東電は 社内の優秀な人材を 海外の大学に派遣してました。 ところが 今回 まさかの 大リストラです。 ↓ 東電7400人削減…第三者委報告書原案 福島第一原子力発電所事故の賠償支援のため、 東京電力の経営状況を調べている 政府の第三者委員会の報告書原案の概要が 27日、明らかになった。 2014年3月末までに グループの社員約5万3000人の約14%にあたる 7400人を削減する。 取引金融機関が融資した資金については 東電の財務状況によっては、一部が返済できない 可能性があると指摘している。 第三者委員会は10月3日にも報告書を発表する。 賠償金の原資を捻出し、電力料金の値上げを 最小限に抑えるため、リストラの必要性を厳しく指摘。 人員削減は連結ベース以外にも単体では 約3万6000人中、約10%にあたる3600人の 削減目標を明記する。 東電は新規採用の抑制と早期退職で対応する。 (2011年9月28日03時04分 読売新聞)
解決済み
しければ理由も添えてお願いしたいです。
回答終了
のところここまで書いたので、よろしければ添削をお願いします。 __________________________________ はい、御社を志望した理由は、二つあります。 まず一つ目は、御社の企業見学会に参加させていただいた際に、配電保守グループの社員の方が、「自分で電線をつなげて電気がついたときは嬉しい。仕事にとてもやりがいや生きがいを持てる。」とおっしゃっていて、配電保守グループという業務に強く興味を持ったからです。 二つ目は、御社が社員の自発的意欲に答える体制が充実しているからです。 その1つとして、国内大学への留学制度があります。 私もぜひその制度を利用し、今ある電気工学の知識や技術にさらに磨きをかけて、必ず御社での業務で活かすことをお約束いたします。
いと感じますか?
もらって 東電に入社した人。 東電は従業員のリストラを 検討してるそうです。 ↓ 東電、従業員数千人削減へ…給与カットも 東京電力が、数千人規模の人員削減と 給与カットを軸とするリストラ策の実施で 労働組合と調整に入ったことが19日わかった。 新規採用を毎年数百人減らし、退職者による 自然減を含め5年程度で達成する。 不動産や株など資産売却も含めて 4000億円程度の資金の確保を目指す。 東電では毎年1000~1500人が退職している。 過去数年では1000人程度採用している新規採用も、 事務系を中心に数百人減らす。 2010年末時点で3万6733人の従業員は 数千人減る見込みだ。 従業員の給与は年間1割程度削減する。 人員削減と給与カットで年間約4800億円の 人件費を数百億円減らす。 福島第一原子力発電所事故に伴う賠償金の 支払いに備え、手元資金の確保を急ぐ。 (2011年4月20日03時09分 読売新聞)
す。こちらから東京電力の会社か? と聞くとプラン変更のみの会社と言うのです。このテレアポの会社は、どのような会社なのでしょうか? 分かる方ご教示お願い致します。
電力高卒の方は700ありました トヨタ自動車なら行きますかね? 1000行くには自営業とか?
はされてますか? パワハラ
301~310件 / 2,675件中
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