と思うのですが、就職先探すのはハローワークに限られますか? 失業手当受け取ったとして、例えばですがジョブハウスやリクルートで転職先を探してもいいのですか?
解決済み
、入社直後からパワハラなどのハラスメントがひどく、退職を考えています そこで質問ですが、失業手当を貰う→就職→2〜3ヶ月後にまた失業手当を貰い始める というのは可能なんでしょうか? 加入条件の、過去2年間で12ヶ月雇用保険に加入、というのはクリアしています
EBで申し込みしました。 面接などしなくてもこれは実績として1回にカウントされるのでしょうか? ちなみに今通ってる職安は、求人検索機での観覧だけでは求職活動としてカウントされないです。
再就職する予定ではあるが、慌てずゆっくり決めたい人にとって活動は腰が重い。 同じように思ってる人、或いは経験ある人はどうやって打開しますか、しましたか?
なければ回数としてカウントされないので 失業手当てが受け取れないんですよね? 認定日までに実績として認められるセミナーもない場合は そうするしかないのですか?
職活動しても認定日に受理されないでしょうか。 また、9月から就業する場合は当然その間何らかの支給はあませんか。 初出社する直前のハローワーク営業日に行き手続きするだけで大丈夫ですか。 まとまりありませんが、よろしくお願いします。
し、失業手当を不正受給する人はいますか? いたとして不正受給はどうやって見破れるのでしょうか?
せんが、必ず応募をしないと求職活動にはならないのでしょうか?? それとも、ハローワークの仕事検索のパソコンで検索して窓口の人に印鑑を押してもらうだけでも求職活動としてカウントされるのでしょうか???
に記入しますか? 書類選考で履歴書提出する前に辞退しました
り、 この休職期間を終えたら退職しようと考えています。 そこで、会社の人から退職の場合は下記どちらかの対応となるとの連絡がありました ・自然退職→医師からの診断書が必要 ・自己都合退職→診断書は不要 この場合自然退職と自己都合退職どちらを選択するのが良いでしょうか。 どちらでも特に変わりはないでしょうか? ※休職期間は傷病手当金を申請し、 退職後は失業手当(特定理由離職者)を申請しようと考えています。※ 伝わりにくい部分もあるかと思いますが ご回答の程よろしくお願いいたします。
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