしたいです。
解決済み
ました。 既に民間企業から1社内々定を頂いておりまして、両親に勧められ、記念受験で公務員試験も受けたところ最終面接までいき、先日合格通知がきました。民間に行く予定でしたので正直びっくりしておりまして、どちらに行こうか本当に迷っております。 特定されない範囲で 【民間企業】 業種はメーカー 従業員は1000人程度(世間的には中小企業) 株式公開なし（もちろん上場もしていない） ワンマン経営（世襲制） 業界的にも安定はしている 今後海外勤務あり（給料は現地価格なので、たとえば中国へ行くと悲惨） 新入女子社員が異常に多い（社内恋愛・結婚が多い） 配属部署や職種もわからない（希望は研究で出してはいますが・・） 部署異動はよく分からない。（研究→製造や、研究→知財など、頻度は不明）ただ、最初に配属されたら5～6年はそこ。営業→研究はほぼない。 工場勤務は地獄と言われている（離職率は高めで派遣さんも避けている） BtoBなので一般には知られてないが、業界の中では知名度抜群なので取引先（大手メーカー）への転職をしている人もちらほら 会社全体としてはブラックではないが、部署によってはすぐ辞める人がでてくる部署もある。 雰囲気は若干ピリピリしているがこの前見学に行ったらそうでもなかった。 管理職になると通常業務に加え会議が頻繁にあるなど大変で誰もやりたがらない 年休は125日程度（土日祝休み）で有給は10日ほど 残業は月40時間程度。水曜日はノー残業デーだがまかり通っていないところも多い。 平均年収は630万（？）ほど 退職金はなし。 30歳までなら民間→公務員への転職も可。逆はあまり聞いたことはない。 【公務員】 地方上級（県庁職員） 残業は多い（部署によるが本庁は月60時間ほどで残業代は40時間しかつかない） 水曜日はノー残業デーだが本当にノー残業デー 転勤はなし。実家の持家を相続することもできる。 3年ごとに部署異動あり（全く関係ない業種や業務にも行かされる。たとえばゴミ処理→土木→観光→教育など） 文書業務が多い（形式的な文書を書くのは苦手） うつ病で休職しても給料は出る 刑事的犯罪でないかぎりやらかしても減給処分くらいですむ（民間なら問答無用でクビ） 副業できない（身分を隠してやってる人もいる） リストラがない（パナソニックや東芝のニュースを見ているとやはり不安です） 退職金がものすごく出る（僕らのときはどうなるか分かりませんが） 社会的信用度は非常に高い 生涯賃金はほぼ同じみたいですが、民間は若手（10年勤続）の年収が450万～550万、公務員では320万～480万と、1000万ほど貰える額が異なります。その分公務員は40代になってからの昇給が凄まじく、民間はそこまで上がらないそうです。 結婚するなら絶対公務員が有利！ですが、民間でも社内で出会いがあるのが魅力的ではあります。 家族や親戚、この前化けて出てきた亡くなった祖父からは県庁にしておけと念を押されているのですが、県庁で働いている知人からすればやめとけと言われてます。 民間は業種内容的に非常に興味があるのですが、やはり会社経営的にも20年、30年後を考えると不安です。（オリンピック後も景気がどうなってるかわかりません） 内的要因（仕事への興味関心）や若手の給料などを考えると民間ですが、外的要因（安定性、売上的なプレッシャーのなさ）現実的な将来性を考えると公務員だと思ってます。 よく働くことは生きていくための手段にすぎないという人もいれば、興味のある仕事でないと長続きしないよとも言うひともいます。 自分がどちらのフィールドでより認められるか、生き生きとできるかを考えるとどちらも自信はありません。 ただ職場の雰囲気的になんとな～く公務員のほうが合ってるのかなーと思ってます。 自分にこれは！というものが見つかればその分野で一生働いてはいけて幸せですが、会社員として働いていく以上は自分のやりたいことを一生ずっと続けられるわけでもありません。過去や自分の性格を自己分析すると飽きっぽく長続きしないことが多くありました。新しいことに興味があるため多ジャンルに携われる県庁の方が向いているのかなと思います。 より多くの意見を参考にしたいと考えておりまして、こちらに書かせていただきました。 一生を決める大事なことですので、長文になってしまって申し訳ありませんが、どうかご回答のほう、よろしくお願いします。
棲です。 福島県に行ってから、求職先が極端に少なく やっと正社員で入社した先の人が冷たく、仕事について質問したくても、そういう雰囲気ではなく。 とにかく、そこで働いている方々同士も普段の何気ない会話も無く、一日中ブスッとした態度で仕事をしていて社内の空気が張り詰めていて、毎日今日にでも辞めたい気持ちでいるそうです。 その前に正社員で入社した会社もそれに加えて、パワハラ・モラハラも当たり前だった事が理由で辞めました。 聞いている私も不思議でなりません。 これは地域性の事なのでしょうか？ 地元にいた時は、そんな事は無かったですし、寧ろ職場の方々に優しくして貰ったり、お友達になったりと楽しく暮らしていました。 冷たく言い放つだけの回答はお控え下さい。 どうぞ宜しくお願い致します。 福島県福島市の職場、人々の人間性について情報をお願いします。
男29歳)についてです。 先輩はほぼ毎日会う得意先の女性社員と付き合っています。 おそらく今の所、二人 の関係に気付いているのは私だけなのですが、先輩が関係を隠したいのか公にしたいのか分からなくて困惑してます。 取引先の方で直接仕事を請け負う関係なので、普通に考えれば知られない方がいいのですが、先輩はその女性社員と仲が良いアピールをすごくしてきます。 一緒に飲みに行っただ、映画見に行っただの話は勿論、私や他の社員がいる所でも、必要以上に親密に接していることが多々あります。 実は公表したいのかな？と思い、何度か、実は付き合ってるんですよね？と先輩と二人の時に訊いてみたりしたのですが、物凄く違和感のある嘘をついて交わしてきました。 私は、隠すなら、もっとうまくやって欲しいんです。 他の人に気付かれたらどうしようと私が気を遣います。 それに、職場でそういう雰囲気を出す二人(主に先輩)に対して正直良い気分はしません。 得意先の社員さんとも、先輩とも、私が一番一緒に仕事する時間が長いので、気付かない訳ないのに、先輩は何を考えてるんでしょうか。 付き合ってることを教えられてないので、勿論口止めもされてません。 ですが先輩と彼女の為を思って口外してないのに、本人に隠す気がないので時々イライラします。 私の前でイチャつくなら、一番身近で仕事をする私にだけは、付き合ってることをサラっと伝えて、口止めするなり断りを入れるのがマナーだと思うのですが。 長くなりましたが、どう思われますか？？
後半女です。 バイトとして勤務している部署は、私の夫の管理下です。(社内恋愛の末、結婚しました。) バ イトでありながら、管理職の妻、元社員ということもあり、周りの社員にすら気を遣われ、たしかに多少は優遇されていることはあります。もちろん、元社員ですので、知っていること、できることも多いですので、同じ時給ですが、仕事も多くこなします。 バイトは60代、50代、40代のおばさん、おじさんが、私以外に6人いらっしゃいます。 最近40代のおばさんからのあたりがキツイです。 昨日も、嫌味を交えた八つ当たりを受けました。 「今月のシフトが少ない！○○さん(←私)ばかりに仕事が集中してる！私は要らないってこと？？これ以上シフト減らされると、こちらは生活かかっている。あ〜あ〜、いったい誰の旦那さんがシフト決めてるんでしょうねぇぇ〜。」と。 彼女は短気で、イライラすると、誰に対しても、言葉や態度にすぐに現れるような、はっきりとした性格です。 私自身、内心は悔しさや怒りを引きずっていますが、引きずった態度も大人気ないと思い、今日は、こちらから普通に挨拶などしました。 そして、休憩時間。 周りも、昨日の出来事を知っているので、彼女と私の両者に話をふってくれます。しかし、彼女は、私に対して悪かったという態度は全くなく、完全に存在無視です。 休憩時間の食事が、今日もまずく感じました。 何ごともなかったかのように、ゲラゲラ笑う笑顔や、彼女の様子を伺い、口数少なくなる自分が、とても嫌でした。彼女の神経の図太さと図々しさに、腹が立ちました。 私としては、いくらバイトとはいえ、頼られる仕事はプライドをもってしたいです。 いくら管理職の妻とはいえ、トラの皮を借りる狐ではなく、どんな仕事でも責任をもってやるという意識でしています。 質問です。 彼女に対して、今後、どのような振る舞いをすればよいでしょうか。 心ない八つ当たりや、暴言で和を乱したり、自身の心までも多少なりとも乱されるのが、彼女の存在自体がすごく苦痛です。
便局に転職しようかと考えています。そこで質問です。 ちなみに東北地方の県の県庁所在地の一番大きい？局です。 1，営業課とは具体的にどんな仕事をしますか。配達もしますか？ 2，だいたい何時間勤務？何時出社の何時退社？午後からの出社もありますよね？その場合は何時帰りでしょうか？ 3，ノルマ(年賀状やかもメール？)はありますか。 4，社内恋愛はありますか。どこで出会いますか？ 5，給料はどのくらい？ 6，その他大変なことや郵便局員の特徴、会社の雰囲気など何かあれば教えてください
いてみたいです。 私は34歳、彼は30歳です。 彼は転勤で数年前に来たのですが、 転勤当初 社内恋愛は絶対しないと（特に質問した訳ではありませんが）突然言ってきました。 その時は、顔はかっこいい子なので社内に隠れファンもいてめんどくさい為（出世への意欲が強い人です）、先に敬遠してきたのかな？と思いました。 しかし少し経った頃2人で飲みに誘われ、そんなに会話したこともなく、なんとなく気が進まなかったので一度断っています。 その後何度か会社の飲み会で同席しましたが、 酔うと「可愛いっすよね」とか「○○さんのお願いならなんでもします！」のような発言を突然みんなの前でしてきます。 普段強気な言動ですが、比較的おとなしく消極的（奥手？）な印象があります。 照れ屋というよりめんどくさがりな感じです。 とはいえ、仕事中も突拍子もなくよく絡んでくるし（会話というより一方的）、よく視線も感じる？目が合うので、図々しくももしかして私のことを好きなのかな...？と感じていました。。 そんな中、仲良くなったわけでもなかったのですが、最近また突然飲みに誘われ、さすがに2度目は断りづらかったので行ってみました。 すると、複数で飲む時は割と口説くような発言が多いのに、2人だと全くそんな雰囲気はなくとてもドライで。。 更に飲み始めて10分程で「最初に伝えたいことがある」と言い、転勤前に他の女性社員からの誘惑に負け体の関係を持ってやりづらくなった為、もう二度と社内でそういうことはしたくないんだと伝えられました。 （彼女とは恋人関係にはならず、気まずくなり彼女が退社） 私は彼を恋愛対象として見たことがないので、 そういう素振りもしたこともないはずだし、 そんな極秘情報をなぜ一方的に知らされたのか..... なぜ二度も敬遠されたのか分からなくて..... しかし、その後個人の連絡先を聞かれ、また誘いますと言われました。 何をしたいのか、なにが目的なのか、 とても困惑しています。。 ただコミュニケーションが下手なのか、 なにも考えていないのか.... 飲みに行って打ち解けられるかと思ったけど、 更に接し方が分からなくなりました。。 彼はいい子なので仲良くなりたいですが、 私も社内恋愛は避けたいので、これ以上2人で会わない方がいいのかモヤモヤしています。 考えすぎでしょうか？？ ちなみに他の男性社員たちとも同僚として2人で飲みによく行っています。 文章にまとまりがなくすみません。 なんでもいいのでご意見頂けると嬉しいです！ よろしくお願いします☆
署に好きな女性がいるんですけど相手が過去に結婚歴があるらしいんです。 ですが旦那さんは居ないらしいので恐らく離婚かなにかをしてるんだと思います。 相手、恋愛をする気はない感じで趣味に生きてると言ってたんです。 確かに職場での相手を見てる限りは趣味のために仕事をしてる雰囲気はあります。 本人も私は社畜と言ってました。 私は相手が去年の2月に異動してきた時から気にはなってて、相手と極力話すようにしたりして、結婚歴の話し、趣味、好きな物などの雑談を含めて話をしたんです。 そこから相手も話し掛けてくれたりしてて他の人よりは話せる関係になったとは思うんです。 そういう関係が今現在まで続いてるんです。 ですが最近相手から避けられ気味になってて、その理由もよくわからないんです。 私から何かをした覚えもないんです。 何かをした覚えもないのに避けられてるのでどうしようもなくて凄い悩んでたのですが、時折こちらを見てたりもするし、話をする時があってもタメ口でフランクに話してくれるし、冗談も言ったりもするんです。 まして、避けてるのに私がちょっと体調不良で長めに休んで復帰した時は心配してくれたり私の部署の人に聞いてたと本人が言ってたんです。 こういう相手のちぐはぐ行動が何を考えてるのか、良くわからなくなってしまうんです。 しかも相手、相手部署の既婚の男性上司とも仲良くて、上司となのに距離感も近いし、回りは不倫関係なんじゃない？みたいにも言うんです。 だから本当に相手がよくわからないんです。 ただ個人的には相手の性格から不倫とかよりは出世のための布石のような気はしてます。 皆さんは相手はどう考えてると思いますか？
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