半に結婚し30前に離婚したそうです) 私は24歳彼氏なし独身です 元々その上司のことを上司として尊敬していて大好きでした 上司の性格は向上心が高く、仕事熱心で仕事中はバリバリ仕事人って感じですが退勤後の飲み会などは気さくでよく相談事に乗ってくれたりして情にもあつい方だなと思ってます。女性部下はあまりいない部署なのでわかりませんが(ほかの同僚に自分が上司を意識してると思われるのが嫌なので自分の口から話したことがないので分かりませんが)、ほかの男性同僚からは慕われてました 基本的には上司として尊敬していて素敵な人だなと思っていたのですが、ここ半年くらい前から上司を男性として好きな自分に気がつきました 上司が他県に移るということで(昇格らしいです)送別会が行われたのですが、3年間ずっとお世話になってよくしていただいた分お別れが寂しくなってしまい、帰りに自分から抱きついてしまいました その時には恋愛感情がある旨を伝えることは無く、ただ別れるのが寂しいという感じのことを言ったと思います 正直そのような行動をすることでどのような展開になるかというのは自分でも分かっていましたが、お酒は入っていたもののお互い独身だし〜位に軽く考えていだと思います ありがとうと言った後、何も言わずに1分ほど(結構長かったと思います)抱きしめ返して背中をトントンしてくれました 上司が「飲み直すか！」と空気を変えてくれて近くに入ったお店で軽く呑むことになりました 最初はいつも通りの上司だったのですが、中盤になってくると「俺だってお前と離れたくないよ」「俺がもう少し若くて同年代だったら好きになってただろうな」や、過去の元彼が同い年or1.2歳上だと話すと「同年代と付き合うのが一番だよ」と言われ普段しない恋愛の話までしました だんだん空気感が男女の感じになっていってそのままホテルに行くことになったのですが、ホテルに入ってそういう行為をするものだと思っていたのですがずっとキスやハグはするものの本番はありませんでした ずっと下腹部に当たっていたのでそういう部分が機能しないというものではないと思います ベッドに入っても抱きしめたまま当たっていましたが背中をトントンしたり頭を撫でたりしながら朝を迎えました ここで男性に質問です 1.なぜ上司はホテルに入ったのに本番をしなかったのでしょうか？(男性は興奮したままの状態だとしんどいと聞いていたので何も手を出してこなかったのはなぜなのか気になります) 2.もし私が恋愛感情があると言っていたら手を出してきてたのでしょうか(ホテルまで行っといて気持ちを言うのは勇気が出ませんでした) 3.友人に話したところ脈アリだと言われましたが、都合のいい関係(キープ)の可能性はありますか？ キープなら1度目で手を出してくるだろうと言われて確かにと思ったのですが 4. 「同年代と付き合うのが一番だよ」などは牽制でしょうか？ 誠実なのかな？と思いながら(ホテル入ってるのは別として)その時間も勿論幸せでしたが、もうしばらく会えないしお互い独身だしそういうことがあってもよかったのかな、女としての魅力がなかったのかな？と色々考えてしまいました ちなみに容姿やスタイルも普通、恋愛経験が特別乏しい訳ではないです 社内恋愛についても厳しい会社ではないです 余計好きになってしまってしんどいですが、将来のことを考えると14歳年上の人とこれから交際して〜となると自分に覚悟がなくて自分の気持ちがぐらぐらしています どうしたら良いか分かりません 未熟ですがアドバイスなどがあればよろしくお願いします
回答終了
られるのが好きな人なら、その事に関心のある人なら褒めてもいいんですか また取引先のお偉いさんに部下がハラスメントを受けたと上司が相談された場合、上司はどう対応すべきですか ハラスメントの定義は明確だと思いますが実際現場では臨機応変にキッチリ守らない方がいい場合もありますか
解決済み
ると言われて(２回目の相談)上司男性から食事に誘い(自分の空腹が心配だからという理由で)仕事終わったあとに食事に行き相談を聞き(私に対して、誘いやすい・素でいられる・前に私と話して１人になったら寂しかった)と言い上司男性の方が『色々と話をしてくれてありがとう』と言いご馳走したとして後日、部下の女性から食事に誘われたら自分に対して好意があると思いますか？←相談聞いてくれてご馳走までしてくれたのでお礼の為に私から食事に誘ったら好意があると勘違いされて『今は気持ちに余裕がないので、仕事とプライベート分けたいから。勝手でごめん。』と食事を断られ話すとき下方向を向いて絶対に目を合わせてくれなくなったんですが、どういうことでしょうか？ 回答お願いします。
った場合、自分の気持ちは全面的に隠してなかったことにしますか‥？ 私は現在20代で、職場の元上司(40代バツイチ)さんに片想いをしています。恐らく相手には私が好意を持っていることはバレています。相手も恐らく私のことを嫌ってはいなくて、おこがましくも多少は好意を抱いてくれているのかなと思っています。 上司さんが異動する際にLINEを交換しようと仰っていただき、上司さんからたくさん話しかけていただいている間に好きになってしまいました。いまも業務に関係ない雑談で盛り上がったり、部署が違うのにいつも心配して気遣ってくれたりします。 でもLINEを交換してから一年ほど経ちますが良くも悪くも全然進展できません。変わったのは、退勤時間が被った時にお互い何となくタイミングを見計らって一緒に駅まで帰れるようになったことぐらいです。 本当はお休みの日にどこかへ一緒にお出かけしたりしてみたいのですが、自分から言うのは気が引けるし勇気が出ません。でも上司さんの立場になって考えると、男性側から動くは難しい気がします。上司さんが仮に好意を持ってくださっていたとして、上の立場の人間から、しかも社内の人間にってリスクが高すぎる気がします。ネットを見てもご時世柄ハラスメント等になりかねない、怖くて自分からは動けないという声もたくさん見かけました。 またLINEでもリアルでもいろんな話をするのですが、距離が近づいたと思うと次の瞬間一線を引くような言葉があったりします。私の勘違いではなくこれは好意では？と思う言葉を頂いて、ちょっと踏み込んだ言葉を投げると、すっと身を引かれたりします。何だか踏みとどまられているような気持ちになります。 この状況で今後も私から好意を匂わせるのはご迷惑でしょうか。 上司さんのご厚意は「好意」じゃなくて単純に人間としての優しさ・大人の気遣いかもしれない。私は部下だし会社の人間だし不細工だしどんくさいし話も面白くない人間です‥。上司さんの迷惑になるくらいなら自分の気持ちは押し殺して、仲良しの上司部下でいられるのならそれでもいいのかな‥と思いつつ、やっぱり好きです。迷惑にだけはなりたくないです。どうしたらよいのでしょう。
司にとってはじめての女の部下らしくとても優しくしてくれます。昨日、２人で飲みに行きました。 上司が頼んだお酒の上にアイスのってて、それをあ～んって食べさせてくれました笑あと、今結構、会社の経営がやばい感じで、あまりお仕事なくて、私は所謂、社内ニート状態です。仕事ないのつらくて、なにもなくて、なんのために生きてるんだろうぐらいに落ちてて、つらかったのです。そのことも上司はわかってくれたような感じです。 タイミングの悪さと、景気の悪さと会社の悪いところを話してくれたり。 普通の上司です。 私がやめるとでも思ったのか、まだ、決めるのは早いとか言ってました。私何も言ってないのに。。 んで、４時間ぐらい飲んだあとに、飲み屋から駅まで歩いていくときに、私は最近休みがちで５月病で、会社行きたくないってぽつっともらしちゃったら、頭よしよししてくれて、肩抱き寄せてくれました。。。 こんなことされたら惚れちゃうんですけど、その上司はあくまでも上司として行動しただけであって、私にはなんの気もないですよね。。 ちなみにその上司は独身です。彼女はいないらしいです。親から結婚の無言の圧力かけられてるらしいです。女性にはあまり慣れてないらしいです。 私もあまり男性に慣れていないのですが・・。 でも、この今の状況、楽しいことがあれば生きていけそうな気がします。 基本情報の勉強がんばれる気がします。。 上司が大好きです。
上司が細かすぎて思うようにお客様と接することができません。 私の動きや言葉使いが少しでも変だとグチ グチ言うし、ひどいときには通行人がいる道や、ランチするお店でも回りのお客さんに聞こえるように注意してくれます。 注意するならなるべく人がいないところにしてほしいのに。 ランチしてる他の人も気分悪くなると思います。 上司が私がなにやっても細かく注意するので萎縮してしまい伸び伸びとうまく仕事ができません。 上司がいるときは、失敗しないようにって気にしすぎて変な言葉使いになってしまったり頭の回転が悪くなります。 そして何か気になったところがあると『育ち方が』だとか私の人生まで否定してきます。 そこまで言われる筋合いないし今まで色々な仕事をして来ましたがここまで言われたことはないです。 なので『私ってよっぽどバカなんだな』とか自分に自信がなくなってきてしまいました。 このようなことは会社の誰に言ったらいいですか？ その上司に直接言うとややこしくなるので… 仕事は好きなので辞めたくはないですが、解決策が退職しかないなら考えますが、まず会社の誰に相談したらいいのかわからず。 その上司のまた上司(女性)がわかってくれるかも不安で。 なんせその女性上司が私の上司を育てたくらいですから。 飛び越えてそのまた上の上司(男性)に言うのはルール違反でしょうか？
独身、彼女、彼氏有り) その上司から仕事面でも信頼されていて、親切にしてもらってましたか、ある日突然 冷たい態度をとられるよう なってしまいました。私がいるとその場を去る、無言になるetc・・・・。何か悪い態度をした覚えもありません。 その上司からはお酒の勢いですが、好きと言われた事もあります。 良き上司として信頼していたのに、このままでは仕事に支障も出てきてしまいそうで・・・・毎日辛いです。 どうして突然こんな態度とるのでしょうか?
男性の 上司より女性の上司の下で働く 方がやり易い、好きという方い らっしゃいますか？ 今まで会社で、 それぞれ 2回ずつ、 男性と女性の上司のチームを経 験しましたが、断然、女性の下 で働く方が働きやすく、楽しか ったです。 もちろん女性の上司は、女性で ありながら管理職をやっている 位なので仕事も出来て基本的に 厳しいのですが、 でも、何だかんだ言って面倒見 が良く女同士の他愛ない話もで きる姉御肌的な方が多く、仕事 をしていても飲み会などもとて も楽しかったです。 逆に男性の上司は、何を考えて いるか分からず怖いんです。上 司だけでなく、男性の先輩も同 様です。 私は既に結婚しているので男性 と全く話せないということはな いのですが… 女性の上司に対しては甘えられ るのですが、男の上司だと異性 ということもあり距離を置いて しまいます。 女性だから舐められたくないと いう気持ちがどこかにあるのか 、 うまく甘える(変な意味ではなく) ことも出来ず、ぎくしゃくする ことが多いです。 よく、女性の職場は苦手という 意見がありますが、自分の場合 女性が多い方がやり易いです。 私が人間関係に恵まれているだ けでしょうか。 同じような方、いらっしゃいま すか？どうしたらよいでしょう か。
異動になり、新しい職場環境になりました。 私はアラサー女子で、仕事場ではサバサバ系、これまでも男性上司、部下、同僚に至るまで、女扱いされる事は少なく、飲み等にも躊躇なく誘えるキャラクターのタイプです。 しかし、今回の新しい職場で気になっている人がいる事に気づきました。その彼は、私を気遣ってか、何かとフォローをしてくれたり、とても頼りになります。力仕事をかわってくれたり、体調を心配してくれたり、これまでにない感覚を覚えました。 単純ですが、目で追ってしまったり、仕事の話でも嬉しくなったりする自分がいます。今のところ、支障はきたしていませんが、今後、これ以上、気持ちが大きくなってしまってもだめだと、冷静になるようにしています。 今の状態は、告ってお付き合いしたいとかではありません。彼の気持ちも分かりませんし、おそらく特別な感情はないと思います。ですが、私自身、彼がいる事で仕事に対し頑張れます。 部下さんに対し、特別な感情を抱く事って、やはり上司としてはタブーですか？ 同じような経験された方、もしくはアラサー上司をすきになってしまった方、ご意見をお聞かせください。
に付き合う場合、どういう女性とは絶対関わりたくないですか？ もちろん、人にもよるものだととわかってます。 ですが、一般的にゲイの女性に対してのご意見を求めたくて、投稿する決心を致しました。 エピソードを添えて教えてくだされば幸甚です。 たとえば： ぶりっ子な部下を見る度に吐き気がしたとか、モテる女性を見るとうらやましがるゲイがいたとか、 女性が嫌だから全部男性社員に変えた男性上司がいたとか、ゲイに嫌がらせか恋愛の邪魔をされたとか。。。
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