の福利厚生で分からないどこがありました。 福利厚生の欄に健・厚・雇・労という欄があり、厚以外の3つは丸が付いていました。 もしかして厚生年金が無いのかと思い、担任に聞いてみたところ、歯科国保だと思うとのことでした。 歯科国保だと厚生年金のようなものがあるということでしょうか? そこら辺の仕組みに疎く、いまいち意味が分かっていません…。 その求人はどういう福利厚生になっていると考えられますでしょうか? 分かる方、教えていただけるとありがたいです!
解決済み
た。 やはり個人事業による違いですか?
務をするか、工場か、葬儀屋で迷っています。 人と関わらず、給料が安くないところで働きたいのが正直な今の気持ちです。贅沢は言いませんが、医療事務は安すぎて生活に余裕がありませんでした。 工場は、一人で黙々と作業がしたいという理由です。人間関係が希薄なイメージですがどうなのでしょう。仲の良いグループになっていたりするのでしょうか。 葬儀屋は独特の雰囲気に惹かれたというか、明るい職場とは違うだろうな、と思ったので。あまり若い方もいないようですし、想像になるのですが女の職場特有のあの感じは無いのではないかと思っています。 医療事務は薄給で、人間関係、医師によって良し悪しもありますし大体は勤めてみなければわかりません。クリニックですと社会保険ではなく医師国保になることが多く将来的に考えるとそのあたりも気になります。そして、患者さんにも看護師にも医師にも気を遣う。正直疲れます。ですが、やりがいはありました。経験は四年と短いですが、今辞めるのは勿体ないのかもしれないとも思います。 年齢もいい年なのでしっかり貯金したいとも思っています。工場も葬儀屋も医療事務も全て応募してみればいいでしょうか。ちなみに工場、葬儀屋はどちらも給与面が良く、賞与もあります。 ここまで読んで頂きありがとうございました。 長々と愚痴のようになり申し訳ないです。
家の歯科医院で週3で働いていますが患者さんは1日に30〜40人程度で帰ってきたからと言って増患するわけでも なく私がいなくても父と常勤衛生士2人がいればやっていけるような状態です、外に一回就職しようと考えたのですが借金のことでいろいろと面倒で実家で働いていると言う形を取らないといけないみたいでして週に3日程度はいなければならない状態です、父と話して訪問歯科を週に1日から始めようと考えているのですが訪問歯科を行うにあたって医院で必要な提出書類とかあるのでしょうか? 一応私自身の貯金が100万程度あるので後でいろいろ何がいいか調べながらポータブルユニットやレントゲン、車両は自分でリースしようかなと思います、訪問の患者さんは電話なり、ホームページに訪問のことを書いたりなどして週1丸々と埋まる程度に地道に増やしていけたらなと考えています
点がいくつかあったのでお力添え願います。 ①給与が手渡し 今どき給与が手渡しって割とあるのでしょうか?前職でもずっと振込だったので不安なのですが、手渡しの給与から源泉徴収が行われていなかった場合自分で確定申告する必要がありますよね? ②健康保険ではなく国民健康保険 普通は健康保険だと思うのですが、「当院は国民健康保険で厚生年金は自分で支払ってもらう形」と言われました。(5人以下の少数クリニックです)労災保険と雇用保険は給与から差し引かれ残りを手渡しと言われました。 ③賞与は年2回あるが歩合制 失礼を承知で伺ったところ「その子の仕事の出来具合とクリニックの売上による」と言われました。ボーナスはなくても違法にはならないので最悪0ということも有り得るのでしょうか?(求人には「賞与は年2回支給」と記載があります。)
して勤める場合は社会保険は企業さんが負担してくれますが歯科衛生士として就職するため求人票を見ると「国保」となってますがこれは自己負担になるのですか?教えて下さい!
ありますか?
9年目です 愛知県内の求人と違い、なんだか東京方面は法人化が進んでいて厚生年金など想像がつきませ ん。国民年金が良いです しかも土日祝診療が多いようです 現在とても恵まれていて、木日祝のお休みで早番8時半〜5時半遅番10時半〜7時半上がりのシフトです、そこまで条件の良い歯科は無いようで基本的には9時〜20時です 既婚者で正社員の歯科衛生士は続けられるものでしょうかとても不安です 経験されている方がいらっしゃいましたらアドバイスなど頂けませんか、よろしくお願いします
た。 本日、面接にいった歯科なのですが、保険が雇用と労災のみです。 医院長いわく、歯科医者国保に入れるのは四人まで。正社員の方が現在八人いらっしゃるそうですが、あと四人が待機で自身で国保に加入されているそうです。医者国保に入ってらっしゃる方が一人辞めると待機してる方を入れるそうです。順番は入社順。 手当として、保険代を出していただけるそうなんですが、もし足が出た場合は実費との事でした。 これってどうなんでしょうか? 基本給15万に資格手当として、2~3万、時間外、皆勤、交通費、保険代支給。週休2・5日。 面接結果はまだですが、もし採用となった場合にネックです。 今までは、医師会に入ってない歯科で社会保険。 医療法人社団で歯科医者国保でした。 最後まで読んで頂きありがとうございます。
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