ました。 そこまで買っていただいて嬉しく思うものの、一度は辞退したので入社しても負い目を感じてしまいそうです。 今現在の活動状況は、他企業の面接を受けていて結果待ち状態です。 給金や仕事内容も断った企業より充実してると思うのですが、採用されるか解らないし・・・。 給金を見直されても元々が安かったので、面接結果待ちの企業には及びません。 まだ応募書類送っていない企業の方が給金が高いのもあるし。 また、この1ヶ月間の間、求職活動の厳しさも味わいました。面接すらしてもらえなかったりと・・・。 世の中、妥協するのも必要と割り切って、誘いに応じて入社すべきでしょうか。 参考までに皆さんの意見を聞かせてください。 よろしくお願いします。
解決済み
院進学をしたくなってきました。このような場合、内定辞退して院試浪人することは可能でしょうか？ 教授や大学の方に迷惑がかかってしまうことは十分理解しています。しかし、ここでこのまま就職したら今後後悔しそうな気もします。
回答終了
長引くので、内定会社には諸事情ということで辞退してしまいました。 辞退直後にとても後悔の気持ちが芽生え、再度入社したいと思いました。 改めて人事にご連絡して、辞退を取り消してもらえないか相談したいのですが、 厚かましいでしょうか、 うまく辞退を取り消してもらえる方法はないでしょうか、どうかアドバイスよろしくお願い致します。
いわゆるブラック企業でした。 内定を辞退してしまった会社に行けばよかったと毎日後悔しています。 内定を貰ったうちの１つの会社が未だに人手不足で求人を出しています。 失礼なのはわかっていますが、内定辞退した身ですが、もう一度受けるのはアリだと思いますか？
だけますと嬉しいです。 元々公務員志望で民間は視野に入れておらず、市役所等の筆記試験終了後である7月 中旬あたりから就活(民間)を始めました。 業界や職種は絞らずマスコミ、教育業界、サービス業、営業職、SE、事務職等幅広く説明会や選考に進みました。 当初の希望としては業界絞らず、事務職ということで探していましたが、出遅れていたため選べるほど企業もなく… また、キャリアエージェントの方から数回の面談や適正試験の結果を基に、事務職というよりは人と直接積極的に関わる仕事(販売職や営業職)が向いているのではないか？というアドバイスを頂きました。 事務職を希望した理由も、公務員に近い仕事があるから、裏方で会社を支えることができるから、父に勧められてということでした。 事務職という仕事についての研究も甘く、実際に事務職応募で面接を受けさせて頂いた企業の人事の方にも「実際は事務職よりは、お客様とかと直接関わる仕事が向いてると自分でも思ったりしてない？そういう仕事に興味持ってるような検査結果が出てるけど…」と指摘されてしまいました。 大学進学後始めたアルバイトでは接客がしたいと思いコンビニエンスストアをバイト先として選びました。 クレームが入ることもあれば、時期によっては暗黙の了解で販売ノルマのようなものを課されたりしたこともあり辛いこともありましたがそれ以上に楽しかったと思います。 以上の理由から販売・営業の仕事にも目を向け、就活を始めたところ有難いことに2社から内定を頂きました。 どちらも通信系商品を取り扱っている企業になります。 ・A社→大手、総合職(主に販売) ・B社→地元の中小、総合職(主に販売、営業)、現場経験後本社勤務有り といった内容です。 給与面、福利厚生などはあまり変わらないようですがどちらもそれなりにサビ残や休日出勤などはある様で、調べたところ良くない噂もありました…(^_^;) 今のところB社に魅力を感じています。 A社の方からは、「いつまでに内定承諾書を送れということは強要しないし、返事が遅くなったからといって内定取消しすることもないから就活が終わったらお返事ください」という連絡を頂き、B社の方からは「すぐにでも承諾を頂けたら嬉しい。」とご連絡頂きました。 しかし、やはり裏方で会社を支える仕事や公務員という仕事も諦められません。 今のところ、2次面接に進むことができた市役所、次回最終面接の市役所、その他企業の選考等が残っています。 そのことをB社の方にぼかしつつ伝えたところ、もう一度会って話をさせて頂けないかと連絡を頂きました。 勝手ではありますが、正直なところ市役所や他企業事務職で内定を頂けたらそちらに就職したいという気持ちがあります。 しかし、無い内定のまま就活を進めることに不安がありますし、B社で働いてみたいという気持ちもあるので蹴ってしまうのはもったい無いのでは無いか…と悩みに悩んでおります。 10数社受けてやっと頂いた内定で、今後選考会に進んだとしても内定を頂けるという自信はありません。 とりあえず今週中にB社の方とお話しさせて頂く予定ですが、どう返事を返すべきか悩んでいます。 内定承諾書を出す場合には、今後の市役所等の選考に進む、若しくは選考後他企業等から内定を頂いてもそちらに就職することは難しいでしょうか？ 内定承諾書を提出し陰でひっそりと就活を続け場合によっては内定辞退をするか、保留して頂くことは可能かお聞きした上で就活を続けるか、そもそも辞退させて頂くか… 保留したあと結局入社することになった際に、今後の関係を考えると不安もあります。 長文で申し訳ありません。 悶々と悩みながら答えを出せないまま説明会や選考に足を運んでいます。 就活を甘く見ていた自分が全て悪いのですが、何か少しでもアドバイス等頂けましたら嬉しいです。
但し、第一志望の企業のA社は予定がずれて7月中旬までずれ込みそうなのです。 ここで悩んだあげくD社の内定辞退前提の内定承諾をしました。 私は”専門学生”ですが大学生はよくやっているし、良いかと安直に考えていたのですが、 「内々定で行かないってんなら分かるけど、行くつって行かないのはおかしいだろ。」 と言われてしまいました。D社はここ十年生徒を採用してくださっているらしく、後輩が困るとのこと・・・ 分かっているのは、 ・結局自分で判断しなきゃいけないこと ・内定辞退は７月中に出来そうなので内定式までには絶対に断れる。 ・大学とかの先輩は内定辞退してる。 ・内定辞退は失礼にあたる。（後輩が困る） ・それでもA社に行きたい 分からないこと ・同じ様なの人の質問で「あなたも争えるけど これは揉めるなぁ・・・学校側も一応手段はあるからね。」 と、かかれており、もしそうなら思いつく手段を教えてほしいです。 一応先生の補助を受けずに受けた会社（2社）全社受かっているので、履歴書添削してもらえなくなる程度なら良いけど・・・ ・最大限の礼を尽くしたいのですが、どうしたら良いでしょうか？
ールで返事ください、と言われていました。 それで、保留でお願いしますという旨をメールで連絡し、結論が出たので、 さきほど承諾しますという旨をメールで送りました。 しかし最初の連絡は電話だった！と今になって後悔しています。(19:00終業なので今からかけるのはちょっと…) 明日の午前に改めて電話をかけたほうが印象が良いでしょうか？ また、電話をしたほうがいい場合は、「昨日メールにて連絡させていただいたんですけど、改めてお電話させていただきました」のような始まりでいいんでしょうか？ みなさんの意見を聞かせてください！
トが8時〜21時などを平気で入れられたり、入社してからも泊まり込みで働くのは当たり前だということも話していました。 今の内定先を蹴って今から新しい就職先を探すべきか、とりあえず入社してから転職活動をすべきでしょうか。。もうどうしたらいいのかわかりません。。。
行ったことを後悔して内定を辞退しようと思ってるのですが身体の理由と保証人が見つからないという理由で辞 退できますでしょうか？ 入社日は一月七日です。
定を辞退するのはあまりにも失礼すぎますか？ 現在2社から内定を頂いており、明日どちらの会社でも内定式があります。 開催地があまりにも離れているためにどちらにも出席することはできません。 なので1社の内定式に参加して同期や社員の方の様子を見たうえで、どちらの会社に入社するか決めたいのです。 内定式に出た会社にそのまま入社するなら、内定式を欠席した会社を辞退しなければなりません。 建設的な意見をお待ちしています。
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