一か月強働こうとしています。 そしてそれによって稼ぐ額は25万程度で支給日は翌年1月以降と言われています。 そこで質問なのですがこのバイトで稼ぐことによって見込み年収130万円以上とみなされるのでしょうか。 また、みなされないとしてもこれ以降日雇いのアルバイトや期間制のアルバイトはできないのでしょうか。 回答よろしくお願いいたします。
解決済み
した。 お金を使う予定があるので最近バイトを始めたのですが、予定通りに行くと11.12月と2025年の1月の給料が15万程になります。3ヶ月目が新年なので一旦リセットされるのかなーって思ってたのですが、この場合は関係ありませんか? 親に聞いても『そこまで稼がなくてよくないか』と、教えてくれないのでご存知の方教えて頂きたいです!
た方にご相談します。 私の友人の件です。仮に恵子とします。 下記は恵子周辺の属性です。 ★★恵子 …地元中止企業に勤務するOL。勤続4年、2年前に結婚(仕事は継続)。 昨年末、妊娠し、出産を控えている。 ⇒勤務先は規模が小さい為、全国健康保険協会に加入。 国民年金を支払う必要あり。 ★★隆司 …恵子の夫、一部上場企業に勤務。 ⇒会社独自の健康保険組合あり。 現在、恵子は扶養に入っていない。 ●出産を控えた恵子は、この機会に夫の扶養に入り、同時に全国健康保険協会を脱退しようとの意向です。 その方がトータルでの保険料負担が少なくて済む為です。 http://m.youtube.com/watch?v=ELgB0N-Ia-c&itct ●しかし、調べてみると、家族の被扶養者に加入するという理由では、全国健康保険協会の資格喪失理由にはならず、 また、逆に協会に加入している状態では健康保険の二重加入となる為、夫の被扶養者にもなれないとの事。 ●即ち、恵子はいつまで経っても夫の扶養に入れないのでは、と職場は違えど総務の仕事をしている私に相談を持ちかけてきたものです。 ●私としても力になりたいのはヤマヤマですが、その方面の知識に明るくなく、また、他社の従業員の問題であり、職場の上司にも相談できません。 もう、皆さんにおすがりするより他にありません。 ここで質問します。 ①ズバリお尋ねします。 恵子はどうすれば夫:隆司の会社の社会保険に加入できるでしょうか。具体的にどうすれさよいかアドバイスをお願いします。 所得基準その他の条件は具備しているものとします。 ②健康保険に関するエピソード、トリビア等、お聞かせ下さい。 以上、宜しくお願いします。 (>_<) あでゅ
しタイミーで働くとなると、週20時間か、それを超える週があります。 一回でも週20時間を超えると、社会保険に加入しなければならないですか?
康保険に入っているので 国民健康保険に加入を考えています。 社会保険の扶養は考えていません。 保険証を会社に返却した後 どこでどのように手続きしたらよろしいでしょうか? 持参するものなど。 国民健康保険証は一世帯に1枚ですか? 初めての転職で無知です。 どうぞ宜しくお願い致します。
。 うちの両親のことですが、二人とも六十を過ぎ、仕事をやめています。 去年から一緒に暮らしています。今年の2月まで失業手当をもらっていましたが、三月で切れます。そこでさらに健康保険の請求が来て、半年分を一気に払うとのような内容の請求でした。 父親は次の仕事がまだ見つかっていない状況で、本人は六十まで働いたから本心はそこまで働きたくないようです。 この場合、両親とも息子である私の扶養に入った方がいいのでしょうか? それとも半年に一回来るその請求を払った方がいいのでしょうか。また、ほかに良い方法があるのでしょうか。アドバイスいただけるとありがたいです。よろしくお願い申し上げます。
加入することになる職場の為、それを超えないように働いていますが、 55歳から個人年金を年額45万もらう予定で す。 給与と年金合わせると130万の壁も超えてしまいます。 しかし、勤務時間や月収などは厚生年金や健康保険加入の条件は満たしません。 この場合、国民年金、国民健康保険に加入することになるのでしょうか? それならば厚生年金に加入出来るように勤務時間を増やすのがよいのでしょうか?
、 その従業員50名とは支店も含むのですか? 介護施設で働いていますが、働いている職場は20名ですが、支店は沢山あります。
違いがないか確認してほしいです。 学生が注意することとして「親の扶養」と「自分の所得税(源泉徴収)」があります。よく聞くのが103万円の壁です。 扶養には税法上の「扶養控除」と健康保険(社会保険)の「扶養控除」の2種類があるんですよね。 年収103万円以下にするというのは税法上の「扶養控除」のことで、年収103万円を超えると親が年末調整で扶養控除を申告できなくなり、親の税金が高くなる。 また、103万円超えると、学生(の務めるバイト先)による年末調整で源泉徴収が還付されなくなる。 もう一つの扶養は健康保険(社会保険)の扶養で、一般的には年収130万円未満・月収108,333円以下にする必要がある。 月収の場合、①それを一回でも超えたらor②三回連続で超えたらor③三ヶ月の平均で超えたらなどと加入する健康保険組合によって異なる。 私の親(ひとり親)は75歳であり、国民健康保険に加入している。市役所で上記の①~③のどれに該当するか尋ねたところ、国民健康保険は社会保険ではないため、10.8万円の壁は無いと教えてくれました。 ーーーーーー 長々と記述しましたが、私の場合は 年間103万円を超えなければ、好きにバイトをして良いのですよね?(例えば、月収20万円を5ヶ月連続でもOKか) また、万が一103万円を超えても、所得税が取られるだけなんですよね。(130万円だか超えると住民税など、また色々面倒ですが)
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