」と書かれていますが…
解決済み
嫌いです。 派遣会社で前日予約制の仕事を入れ 仕事を入れないと不安になり、 勢いで入れると、後々仕事入れなきゃ良かった やだなぁ、というだらけの気持ちがどうしても 出てきます。 これは治せるものなのでしょうか？ 仕事が嫌だと思う原因を当てはめると ●職場が遠い、自宅→電車→乗り換え→他の駅まで歩行→電車→私バスという場所ばかりです。 ●交通費は半分は負担してくれます。 ●片道１時間では通えないわり給料が安い 募集案件とは相違の作業内容だった 例えば座り作業と記載、実際は仕分け、１０キロ〜２０のキロ力仕事 という感じです。 募集と相違の作業に就いた途端イライラしたり 具合が悪くなることもあります。 また派遣は時間前だけど上がっていいよ と言われ帰宅する支度をして会社から出ると 慌てて走ってきてやっぱり戻って、と言ってきたのですが私は知らん顔して帰ったりしました。 またコロナだというのに人だかり人と人との スペースがない密集した場所に いつまでも立たせたりで具合が悪くなります。 ちなみに自転車で通える距離の職場なら５年は続きました バス１本で通える職場も６年続きました でも派遣で紹介する仕事は 募集内容の相違、 遠い職場は３日も続きません。 地元より他県での仕事の方が多いです。 それなら近場で働けば？と思うかもしれませんが 近場は3時間〜4時間の短時間バイトが主で 月払いしかありません。 日払いを続けていた自分に突然 月払いに切り替えるのはキツいです。 この怠けぐせはどうしたら治るのでしょうか？ 私以外にも他県から通っている男性が少数いましたが、 彼らは何故続くのでしょうか？ しかも千葉から東京、埼玉から東京 50km近くの距離を 自転車で通っているというツワモノもいますが とても真似できません。 自転車は危険な道路も沢山あるので 真似できません。 彼らはなぜそんなにも根性があるのですか？ 同じ長距離の職場に通っている人は なぜうんざりしないのですか？ アドバイスお願いします。
事をしていませんでした。 20代女性です。 例えばシール貼りとか、流れ作業とか、梱包とか、簡単な仕事を、 一日4ー5時間、週2くらいでしたいのですが、 このような仕事は派遣会社に登録するのが良いのでしょうか？ 調べ方などを教えていただけませんか？
方がいいとおもいます？また、他にもオススメがあれば教えてください。 一応範囲は東京埼玉を考えていて 職種は特に限定していません。
時の契約とことなることがありまして・・・ 紹介予定派遣から正社員になりました。とても嬉しいことなんですが、ひとつだけ、派遣時の契約とことなることが、勤務は埼玉県で研修期間最大6ヶ月は、東京勤務でしたが、永久に東京勤務になりそうです。ちなみに当初の埼玉勤務の場所は、閉鎖でしてしまいますが、埼玉で事務所を借りるとのことでしたが、それもないみたいなのです。他の条件は、クリアしているので、会社を辞めたくないのですが、通勤が大変というのと、埼玉勤務で入社したので納得いかないのです。 派遣時の給料も東京に勤務していながら埼玉料金ですし。 なにか良い回答あればお願いいたします。 文章の言葉が足りなければ、足しますので・・・・
の超短期アルバイトをしました。1週間と月〜木曜までシフト通りに入り、最終日の金曜日、生理痛でお休みをもらいました。 わたしは電話もメールもし、お休みをいただいたつもりだったんですが、、、 その派遣会社さんは日払いでして、勤務の2日後にはお給料が自分の口座に入ります。勤務8日分はいただいたのですが、私が最後に勤務した木曜の分のお給料(1万程)が、翌日無断欠勤したとみなされ振り込まれませんでした。 電話をしたところ、休むことは承諾していなかったと向こうは言うので、無断欠勤ではないことを伝えるのは難しいと思い、そこは諦めました。 しかし、最終日の日給はいつ貰えるのでしょうかと聞いたところ、 「空いた日があったら早朝に電話して下さい。その日に仕事が発生したらすぐその現場に向かっていただく待機要員になってもらいます。東京でも埼玉でも千葉でも迎えるような状態で1日スタンバイして下さい。まだお支払いしていない給与はこの勤務のお支払いの際、同時に振り込まれます」 とのことで…。 ものすごく短期で入ったのには理由がありますし、こちらももう平日に丸一日待機できる日などありません。 この場合、退職しますといって退職票を書きにいくなどをすれば、お支払いしていただくことは可能なのでしょうか。または泣き寝入りというか、区のセンターなどに相談したほうがいいでしょうか… 情けない質問で申し訳ありません。よろしくお願いします。
ティで募集していたのですが、最近仕様が変わったようで募集できません。(個人事業主の為、開業届を提出しているのですが、画像不鮮明等の理由により何度も弾かれてしまいます。) どこか昔のジモティのような、簡単な個人情報等だけの登録でアルバイト募集できるようなアプリはありますでしょうか？ また最近、派遣会社様へ頼もうかと思っているのですが、単発は無理です等言われてなかなか見つかりません。 私は関西に住んでいますが東京、埼玉方面での1日だけお願いできるアルバイトさんを探しています。 オススメの派遣会社があれば教えてください。
千葉埼玉横浜で活動されている比較的大きめの会社派遣会社なのですが、とにかく日勤の仕事の料金が安く8時から5時で仕事をしても 6500円とか7500円交通費込み、夜勤のお仕事で9時から5時まで仕事をしても12,000円こちらも込みとかで 極めつけは振り込みの依頼をするときに手数料として必ず毎回500円の手数料がかかると言うことこれは違反では無いのでしょうか？？ とにかくバイトしてる同士で日給がすごい安いとか、他の派遣外車と比べ物にならない位安価で交通費も出ない、日払い日払いができるのは当たり前だしそれを手数料をとってしまうところがすごく不満で評判が悪いです… この会社自体アプリで面接をせず完結しすぐに現場に入れるので急に飛んでしまう人も多いそうです。 やはりなかなかやり手の会社ですね。 大阪出身の会社ということで本社が大阪にあり東京近郊で活動されているようです。しかし支店は全国にありかなりの規模です。 試しに仲良くなったクライアントさんにこの派遣外車にはおいくらほど渡しているのですかとお聞きしたら一万8000円とか25,000円と言っていましたが私たちがその日にもらっていた金額はたったの7500円でした… これはこれはかなり臭いなと思いました。大阪出身の会社アートや社会福祉センターもなかなか裏ではあくどいことをしているので似たようなことをしているのではないかとは私は思っています。 しかし法律に引っかかるものとかからないものがあると思いますがこちらは完全にどアウトだと思います今までないがしろにされている可能性があります。 今までは良かったかもしれませんが今年からは時代も変わりようやく黒いものが浮き彫りになり裏では絶対的に悪さができないようになっていくと思いますしくじけずに勇気を出して声を上げることが非常に大事です。それは誰かが声を上げないと社会は真っ黒のままですし浮き彫りになりません。政治や社会今我々が関わっている全てのことに対してです。 働いている私たちがうまく利用されているのは非常に顰蹙です。必ずやその差の埋め合わせはされなくてはなりませんし平等とは言いませんが高さがあってはならないと思います。 ただ生きているだけで仕事をして苦痛感を味わいたくないんです。企業や社会の言いなり、言いたいことも言えずに日々は過ぎてしまったり、または振り切って発言をしたところで色しなったり降格させられたりするのももううんざりです。 とにかく声を上げて言いたい事は言える社会や会社国になってほしいものですね。国は1億光年たっても多分無理でしょうけど少しずつ変えていく事は可能だと信じています。 #ネクストレベル #派遣 #ネクストレベル評判 ＃ネクストレベル噂 #横浜 #渋谷 #東京 ネクストレベル 役員加集 誠 松尾 崇弘 志村 康雄（業務請負総責任者） 八伏 秀明（派遣事業部総責任者） 資本金1億2000万円(内資本準備金4000万) 本社所在地西日本本社 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル12F 東日本本社 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目11-1 ホーメスト新宿ビル5F 業務内容 ◆短期人材サービス事業 ◆イベント施工サービス ◆イベント運営サービス ◆内装施工サービス ◆軽作業、各種請負サービス ◆一般派遣労働者派遣事業 ◆求人広告取扱事業 ◆有料職業紹介事業
回答終了
社を作らずに静岡の会社の社員として雇用する事は出来るのでしょうか。 埼玉の人は静岡の会社には出社せ ず、自宅から派遣先(埼玉の現場)で仕事をする。 静岡の会社には年に一度来るぐらい。 初歩的な質問ですいませんがよろしくお願いします。
すが今の若い人は所謂現場系、製造業などを希望せずITに進みたい人が多いと思います。そうなると製造業などに必要なのは移民になります。 移民の人たちの教養レベルにもよりますが、その人たちの現場教育をするのは経験を積んでいる日本人が管理することになると思います。私が恐れているのが文化の違う人を製造現場に配属しても時間管理に従わず、管理者の日本人に注意されると逆上してきて仕事にならない気もします。 極端な話ですが、数年前に、日立の倉庫で派遣社員が放火をかなりの損害を受けた事件がありました。こういう事例があるので気質も文化も違う移民を現場社員として雇うのは個人的に想像を絶するリスクがあると感じています。仕事の質も製品の品質もかなり低下すると考えます。職場で気に食わないことがあれば、勝手に帰宅したり会社の備品を盗んだり容易に想像できます。最終的には会社の信用性も亡くなり崩壊するような気もします。まともな移民の方は全然大丈夫ですが、埼玉県川口で迷惑行為をしているクルド系を見ているとそのような不安を想像します。
回答受付中
301~310件 / 660件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
特定派遣は廃止？一般派遣との違いや派遣として働く際のポイントとは
仕事を知る
2015年の労働者派遣法の改正で、「特定派遣」が廃止されました。現在の労働者派遣事業は許可制に一本化され...続きを見る
2024-02-13
派遣先との面接は禁止されている？顔合わせの意味と注意点を紹介
選考対策
派遣社員として初めて働く人の中には、派遣元や派遣先で面接があるのか気になっている人もいるでしょう。派遣で...続きを見る
2023-05-26
派遣社員に面接はある？流れや聞かれる内容、ポイントを解説
派遣社員として働く場合は、派遣元から実際に働く派遣先を紹介されます。その場合、派遣先での面接は行われるの...続きを見る
2023-06-21
紹介予定派遣とは？一般派遣との違いやメリット・デメリットを解説
派遣社員として働いた後、派遣先に直接雇用される紹介予定派遣は、未経験者でも正社員として採用される可能性の...続きを見る
派遣社員が副業を行うのは可能？確定申告やおすすめの仕事を解説
派遣社員としての収入が心もとない場合は、副業による収入増を目指すのがおすすめです。派遣の仕事と相性の良い...続きを見る
2022-12-28
派遣社員を辞めたい！退職を伝えるタイミングや注意点を解説
働き方を考える
派遣社員から正社員への転職を考えている人もいるでしょう。派遣社員を辞めたいと思ったら、いつでも退職できる...続きを見る
2023-06-24
履歴書への派遣期間の書き方は？パターン別の記入例やポイントを解説
派遣社員として働いた経験がある場合、履歴書への書き方が正社員とは異なります。それでは、派遣期間は履歴書に...続きを見る
2022-06-13
派遣社員の3年ルールとは？個人と事業主それぞれの立場を解説
派遣社員の3年ルールを大まかには理解できていても、詳しい内容や理由までは知らない人もいるはずです。説明を...続きを見る
2023-03-31
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
