日に友達と楽器のスタジオに行きたくて休みたいんですが、店長にスタジオの予約が取れたんで休ませてくださいとは言いにくいです。しかも明日にはその週の予定表も張られてると思うので。今考えてる理由はいくつか有って一つ目は野外ライブのチケットが当たったから（遊びですが急にあたったとゆうことで）、二つ目は法事にしようかと思ってるんですが法事は去年の４月８日に使ったんで不振に思われるかな～と思って悩んでるんですが。自分は１年半ぐらいここでバイトしててまだ３・４回しか休んでないんですよ、しかもずーと土日入れられてて。だからたまには日曜日休みたいんですよ。明日電話しようと思ってるんでなんかいい理由あれば教えてください。やっぱライブはやばいですよね、今想像したんですが、は？とかいわれるかも。
解決済み
取得者がたくさんいるため理由を聞きたいと言われた際に、どんな理由だと認めてもらえるのでしょうか。 認めてもらえる優先順位を教えてください。 1.法事 2.旅行 3.ライブ 4.帰省 5.その他 私はライブで有給取得することが多いですが もうチケットを取っていたりその日限りの特別なものの場合絶対に行きたいので、どうにかして休みたいです。 ちなみに有給は頻繁に取っていないし、業務の都合は休日出勤するなりして調整します。 よろしくお願いします。
ます。 現在来週以降のシフト決めをしている最中なのですが(シフトはバイトリーダーが決めます)、人が足 りない日があるといいます。 今までも人が足りない日はたくさんありましたが、短時間ずつで交代したり、誰かが無理やり予定をずらして出てくれたり、なんとかなっていました。 しかし今回はどうしてもみんな出れないといいます。 このままでは店を開けることができないレベルで人が足りないです。 私はその日に好きなアーティストのライブがあり、チケットも前々からとっていてシフトもバツにしていました。 他のバイトがサークルの試合や合宿などで出れないらしいのですが、この場合は私はバイトに出るべきなのでしょうか？ 誰かが犠牲にならなきゃいけないのは分かってますが、チケットとってるしどうしてもライブ行きたいです。 店長は「話し合って決めろ」の一点張りです。話し合ってももうどうにもならないと思うのですが…。 この場合どうするのが普通なのでしょうか。 何が正しいのかわかりません…。
かもその日が楽しみにしていたライブの 開催日でチケットももうとってしまいました。 上司にその日は予定があると言ったのですが 「どう仕様もないから」と物凄くムカつく 気持ち悪い顔で言われました。 チケットのキャンセルや転売は出来ません 無断欠勤でもしてやろうかと思うのですが 何か別のいいアイディアはありませんか？ よろしくお願いします
ったから、一緒にライブに行かないか？と誘われました 私はその上司とライブに行きたいなんて一言も言ってい ないのに勝手にチケットを２枚買ってたんです もちろん断ったんですけど、私なら言うことを聞きそうと舐められていたんでしょうか？
。 ボーナス・残業代共になく、毎月全く同じ金額です。 残業代が出ないため 定時に仕事を終わらせて帰宅しているのですが 私より遅く入社した社員Aの方は いつも残業をしています。 先日、その社員Aから1枚1万前後する 有名なアーティストのライブのチケットを 社長から2枚貰ったということを聞きました。 そのチケット代は経費で落ちてます。 （処理を自分がしたので発覚しました） また、毎月残業代として1万手当として 貰ってることも聞きました。 その社員Aは社長に 「いつも残業とかして頑張ってくれてるから」 と言われて貰ったそうです。 ライブのチケットは欲しい訳ではないのですが その社員Aだけ2万相当のものを貰えて、 残業手当もつけてもらって 私にはなにもないのが納得いきません。 やむを得ない残業をすることは 私にもあるのになにかをプラスで もらったことはありません。 毎日残業をした方が偉いのでしょうか？ また、最近入社した新しい社員Bは 社長の知り合いということで 給料が私の2.7倍あります。 全社員の中で一番私が長く務めているのに 誰よりも給料が低いです。 3年経ったら辞めようと頑張ってますが あと半年間耐えられる自身がありません。 これは私の心が弱いせいでしょうか？ 私の考えがおかしいのでしょうか？ 社会人とはそういうものなのでしょうか？
かどうかわかっていないという状況なのですが、文章の意味がわかりません。相手の方が悪いのではなく、私の頭が足りないのですが、 これはどういう意味ですか？ 相手の方が応募するのでわたし応募しなくて良いということでしょうか？ ライブ応募の構成は1人の応募で当たれば2連取れるって感じです。
のですが、 追勤+希望休(通るか分からない)を申請する期間が毎月設けられています。 シフトシステム上のチャットで上司の方とやり取りします。 私用のためと記載し初めて希望休を申請したのですが、理由を教えてくださいと言われました…。 推しのライブに行くため言いにくい状況です…。 本来ならば有休を使って行くところですが、まだ付与されていないため、希望休として申請しています。 上記の文を上司の方に申し訳なく、当たり障りのないお願いする文章を教えてください。 よろしくお願いします。
ライブハウスやコンサート等、自分が出場(演奏)する場の"チケットを買って貰い収益が入った"場合は仕事に含まれますか？
回答終了
と考えています。 その場合、派遣会社に登録するしか方法はないんでしょうか？ またスタッフさんで支給されるTシャツの場合とスーツを着ている人を見ますが、会社により違うんでしょうか？
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