が確定しているんですが、そこは本当に自分のやりたい仕事場ではなく、つい最近、自分のやりたいことが見つかり、そっちの道へ行きたいと思い始めています。 内定式を済ませた後に辞退するのは違法だということは知っているのですが、それでも辞退したい場合、どうすればよいのでしょうか?
解決済み
ただいてます。 ただ保育園の栄養士を目指してるため、保育園は10月〜が就活本番となってきます。 そうす ると大企業の方は内定式が始まってきます。 内定式出席後の内定辞退というのはできるものでしょうか? 失礼なのはわかっていますが、原理的にしてもいいものなのか教えてください。
を控えている大学4年の者です。内定を頂いた企業は全国に営業所があり、私が就く職種も営業職です。 その 企業は就活サイトで見つけ、地元に勤務地があったためエントリーしました。内定先の選考を受けている間、一貫して地元での勤務を希望してきました。面接官の方も、それについてはそうなんだね、くらいにしか言わず、最終面接でも地元での勤務を希望して内定を頂きました。 ですが、先日の内定式の際に、代表の方が「新人は、地元を離れ、周りに頼れる人がいない環境で仕事をするべき。その方が成長する。」とおっしゃっていました。不安に思ったので、内定式後に人事の方に聞いてみると、勤務地は面談で決めていくが、地元に決まる人はほとんどいないと言われました。 正直、納得が行きません。初めから希望にそわす気がないなら、言って頂ければ早めに辞退したのに、と思います。むしろ面接でも毎回地元希望と言っていたのだから、いっそ落としてくれればよかったのにとも思います。 次の面談で勤務地が決まるそうなんですが、地元でないなら辞退したいです。既に内定承諾書も送っているのですが、法的に問題になるでしょうか? ちなみに、就活サイトや説明会で頂いた資料には、勤務地は希望を考慮しますと書かれていました。
したりし、今月頭に内定を辞退したのですが、思ったより早く体調も良くなり、内定辞退したことを後悔しております。 この場合、やはり内定事態の取り消しというのは不可能なのでしょうか? 電話で頼んでみようとは思うのですが、どう話せば可能性が広がるか、教えていただきたいです。 アドバイスよろしくお願いします!!
おり、あまりにも悩ましいため どちらも承諾、そして両方ともに内定式に出席してしまっています。 法的には問題ない(もちろんモラル的にはダメと分かっていますが)ため、だらだらと引っ張ってしまっていますが、 実際のところ12月くらいに内定を辞退するってありなのでしょうか?賠償請求とかされます? ちなみに配属決定や口座開設やらもそろそろしなければならないため、 焦っています。 その後に辞退しても法的には問題ないでしょうか?
回答終了
までできる。」 とあるのですが、企業や大学からしたら入社の2.3か月前に内定辞退されてもイラッと来ますよね… 内定式出席済みの大学4年女です。 12月入社なのですが、自身の身体の影響で海外に移住することになりまして、内定辞退の連絡をしました。 スムーズに内定辞退が進んだのですが、企業や大学に迷惑をかけてしまい申し訳なく…(内定辞退後なので色々考えても意味無いのですが(--;)) 皆さんはいつ頃内定辞退されました?
が、 1、辞退したい会社の内定式に出席した 2、その内定式後の懇談会にも出席した(焼肉を2度) こんな理由があります。 文書で入社辞退をしたいとき、どのような感じで書けばいいのでしょうか? この度、御社から内定をいただきましたが、 一身上の都合により内定を辞退したいので、よろしくお願いします。 ↑これだけ書いてあとは学校名、名前だけでいいのでしょうか!? よろしくお願いします。
させてくれません。 おそらく学校を説得するのは無理だと思います。 この場合辞退できる方法はありますか? 私が考えるには 最初の3ヶ月だけは行く 卒業式後に自分で辞退の連絡を入れる(3月31までは高校生だから無理ていう話があります・・・) 辞退辞退簡単に言ってすいませんが教えてください
用契約書にはサインしていないのですが、内定承諾書には印をしました。 しかし、内定式参加後に色々な点から私には合っていないと気づきました。 現在は内内定を頂いた企業に辞退することを伝えず、再就職活動を行なっていますが、現在の第一志望企業から内定をいただき、その場で内定承諾書に印をした場合は法的に違反するなどということはありますか? また、現在の第一志望企業にも前企業を辞退することは伝えておりません。 (非常識であるということは重々承知の上での質問です)
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