に提出しますよね。年金手帳が手元にないのでどう書かれているかわからないのですが、私は数年無職で年金事務所から送られてきた通知を見る限りは現在の状態は「全額免除・猶予期間」です。 会社に提出する際に猶予期間がどれだけの期間だったかバレてしまうものですか？ それとも担当者はそこまでチェックしない・または猶予期間を見ることはできないとかありますか？ フリーターとしては短期間のバイトを繰り返していましたが、定職には就かず長年無職だったため恥ずかしいと感じてしまって。 よろしくお願いします。
回答終了
年金事務所に行った際、 昭和22年から26年に勤務した分の年金記入漏れがあることがわかりました。 勤務先もしくは勤務地が分かれば、遺族が未払い分の年金を請求できると説明されました。 身内も伯母の友人も誰も当時の事を知らず、手がかりがありません 戸籍抄本から福岡県に住んでいた事だけは分かりました 本人が他界した場合、過去の勤務先を調べる手だてがあれば教えてください
解決済み
した 新しい会計事務所で働きたいのですが、職歴に書くと前の事務所に電話されると絶対良くない風に言われるので、職歴に書かずに第二新卒だと言って面接に行きたいです もし採用になった場合、前職で働いてた事がバレるのはどういう場合ですか？ またバレない方法はありますか？
てきました。 すぐに地元の年金事務所に電話をし バイトなので払えないと相談した所 身分証明書や年金手帳を持ってくるのと 後、必要な書類を書いてもらうと言われ あとは本人がこれからどうするのか？ を聞きたいと言われたのですが。 私はフリーターから正社員に転職を したいから。それまで待ってほしいと！ 年金事務所に行った時にそう伝えたい のですが。 これは面接のようにハキハキ言わないと 年金払えと脅されてしまうのでしょうか？ 年金事務所は今まで行ったことが 無いんですが。 年金事務所の人達は 怖い人達ばかりなのでしょうか?
」と怒鳴り散らしていて、 年金事務所に行ったらまたまた75歳位の爺さんが「なんでだぁぁ～！！」と言って怒鳴り散らし机をたたいていたのですが、 このくらいの年齢の人って話ができない怒鳴るタイプの老害が多いのですか？
クとして所属しています。 マネージャーが私の代わりに仕事をとってきてくれたりスケジュールの管理をして くれています。 事務所に所属はしていますが社会的な立場は会社員ではなくフリーランスです。 仕事は給料制ではなく、仕事によりギャラが違いお給料が入ってくる時に明細に事務所がマネージメント料を差し引きした額が入ってきます。 差し引かれる前の元値は分からず引いた額だけ記載されていて、マネージャーに元値を聞いたりどれくらいの割合で持っていくか聞くと怒られます。 それより酷いのは事務所がクライアントになる場合があるのですが 事務所のために作る広告のヘアメイクは無料でしてほしいとお願いしてきました。 一応、ギャラが出ない場合のみ私の許可を得るために声をかけてくれるのですが、、、。 私は無料ではヘアメイク出来ないと断りました。 やはり、案の定怒られました。 事務所にはお世話になって、仕事的には華やかで良い仕事をしています。 ですが扱いが酷くて、毎日自分から仕事のスケジュールを電話して聞かないと教えてくれなかったり電話代ですらケチられて世間で話題になっていた吉◯興行と同じことをされてるのでは？ と不安になりました。 正直、辞めたいです。辞めたいですが辞めたら2年間ヘアメイクの仕事をしてはいけない契約書を書いてます。 芸能事務所やヘアメイク以外にも同じような職で事務所に所属されている方に質問です。 １、自分のギャラ(元値)知ってますか？ 2、事務所と自分のギャラの歩合は把握してますか？ 3、この文面を見て普通だと思いますか？ もし、普通であってもおかしいと思ってもアドバイス頂きたいです。 4、事務所やめたら2年もヘアメイクしてはいけないっておかしいですか？ 5、会社員ではないのでこういう話を誰に相談したらいいか分かりません。 どこまで我慢すべきか、労働基準局に相談してもいいのかも分かりません。 どこで相談すべきでしょうか？ 今の事務所が初めてでフリーランスになり日が浅く手探りで毎日過ごしてます。 アドバイス頂けると嬉しいです。宜しくお願い致します。
る父が独立し、新たに事務所を立ちあげます。 そこで私も勤める予定なのですが、建築関係の仕事は初めてなのでわからないことばかりです。 父には簡単な事務をしてもらえばいいと言われていますが、やるからには役立つ人材になるべく、勉強をしようと思っています。 そこで何か目標が欲しいと思い、仕事でも役立てるような資格を取ろうと考えています。 建築関係のことに関しては本当に無知なので、まずはそこまで難しくないものがいいです。 また、事務所では私が唯一の女性になるので、女性ならではというものもあれば教えてください。 よろしくお願いします。
に（健康保険証も）、年金事務所から「健康保険証を返却してください」って手紙が来たんですけど？
役員として登記をされており、株式会社から報酬金額5万の計算で、社会保険に退職するまでの三ヶ月間入れて もらいました。 これまで個人事務所から毎月給与を貰っていましたが、株式会社からは１円も貰っていません。(個人事務所では社会保険に加入していませんでした。) 個人事務所を先月末で退職し、給与をもらった際に、株式会社の社会保険料として明らかに全額負担分の金額と辞任の登記をするために使用した登録免許税が引かれていました。このような説明も一切無しで、勝手に引かれており、数万円しか手元に来ていません。 辞める際に株式会社の精算もあるからと言われたため、支払われていなかった報酬金額から社会保険が引かれると思っていたのに、株式会社からの支払いはない上に、個人事務所からの給与から引いたり、全額負担分させるのは違法ではないのでしょうか？ しかも社会保険料と免許税についてはパソコンで簡単に打った紙に、領収致しましたと書いてあるだけで、個人事務所からの給与明細には直接関わっていない形で出されております。 連絡を入れても返答もなく、社会保険事務所と労働基準局に相談したところ、まずは相手方と話をしてくださいと言われるだけでした。 通知書を送ろうと思いますが、内容証明の方がいいでしょうか？ ネットなどで調べてはいましたが、このような事例は何という法令に違反するのか、判る方がいましたらお教え頂ければと思います。
のですが、健康保険資格喪失書がいると言われ、その日に年金事務所に発行しに行ったんですが、 「組合が違うのでここでは発行できないです。」と言われました。。もう一度役所に退職証明書でもだめか聞こうと思いますが、ネットでも退職日が分かるものでも可と沢山書いていて、なぜだめなんでしょう‥？
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