していて一ヶ所で60万ほど、もう一ヶ所で40万ほどの収入なのですが、壁が70万になったとしたらどちらの職場でも社会保険には入れず、けれども扶養からははずれてしまい、自分で国民年金に入ることになるのでしょうか？
解決済み
、いきなり社会保険加入者の副業が禁止され、バレるとクビだという内容のメールがきました。 ミステリ ーショッパーと家庭教師のバイトをしていましたが、副業禁止になったのでとりあえず辞めました。 しかし、その分の給料がある前提で保険や個人年金をかけており、支払が大変なので、また始めたいと思っているのですが、クビになるのでしょうか？ ちなみに2年ほどに前に勤続5年で書いた無期雇用の雇用契約書にも、副業のことは明記されていませんでした。
必要で、副業しているのですが社会保険の加入義務や労働基準法等でいろいろと制限があり、思うように稼ぐことができません。 今は月8万くらいバイトで稼いでます。いろいろ制限されてこれ以上働けないのなら、借金するしかないのでしょうか。お金が必要なのに働いたらダメって法律が意味わかりません。 また、副業の働き方等、労働時間や収入など、どこに相談すればいいのでしょうか。社会保険事務所？労働基準監督署？年金事務所？くわしいかた教えてください・・・・。
回答終了
ています。ダブルワークは会社の規定によりますか？本来はダメなんでしょうか？会社へ聞いた方が早いのが分かってるんですがここで質問してみました。もし規則違反なら某、フリマサイトなどで収入1円でも発生したら違反になりますよね？確定申告は会社でしてもらいました。結婚はしてないので扶養範囲内などの縛りは今のところないです。
ておらず夫の扶養内）、 急な入用などの不安もあり 年間トータルで103万を超えない範囲で単発バイト等したいのです。 また、ごくたまに趣味でイラストを請け負う事もあり個人事業主として開業届きはしていて、確定申告もこれまで会社の年末調整に加えて自身でも行っておりました。 例えば単発バイトをしたとして、開業届けも併せて役所へ行き住民税の普通徴収を許可してもらえるものでしょうか？？ また、単発バイトをうまく行う方法があればお教えいただきたいです。 1日2日程度のバイトも出来ないのはなかなか不便です、、、
ます ※７：３０～１８：３０ ※７；３０～１３：００ のいずれかが 月に１～３回のみです。 ② もう一つ仕事をするようになりました ９～１５：３０ 週に２，３日です でもここの職場でもっと勤務時間を増やし社会保険に入ってもらえるようになりそうです ★そこで①の仕事は続けてもいいのでしょうか？ Ｗワーク禁止とは②では聞いてませんが・・・ ②で 社員の四分の三の勤務で社会保険に入ってもらえるので 四分の三の勤務にし ①を続けたいと思ってます ★②で社会保険に入ってもらった場合 ①で働いている事はばれてしまうのでしょうか？ ①は時給がとてもいいのでできれば続けたいデス ★あと 四分の三の勤務で ①でＷワークをするって事は ②に気悪くはないのでしょうか？？？ 最初②に他のとこで働いてると ちらっ言ってしまいました もうやめました と言えばいいんですが ばれてしまうのかしら？ ②の社長も 四分の三の勤務で社会保険入れるよと言ってくださいました 社長とは勤務場所が別なので 月に１回会うか合わないかの程度です ★ 三つの疑問にすみません お答えくださいませ・・・
ンで働いていて週５で８時間働いています。もう１ヶ所はアルバイトで4時間のみの勤務で週4で働いています。 今後アルバイトの方をメインにして、派遣の方を副業にしたいと思っています。 ただ、アルバイトの方をメインにした場合、社会保険加入対象になるまで、2か月かかります。一度派遣会社の方の社会保険を抜けて、2か月国保にして、また社会保険入るとなると、手続きが面倒です。 派遣で2ヶ月間社会保険を抜けないギリギリまで働いて、アルバイトの方で加入対象になった時にすぐに切り替えは可能でしょうか？ こういう経験がないので、教えていただけると幸いです。
保険や雇用保険など何か引っかかるものはありますか？ フルタイムのパート(最低賃金)で週5日40時間働いていますが、田舎の中卒無免許無資格の40歳だと、仕事が中々なく、給料が保険引かれる前で月12万にしかならない為、掛け持ちでメインの仕事終わり後や休日を使い、週に20時間以上超えて働いています。 どちらの会社も副業認めていますが、この場合、何も問題なく働けますか？ よくこういう系の質問見ますが、本業にバレずに副業できないか？という内容で、自分には当てはまらないので質問しました。 これをしないと、通勤に必要な車を維持しての生活が出来ないため行っております。 詳しい方、よろしくお願いします。
でバイトをしています。 バイトの労働時間が長いため、社会保険 と雇用保険に加入しています。バイト先は事業主であることを周知です。 低所得の個人事業主は社会保険や雇用保険に入れるのでしょうか？ 開業と同時に失業給付貰えなくなるのに、雇用保険に加入できるものなのでしょうか？
入の所得金額をかなり下げるみたいな。 たとえば、社会保険に加入しないように、主婦が働くのをやめる、副業として飲食店等でバイトしてる人が時間を減らす、みたいなことが起きるじゃないですか。今でさえ飲食店など人手不足で困っているのに、働く人が減ったらどうなるんでしょうか。 私も今副業で飲食店で働いていますが、月8.8万いかないようギリギリに調整してもらっています。これが上限金額下がると、バイト減らさないといけないなと思ってます・・・。 飲食業界破綻しませんか？
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