社員さん（女性）が抱えている仕事を私ともう1人のパートさん（女性）が交代というか、その日の仕事の進み具合とかで頼まれてやっていましたが、割合的には私の方が頼まれる事が多かったです。私は別にそれが嫌とかは全く思っていませんでした。 でもある日から突然、私には一切頼まなくなりました。私が使えないからなのかとちょっと悲しくなりました。でもホントに誰でもできるような仕事でも一切頼まれなくなり、もう1人のパートさんの仕事が詰まっててもその子に社員さんの仕事を頼み、結局そのパートさんの仕事が間に合わなくなると私に回ってくるみたいな感じになりました。ある時、社員さんが忙しそうにバタバタしててちょうど私の手が空いたので社員さんに何か出来ることありますか？って聞いたら、今すぐ必要なものでもない仕事を頼まれて、これやって暇つぶししててくださいって言われました。その時はすごくショックでした。やっぱ私は使えないのかなと… それか、私が社員さんの仕事を頼まれた時に嫌そうな顔をしたとか勘違いされたのかなとも思い、自分からお手伝いしますよとか声をかけたんですけど、大丈夫です。って言われて撃沈しました 笑 休憩中は普通に私に何気ない会話とかをしてきます。それにすごくモヤモヤするようになり、仕事に行くのがとにかく憂鬱になるようになりました。 パワハラとかされてるわけじゃないけどなんか違和感を感じでしまい、相談しても考えすぎじゃない？って言われちゃうような本人しか分からない違和感なんだろなと思うとどうしていいか分からず…仕事は全然嫌いじゃないので出来れば辞めたくないですが、家に居てもずっとモヤモヤしちゃってこれじゃダメだなーと辞めなきゃかなと思うようになりました。 世の中には私の悩みが甘ったれに思うくらい、もっと大変な思いをしてる人がいるのは分かっていますが、少し吐き出したくて書いてしまいました。質問とかじゃないですが、何か思った方居たらコメントください。
回答終了
ますが、 10年後も事業所の存続が難しく、歳を取ってからだと 40歳半ばになってしまい、余計に年齢的に不利だと考えています。 そこで、長年の夢だった旅を1年~2年くらいしてそれから就職を考えています。 また、ニッチな所で働いているので他に通用するようなスキル経験がありません。 地方で、職歴に1、2年ブランク、未経験、40歳だと正社員は厳しいでしょうか？
解決済み
下が増えて仕切る立場になってきた中で今までやらなかった朝礼をするようになりそこで上司に自分ばかり責めらるようになり 私が気に入らない後輩は適当な仕事をしてるのにその当時は「なぜ自分ばかり言われなくちゃならないんただ」という気持ちでした。 今思えば他人は関係なく、自分の問題として解決できたんじゃないかと思い人間関係や仕事から逃げてしまったことにかなり後悔しています。 辞めてから何社か働きましたがどれも続きません。 辞めた職場は長年働き業務内容と休日含め自分に合っていました。 辞めてから三年経ちますが前の仕事の事が忘れられず前に進めません。 戻りたいと思っても辞めておいて今更もありますしもし仮に戻れたとしても必ず良く思わない人もいるだろうし条件も前より悪いはずです。 ですが仕事が続かなくどうしたらいいかわからなくなってしまいました。 どんな仕事をしたらいいのか、辞めてから働いた職場といつも比べてしまい先に進めません。 今度紹介してもらう職場に見学に行きましたがここで頑張ろうという気になれません。 どうしたら前の職場を忘れて前向きに働くことができるのでしょうか。 求人を見ていてもこれならやれそうとかやってみようとなりません。
代の若い人達が私事都合で辞めていったんですがなかなか新しい人が入って来ずパートさん居るけどいつも人員不足で時間に追われて毎日忙しいし、ムスッとしてるよりニコニコしてた方がおばちゃん達は優しいけど、もうニコニコするのに疲れました。 社会人だから普通かなって思ったり、甘いかなって思ったりもしたんですけど、やっぱり辛くておばちゃん達に会いたくないし顔も見たくないです。 人員不足でしかも他の人も辞めたいって言う人が居る中、辞める理由に人間関係は良くないですか？ 自分でも何が言いたいかよく分からない文章になってしまったのですがよろしくお願いします。
挨拶しない、大事な連絡しない、それでも仲良くしなきゃ1年やってけないと思って何回も寄り添おうと話し掛けたりしますが怒り気味に跳ね返されます。(勿論タイミングは見計らって話しかけています) 対私以外の仕事では凄く有能な人なので、失敗ばっかりする私はなにか言える立場じゃないです。他の先生とコソコソ話してると「あー私のことなんだなー」と思います。 失敗するとあからさまに呆れ顔、人に嫌われたことないのでストレスで仕方ないです。 私が主の週で遊びを用意してきた時に違う遊びを始める、私が遊びを用意しなかったらしなかったで「先生が主なんだよ？」と怒るなど 毎日その先生と同じ空間にいると胃が痛いです。
悩み辞めたいと考えました。 夫は私の話を聞くたびに「扶養に入ってパートになる道もあるんだよ」と言ってくれますが、いざ辞めたいと伝えると「じゃあその理由を説明してほしい。仕事が辛いっていうのは職場を変えれば変わるんじゃないの？」と私の理由をいくつも論破して最終的に完封されます。 私はもう2回も休職しており、もうこれ以上同じところで働くのは無理だと思っているのに… もちろん辞めてしまえば夫に負担をかけるのはわかっているし、そのぶん納得したいと思っているだろうことはわかります。 きっと辞めてほしくないのでしょうね。 現職はそこそこ大企業なので、私が夫の立場でも同じことをやってしまうと思います。 夫にどう伝えるのが最適なんでしょう。 もし同じような経験をされた方、いらっしゃいましたら経験談を教えてください…
会社側としては辞めてほしくないと分かっておりますが 私はもう辞めたいです。。 給料が良いことが救いです。 人間関係はストレスになる時も多いですが 基本意地悪などをしてくる人がいる訳ではありません。 辞めるなら 結婚したためそれを理由にって感じになると思います。 辞めなくても来年度末には旦那の転勤によりどちらにせよ退職にはなりそうですが 大卒で新卒から4年半勤め、引っ越しと転職をして 今は2社目今年の秋で２年を迎えます。 もう女性で29歳の歳なら社会人として働いた方ですか？(7年弱) 周りは寿退社、出産子育てをしている人も多いです。 客観的にどうなんでしょうか
前回は給食の仕事を１年半ほどしていました。コロナにかかり、体調がなかなか良くならない為と病休をもらえるような職場ではなかったので辞めることにしました。 同じような仕事を探していましたが、なかなか見つからずにもう１年半になりました。 給食の前はずっと１０年ほど専業主婦でしたので調理師の免許以外経験もさほどありません。 自分でもでぎる仕事をと妥協して探そうと思ってますが、専業主婦の長い40代主婦でも雇ってもらえる仕事はありますでしょうか?
も高校3年の卒業3ヶ月前にやめたことや、今年の四月から働き始めたばかりもたり、なかなか納得して貰えないです。 前から思っていました。 今務めているのは、飲食で、体力的にも精神的にもボロボロで、週9錬金などもあり、夜勤明けもあり、足も限界で水虫が出来、睡眠もまともにとれません。 親に伝えたところ友人と遊んでからゆっていると甘えていると言われました。 たしかにそれも少しはあるかもしれませんが、キツくて、死んでしまえば楽になるのでは？とかんがえています。 どうにか早めに辞める方法はないでしょうか。
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いです。 高卒社会人1年目です。高校で出ていた求人に就職し、合わなかったら辞めればいいと考えていました。 実際、部署内の環境は整っており人間関係において嫌だと思うことは無いです。 なぜ辞めようと考えてるかと言うと、単純に仕事内容が自分に合わないこと、1部の女性上司の新入社員いびりが原因です。 就職して3ヶ月が経とうとしていますが、その間に精神的にも辛く気持ちが爆発してしまい、会社で2度も泣いています。 仕事内容が合わないことに関しては、部署内の人達が優しく察してくれるためまだ頑張れると思っていたし、それは甘えだと思っているのでまだ頑張れます。 ただ、1部の上司が最近になって私に業務に対して責めるような口調で不満を言ってくるようになりました。 私の場合、新入社員2ヶ月にして業務を教えてくれた上司が産休に入り、そのたった2ヶ月で上司の引き継ぎをしないといけない事になりました。ただ2ヶ月で全ての業務を覚えることは不可能だと思います。 それをいちいちこうしろあーしろという上司に対してもう全てが嫌になります。 もちろん、改善するよう努力していますが、あまりに酷いと感じ退職したいと考えるようになりました。 ただでさえ高卒で就職した分、安月給なのに上司がこんなんだだたら会社に行く気も失せます。 ただ、就職して3ヶ月で退職すると今後の転職に不利だと考えますし、保険も外されるので扶養に入らないいけないですよね。 親にはもちろん相談してますし、まだ若いんだからやりたいことやればいいと言います。 なかなか決意が決まらず、このままずっと会社に所属しているのも嫌なのですが、やはり次の仕事先を探してから辞めるべきでしょうか。 自分に合った仕事を見つけたいです。
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