内定式って10月1日でしかやらないのでしょうか?内定式の日時は企業でバラバラですか?
解決済み
10月には内定式に出席し、内定承諾書を提出しました。 そして11月にまさかの妊娠発覚…。 泣く泣く辞退をする事にし、12週(安定期)に入るのを待ってから辞退の電話をしました。 金曜日:担当者休み 土・日曜日:連絡せず 月曜日:担当者休み 火曜日:電話で辞退申し出 金曜日に電話した際に、デスクにメモなどが残ると思い、どういった旨で連絡したのかをメールしておきました。 (転居先が決まったら連絡するように言われていたので、その連絡と思われたら困るので…) 火曜日に電話した際に、「メール拝見しましたよ。お体に気をつけて」 と言われました。 交通費等をお返ししたいと言いましたが、「結構ですよ」と言われてしまい、1分程度の電話で終了。 他の方の質問で、「学校からの書類をだせ」「違約金を支払え」等があったので覚悟してたのですが… こんなにもあっさり済むものですか?? なんか…申し訳なさがいっぱいです。
辞退したという処理をされますか? 一応内々定辞退の連絡をしたのですが、専用サイトから締め出されて連絡が取れなくなりました。人事からの連絡は一切ありません。
回答終了
は1週間程度がいいとありました。じゃあ期限が来たら承諾しなければならないですが、そこで終わりではなく本当は就活続けたい場合はどうするんですか? 内定式までに辞退すれば大丈夫ですか? 11月とかに内定出た場合は、もう終盤なのでそういうとき1度承諾したのに辞退したらどうなりますか?
、スケジュール的にどちらかしか行けません。 そこで、一社はもうそこで働く気がないので、内定そのものを 辞退しようと一時間ほど前に、電話したのですが、出ませんでした。 もっと早くに断りの電話をするべきだったのは、重々承知で自己管理の甘さのせいで、企業に迷惑をかけてしまっていて本当に申し訳なく思っています。 とりあえず、その旨をメールしたのですが、返信が来たらそれでおしまいにしてよいのでしょうか? 電話や手紙を送るべきでしょうか?
にあります。 第1志望の市役所の試験が秋頃から始まるので内定までに時間がかかります。 内定式に出た後に辞退するのはやはりよくないでしょうか。
あるとお聞きしました。 ですがもちろん会社へかかる損失や迷惑なのは間違いないと思います、そこでもうここまで来たならとりあえず入社はして数ヶ月から1年は我慢して働いてから辞めるほうが良いのか、という考えもありますが、やはりそれもただの迷惑でしか無いと思いますし、そんなことをするぐらいならやはり今から辞退した方がお互いウィンウィンな気もします。 とりあえず我慢して一年弱働いて辞めるのと、今辞退するのではどちらにしたら良いのでしょうか?
の後の辞退になるので不安です。電話の際、導入はどのような感じで入るのがいいと思いますか?
結婚を考えている相手が転勤することになり付いて行く事にしたというのはどうかな?」 と聞かれました。特に根拠なく大丈夫でしょと言ってしまいましたが、この様なウソがバレる事はないんでしょうか?きちんと納得してもらえるのでしょうか? ちなみに内定式にも出席したみたいです。
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