ます。 彼氏はかなり仕事が忙しく、いつも終電ぐらいまで働いています。 私も仕事は忙しい方で残業も結構しています。 結婚後は彼氏としては家の家事はやるつもりだよと言ってくれていますが、ここ数年の彼氏の働き方を見ていると、家事分担はかなり厳しそうな印象です。 私の働き方に関してはなんでも良いよ〜と言ってくれています。パートぐらいするのが1番バランス取れるんじゃない？とも言ってくれています。 金銭的なことをいうと彼氏30歳の年収800万で、私27歳の年収は500万です。 私の年収は高い方ではないですが、パートとなると自由に使える金額が減ってしまう、いまの収入がなくなる怖さもあります。 しかし、今の仕事を続けながら家事を私が賄うのは正直きついと思います。 女性の皆さんは結婚後どのような働き方(専業主婦含む)をされていましたか？後悔したことや良かったことがあれば教えていただきたいです。
回答終了
社会的地位が高い職種に並べ替えてください。
解決済み
いでしょうか？ 例えば、子育てが落ち着く小学校高学年あたりから正社員として働き始めることはできますか？パートアルバイトしか無理でしょうか？
ルタイムとして働いています。 （その前は別なコンビニで３年ほどフルタイムで働いていました） 応募した際の求人にフルタイムっとか書いてあったのと、時給制なので”フルタイムパート”っと言う認識でいたのですが、オーナーが私のことを他のスタッフに「社員」っと言っていることをしりました。 また、まだ保険は未加入ですがオーナーの方から「フルタイムであれば、季節商品(恵方巻き・クリスマスなど)の予約をどれだけ取れるのかをみたい」っと言われていて、前のお店ではそれはなかったのでとてもプレッシャーを感じています。 私の他に、フルタイムで保険に入っているのは夜勤の男性が２人いるのですがその方は季節商品の予約について「夜勤だから関係ない」っと言っていました。 業界経験者として期待されているのかもしれないのですが、違う会社なので右も左もわからない毎日です。 そんな中入ったばかりで”社員ならば会社に貢献しろ”っとプレッシャーを与えられて不安な毎日を過ごしています。 直営なのか？っと思うほど、パートの方も凄く仕事ができ、また夜勤のフルタイム方は毎日サービス残業をして残っています。 私も、フルタイムとしてそうならなければならないのでしょうか？ 前職で、フルタイムだからと突っ走って頑張りすぎ色々あって身体を壊して辞めたので、今度は今出来る事を一生懸命やって一歩一歩進んで行きたいっと言う気持ちがあります。 皆さんはどう思いますか？
員として働いていましたが時給換算で千円を切ったのを理由に退職しました。 身体を壊してまで働く人に対し てよく言われる、嫌なら辞めれば良いじゃないってのを実践した形です。 同業他社の求人も多く、正社員、パート、派遣と勤務体系を選べる状況での就職活動中です。計算するとどの勤務体系でも時給は同じになりそうです。やはり世間の価値観からすると正社員で働いた方が良いのでしょうか？
主婦です。 ですが、応募した会社は少し厳しそうで(新事業を開始する為？)、工場内を見学した時も、パートさんはお休みも早退も簡単に取れますよーという感じでした。 もちろん正社員は正規雇用なのでもちろん休みや早退は許されません。なのでパートに変更しようか迷っています。 その会社も人数が少なく若い子しかいないので、 正社員ならパートだろーって圧がすごそうで怖いです。 金銭的に余裕がなく正社員が良かったのですが、 諦めるべきでしょうか。
に格上げになったことのある方がいたら教えて下さい。今私は働きながら転職活動をしている主婦です。31歳子ナシ ですが年齢的に最初から正社員を目指すのは無理と判断しました。
らわかりますが厚生年金など４つの保険のある会社へ入社するのはなぜでしょう？
正社員で働いている子持ち主婦さんってキーっとなっている人多くないですか？ 怖いです。
無理でしょうか。 仕事を選ばなければ何かありますでしょうか。 正社員が無理ならフルタイムのパートになるかと思いますが、年齢的にフルタイムで雇ってもらうのは簡単じゃないですか？
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