は?必要ですか?
解決済み
したが、月給が現在よりも少なくなります。 ダブルワークは認められません。 同じようなかたこのような場合どうしますか?
が、バレますよね。。?
働いている会社は同業種でなければ許可をとれば兼業可なのですが、1年目という事と小さな会社なのですぐに噂になるだろうと言うことがネックになって許可を取りづらいです。 私の所属部署のリーダーはとても理不尽な事で頭ごなしに怒鳴ってきたり噂話や陰口も大好きです。知られたら部署で居づらくなるのではと不安になってしまいます。事務所も噂話が大好きな人ばかりなのですぐにリーダーに話が行くと思うと怖いです。 やはり兼業はバレてしまうでしょうか? 黙ってやってバレるリスクの方が高いですかね? 最後まで読んでくださりありがとうございます。 ご意見聞かせて頂けると幸いです。
副業禁止の会社で副業をした場合、その事がバレるとしたらどの様な理由が考えられますか?
く1桁で満足いくような給料が稼げずにいます。 退職すればいい話ですし、ダメな事とは分かっているのですが、いきなり仕事を辞めないで何かしら解決は出来ないか色々考えて悩んでいます。 ネットで業務委託を求人みていてよいな~と思っていたのですが、確定申告でバレてしまうものなのでしょうか? 実際に経験やしたことある方アドバイス頂けたらうれしいです。よろしくお願い致します ♀️ ※真面目に悩んでいます。誹謗中傷は御遠慮願います。
、扶養範囲ぎりぎりまで働きたいと思い、先月からコンビニでのかけもちを始めました。 扶養を超えない収入を、と面接時に伝えたところ、マイナンバーを預からない為、こちらの収入は加味しなくていいと言われました。 それに関しては半信半疑な部分もあったのでそれでも超えないようなシフトでお願いし勤務が始まったのですが、人が少ない為面接時に決めた時間よりも長く働く日が増えてしまい、もともとのパートが残業が多かった月などは、数千円超えてしまうような月もでるかもしれない状況になってしまいました。 再度、超えないようにしたいのでシフト減らしたい旨を伝えましたが、大丈夫だとしか言われず。。 お世話になっているので協力したい気持ちもありますが、10万8000円を数千円超えて3万円近くの国保と年金を払うのはかけもちの意味がなくなりつらいです。。 どのような経緯で主人の会社へ私の収入の情報が渡るのでしょうか。 本当に鵜呑みにして掛け持ちのアルバイトは加味しないでいいのでしょうか? 私も知識が乏しい為、大丈夫と言われてしまった上で絶対にやめてくださいとは言えないのが現状です。 どなたかお力を貸してください。よろしくお願い致します。
以外の職種の場合です。 会社にバレない様に、 どんな事に気をつかってますか?
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