す； この求人は、 履歴書を郵送 ↓ 書類で合格した人にのみ電話 ↓ 面接 ↓ 採用、不採用 の段取りで採用が進められるのですが、 外出から戻ると、先方から不在着信が２件ありました。 すぐに気が付いてかけ直したものの、 すでに営業時間外でつながりませんでした。 この場合、不採用になってしまうのでしょうか・・・＞＜？ それとも改めてかけ直してくださるのでしょうか・・・?? 電話に出られなかったことを悔やんでいます。 ご回答お待ちしております！
解決済み
面接があります。初めてのアルバイトです！ 私はパステルカラーの洋服しかもっていなくて、下で濃いカラ ーといったら 黒のスキニーと膝丈デニムスカートしかないです。 パステルカラーの服装はだめでしょうか？ もしだめならスキニーとデニムスカートどちらがいいと思いますか。
追って連絡しますといわれましたが、 その際筆記テストがあるとは聞いていませんが、 代わりにレジの方から計算問題があるよ！ とこっそり教えていただいていま 焦っています。 レジの経験はありますが、アルバイトでの 筆記試験は初めてです。 『かんたんな』とは言われていますが、 緊張したり焦ってしまうと頭が真っ白になって 計算に身が入らなくて 解くのに時間がかかってしまいます(；Д；) どんな試験なのでしょうか？？ あと、コメリ（ホームセンター）で 働いた経験のある方、 仕事内容はどんなものなのでしょうか？ 一応、レジと品だしとは言われていますが・・ よろしくお願いします！
求められました。 ちなみに高校生です。 うちも上場企業ですので、お父さんかお母さんの印鑑証明を出してください。みたいなこと言われたんですが、相手の意図がわからなくて不安です。 前にバイトしたガソリンスタンドでも、母親が働いている某ホームセンター（自分が働くところとは違うところ）でも提出を求められなかったんですよ。 本当になんでそんなのださねーとだめなの？って感じです。 印鑑証明はいるんでしょうか？
経験者研修がないままに現場に出されたり、残業や休憩などのシステムについての説明もされないのですが、どう思いますか？ 長文失礼します。 先日から、某ホームセンターでレジのアルバイトを始めました。 当方は、今春、大学院を卒業したのですが、現在、通信教育にて小学校の教員免許取得を目指しています。もともと、そのホームセンターでは学部の頃に半年程、品出しのアルバイトでお世話になっていて職場の雰囲気も良かったということもあり、再び応募したのですが、再入社してみると店長が変わっていて、店の雰囲気も大きく変わっていました(売上至上主義的です)。 この春に、学生バイトが20名以上大量離職したとのことで、大々的に募集がかかっていたのですが、実際に働いてみると、なんだか募集要項に載っていた内容と違うことが多いのです。 例えば、制服貸与とあったのに自費で買わされたり、未経験者にも指導しますとあるのに、お客さんが並んでいるからという理由でレジのマニュアルを渡されて、初日にも関わらずいきなり現場で一人立たされるなど社員教育など全くありませんでした。カード払いなどは特別な機械を使うため、あたふたしてしまい、あきらかにお客様は不機嫌になっておりました。極めつけは、初めて日曜に入った時のこと、休憩なしでトイレにも行けず、8時間ぶっ続けでレジに入らされたので、終業後、休憩はないんですかと聞いたら、「休憩はころ合いを見て自己申告してください。こちらからは指示を出しません」とのこと。それならば、事前にそう伝えておいてくれよと、あまりの理不尽さに頭に来ました。 その店にはお客様は神様ですという店訓があるのですが、本当にそう思うのであれば、まずアルバイトであっても社員教育をしっかり行い、それ相応の対応をもってお客様に気持良く買い物をして頂くべきではないのかと思います。アルバイトは、ただのレジの付属品のような扱いです。 今思うと、今春に20名以上も大量離職したとあるのですが、それは単なる卒業という理由ではないのではないかと勘ぐってしまいます。 僕はもっとお客様に喜んで頂くような仕事をしたいのですが、こんな職場をどう思いますか？ しかも、ちょうど、近所の小学生を相手にした補習塾のアルバイトの募集が出ており、気持は大きく揺らいでいます。入ってすぐなのですが、このホームセンターを続けようか辞めようかで悩んでいます。アドバイス下さい。
ことですが社員さんやパートさんに挨拶をするんですが、1人凄くやっかいなおばさんパートがいます。 私がその人に何か不満や嫌悪を抱いた行為をしたのかは不明ですが、 "おはようございます""お疲れ様です" などを言っても全て無視されます… 私は幸いあまりこういった態度に対して 卑屈になるタイプではないのですが、流石に毎度とやられると腹が立ちます。 私もその人に対してあまり好印象は持っていませんが、 せめて挨拶くらいはまともにするべきではありませんか？ 小学生じゃないんですから…(^_^;) 見てて呆れてしまいます。 高校生だから馬鹿にされているんでしょうかかね…？汗
は普通のことですか？
のですが、 初めてのアルバイトでどのように電話したらいいのかわかりません。 「お忙しいところすみません。短期アルバイトの募集の記事を見てお電話させていただいたのですが、担当のかたをお願いします。」 と最初に言えば大丈夫ですか？ また、あとはお店側の方が話をすすめてくれますか？ ホームセンターの場合電話は何時頃にかけるのがよいでしょうか。 求人の記事がでていたのは、５日前なのですがもう遅いですかね？ わからないことだらけなのでよろしくお願いします。
っているのは明日の4日です。そちらが付きっきりでの研修最終日とのことですが、4日までしかシフトが決定 していないのでそのタイミングで辞めたいです。 3日目で辞めるのはとても非常識ということは重々承知しています。 ですが、初日にしてレジ研修後の実践中に品物詰めのフォローをして下さっていた方(大学生)に舌打ちされ睨まれ、、、とにかく威圧が凄く怖くて声は震えるし指先は動かないし。とにかくしんどかったです。 まだ習ってすらいない事で怒られ、「これはまだ習っていないので教えてください」と問うとまた舌打ち。「こんなのもできねぇのか」と。当たり前では無いのでしょうか？1日目で完璧に出来る人間なんていないのでは？？さぞあなたは1日目から完璧にこなしたからこんな態度を取っているんでしょうねと嫌悪を抱きつつ…………。 パート層の方々は他人の悪評で盛り上がるわ、人の悪口は言うわで対応は悪いですし、バイトの間違いにはものすごくキレる癖に自身の間違いには「あっ、ごめんなさ〜い」みたいな誠意の見られない対応。 はっきり言って腐りきってる職場なのですが、試用期間中に辞めても良いのでしょうか？ こんな職場にいたら自分自身もそういう人間になりそうでとてつもなく嫌です。
が前までは10分前からしっかり朝礼に出るようにしてたのですが、つい最近お客様に対する挨拶を動画に撮って自分で見て一言コメントをいうとても嫌なことを始めはじめてそこから朝礼にわざと遅れて出るようになりました よくないことはわかりますが、店長から何も言われない限りこれを続けるつもりで行くんですがみなさんはしっかり出ますか？
回答終了
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