手伝いに行くんですが、職場は絶対副業禁止です。もし病院関係者の方が来ても母親の手伝いと言えば大丈夫ですか？ また私自身はいらないんですが時給1000円ほどくれるみたいですが、申告などしなくても大丈夫ですよね？親の収益も誤魔化しは効きますか?詳しい方回答よろしくお願いします。
回答終了
す。 1年前から副業を始めました。 今現在は、本業より副業の収入の方が上です。 まだ24歳ですが、最近腰痛や肩こりに悩まされてい本業をやめようか悩んでます。 元々学生の時からあったのですが、体質が太りにくく、華奢です。 筋肉つけろとか言われるんですけど、中々つきません。 体のことを考えて本業をやめようか悩んでます。 ただ、この先もずーっと副業だけで稼げるとも限らない、このまま続けていくか悩んでます。 辞めちゃってもいいでしょうか？
しなければなりません。父は退職しており母はパート・・看護師なのでそれなりにはお給料は貰っていますが、 兼業を可能な範囲でしたいと思ってます。 国立病院機構は公務員ではないので副業は可能でしょうか。 就業規則をインターネットでみても、自分が探せないのかわかりません。
解決済み
らしまで始めたもののかなり切り詰めないとやっていけない状況です。副業や就職前のバイトもコロナを理由に禁止されてます。
んな事情で給料が少ないそうです。 なので母は看護師の仕事＋アルバイトをしています。 本業をやりながらアルバイトをしている親はいますか？ 母は無理をしていないか心配です
看護師になりたいと思いつつ ダラダラと今の仕事を続けています。 なぜ看護師になりたいかというと 資格があり、副業も許され、やり甲斐があるからです。 大変な仕事なのは十分理解してます。 警察官は潰しが効かず 周りから公務員は羨ましいと言われますが 事件があれば、帰れず 残業代もない 本当に可哀想な被害者を扱うのは滅多になく 扱うのは話も理解できない犯罪者なので やり甲斐が全くありません。 20歳で拝命し、交番、パトカー、刑事とやりましたが、やっぱりこの仕事が好きになれません。 ただ、公務員という身分を 捨てる勇気が出ません。 でも嫌いな仕事を今後続けるより 挑戦して看護師になった方が良いと 自分では思います。 皆さんの意見聞かせてください。
安いですけど休みはそこそこあって環境自体には満足してます。特に生活には困ってません。 質問内容 最近 、看護師以外の仕事に興味があって副業をしたいなと考えているのですが何かオススメありますか？ 看護師の免許を持ってるならそれを活かせる仕事をした方がいいとよく言われるのですが看護師以外の世界を見てみたいという気持ちが強くガッツリ稼ぐと言うよりは若い内にしか出来ない日頃か変わらないような仕事で人生経験を積みたいってのが理由としては大きいです。本業の方は副業を黙認(同僚も他の施設とかでバイトしてたりしてます)してて希望休は取りやすいです。 希望条件としては ・夜勤もしてるのでシフトが融通がきく。 ・月に3回程度の出勤 ・本業に支障をきたしたくないので出来れば責任があまり重くなくゆるい感じ
週に2日で7.5h勤務、時給は1500円です。 仕事内容が比較的緩やかに時が流れるデイサービスなので、週4回で年2 40万円に増やすか迷っています。 小学一年生の子供が一人います。 年103万円を越えているので主人の扶養手当は貰っていません。 年240万円稼ぐと、保険や年金、手当ての減少(児童手当なくなるのですか？)など… どんな項目でいくら位引かれますか？ また、月額の手取りはどの位になりますか？ パート先は厚生年金と雇用保険に入れます。 正社員にならない理由は、パートだと毎月シフトを出して好きな日を選んで働けるので子供の予定で休みが自由にとれること。 残業は本当にゼロで、終わらないときは正社員に任せて時間ぴったりにタイムカードを押して帰れること。 の二点から、子供が小学生のうちはこの働きかたで良いかな…なとどと考えております。
、ほとんど事務作業です。 一年目は事務作業を覚えることに必死でしたが、最近仕事にも慣れ余裕が出てきました。 それと同時にこのままだと看護師としての知識や技術が衰えてしまうという漠然とした不安が出てきました。 終身雇用の時代でもないですし、自分のライフスタイルが変わり今後転職した際に、看護師として使い物にならないのではないかと不安です。 以前病院勤めしていた時にやっていた看護師の単発アルバイトを再開したいと思ったのですが、周りに副業をしている人がいません。就業規則には副業禁止と書いてないです。雰囲気的に副業禁止なんだと思います。 しかし今後の自分のために副業がしたいです。 この場合副業をしたら処分の対象になりますか？またバレないように副業するのはどうすれば良いでしょうか？
始めようと思っています。 バイト先は、本業が公立病院で副業NGということを知った上で、お給料も、給料明細は出さず、経費で領収書を切ると言ってくれています。 その場合、住民税には反映されず、本業の方にはバレなくてすむという形になるのでしょうか？ この状態でバレるリスクはありますか？
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