大学卒業でなれる職業はありますか?
解決済み
なのになぜ公務員にボーナスが支払われる?
)で、求人票上では更新なし。 再度公募に応募して採用されれば再任用も可能だが、また新規採用扱い。 ということは、再任用されても新規扱いとなるのなら、何年働いてもボーナスを満額貰えることはないということでしょうか? 求人票には4.4ヵ月と記載されていますが、働く期間からすると満額は貰えないんですよね…? それと、有給休暇も6ヵ月後の10月1日付けで10日付与されるようですが、こちらも再任用(新規扱い)されたらまた6ヵ月後に付与され、何年働いても毎年4月~9月は有給無しということになるのでしょうか? 宜しくお願いします。
回答終了
いこの御時世、血税で三桁のボーナス? ありえない(-。-)y-゜゜゜とおもいます。おかしいな…ボーナスは無しにして
4月24日出産予定日の妊婦です。 私の職場では、産休取得は産前8週から産後8週なので、仮に予定日ぴったりに産んだとして、2月29日〜6月19日までが産休となり、その期間は有給扱いとなるみたいです。 6月ボーナスの査定期間が12月2日から6月1日とのことなので、産休中が有給扱いになるということは、査定全期間が勤務期間となるので全額支給されるのでしょうか…。 または、何かしらの計算で何%支給になったりするのでしょうか。 よろしくお願いします。
は普通の会社で3桁ありますけど、何で威張ってるんですか?
員ボーナスが下がりました。 69万円にはほど遠い金額です。 しかし、相次ぐ派遣切りや社員解雇、内定取り消しの中、僅かでもボーナスが貰えたことをありがたいと思っています。 公務員は毎月の給料が安いからという話も聞きますし、公務員の友人も頑張っているので、安易に叩くつもりはないのですが、今の大不況の中の平均69万円は、叩かれても仕方がないように思います。 公務員のボーナス額決定は、いつどのように決められているのでしょうか? 民間企業のボーナス支給後平均をとり、その額に準じて額を決定すればいいのにと思います。 その分支給日が遅れるでしょうが、リストラがない分、そこは我慢して。
というのがありますか?私は14日年休が余っているのですが、産休と育休の間に年休を挟むと、その期間はわず かでも、ボーナスに計算されるのかどうか知りたいです。ちなみに、産休と育休の間に年休をはさむことはOKもらっています。
冬はどのくらいくれるのでしょうか?
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