のように調べたらいいのか分かりません。 また、みなさんは通勤何分までなら許容範囲ですか? 教えてください。
解決済み
や、喜ぶと思います。「不良債権がいなくなった」って。 「私の命<<<<<<<<<<<<<<<<お金」と信じて疑わない性格なので、ブラック企業で死ぬまで働けと言うでしょうね。「就職が決まらないなら自殺せよ」とも言うでしょうね。
に行きたくありません。 理由は 1・バス等乗り物が酔うため苦手、バスの中での喫煙、飲酒でさらに気持ち 悪くなるのが予想できるから。 2・参加者のほとんどが50代以上のおじさんばかりで女性は私を含め2人。 全員にお酌をするというコンパニオン的なことをさせられるから。(新年会 で経験済み) このおじさん達というのも酔うとかなり近寄り品のかけらもない人ばかり です。 入社まだ1年経ってません。私は勤める会社ではこのほかにも社員だけ の旅行がありますが面接時旅行が2回もあるとは聞いていません。 バスが苦手だからと行きたくない旨は伝えておりますが、私が行かない と女性が1人になってしまうから新幹線を使って来いとのことです。 ちなみに土日を使って行き代休も休日出勤手当もありません。 むりやり旅行に行かせるのはパワハラにあたるんじゃないでしょうか?
に違反するようなことを 上司から強要されるのが一般的な職種、 もしくは業界全体で法律違反が横行している(!)職種は どんなものがあるのでしょうか? 「企業数の3割以上が法律的にグレー(ブラック)」である職種を紹介してください。
わらず、取得できないことが続いております。繁忙期ではないです。 慢性的な人手不足が原因と分かっておりますが、このようなことはあっていいのでしょうか。皆さまの会社はどうですか?
ックで休職中で、これを機に仕事を辞めたいと思っています。 自分的には今の会社はおかしいと思うのですが、親に相談するとどの会社もそんなもんだからと言われます。 私はこの会社が初めてで他の会社は分かりません。(周りの友人はみんな大学生なので相談ができない。) なので転職経験がある方や、働いている方から見て、辞めてもいいか、辞めるべきか教えて頂きたいです。 ■自分が違和感を感じること ・1月から6月が繁忙期。 週五で9時から19時勤務(+2時間残業) 土曜日出勤で9時から15時 3ヶ月に1回日曜日に出勤(11連勤になる) これらを踏まえて残業代が出ない。 ・通勤時間車で15分の所、駐車場が無い理由で車通勤は出来ない。その代わりに送迎車があるのですが、送迎車に行くまでにバスに乗るため、1時間以上前から早く出なければならない。(雪がすごい日は行きも帰りもバスが来なかったりする) 酷い時は2時間以上かかる時がある。 ・女性の仕事が多い 朝昼に役員のお茶出し、受付当番、給湯室の掃除(食器洗いとか)、加湿器などの掃除 ・社長の若い女の子好きがすごい 何も無いのに社長室に呼び出される、目の前でご飯を食べさせられる(マスクしているのでしていない所が見たかった等と言われた)、お昼の食事を運ばされる まだありますが大きい物事はこの3つです。 逆に辞めるか迷っている理由は、 高卒なので仕事を選べないこと、自分の課の上司がいい人達、お昼が出ること、親が乗り気ではないこと どう思いますでしょうか。 社会経験をした大人の方々にご意見を伺いたいです。
7時半までの労働で45分の休憩がありました。 教育実習では、8時半から16時30分までで 子どもが午前に帰る 日は1時間休憩がありますが午後に帰る日は多くて休憩が10分程度でほぼないに等しいです。 年少組の給食の平均時間は30〜40分程度なのですがそれが多分休憩なんだと思います。 ですが、子どもたちもなかなかパワフルで休憩という感覚もなく、食べ終わったら子どもの食べこぼしの掃除や食が全く進んでない子どもの食事介助などをしてるので実際に椅子に座れてるのは10分もないです。 お給料をいただいているわけでもなく、学びに行っている身なのでこれが当たり前なのでしょうか? それとも幼稚園教諭は基本休憩なしで毎日働いているのでしょうか? もしそうだとしたら、労働内容とお給料が保育士よりもブラックだと思うのですが…
続けていますが、どうしても夜勤後半、朝の4時以降で眠気にかかり、体がだる重で動きを止めてしまい、注意力散漫で怒られる毎日です。 自分なりにカフェイン錠剤やガムをかむなどの対策はしてきましたが、効果は半々、おまけにその対策を続けてきたせいで便秘気味になり、現在はカフェインを絶っているため服用できません。 「キツかったら交代をお願いして顔を洗いに行け」とは言われますが、効果が長続きしないのと、結局それを毎日続けてしまうのが低評価になると思ってしまい、なかなか言えません(上の人間がそういう雰囲気さらけ出してるので…) 以下、勤務時間と家にいる時間の内分けです。 前半勤務…22:00~2:00(2時間ごとに10分休憩) 夜食休憩…2:00~3:00前(現状、2:30から15分ぐらい仮眠をとってます) 後半勤務…3:00~6:50、残業で8:20まで(10分休憩も同様) 帰宅移動中のバス睡眠…8:30~9:00 睡眠までの食事&リフレッシュ…13:00まで 睡眠…13:00~19:00 (以下、勤務開始までが夕食と移動時間) (※月曜は朝7:30起きの普通に過ごして15:30~19:00睡眠です。もちろん同じ睡魔が発生します) (※夜食はあまりカロリーを取らないよう、うどんやそばのみ、あるいはおにぎり&サラダ&フルーツで続けてます) 正直、どこが問題なのか、何が一番影響のある部分なのか分かりません。 「チームに影響が出るから」と何らかの相談・対応(異動?)も考慮するしかないのでしょうか?
時出勤、18時定時だけどほとんど毎日サービス残業で 21時か22時退社が普通 休日出勤当たり前 酷いと36時間連続勤務 そのわり月収給は25万、手取り22万 とか 毎日、上司に蹴りやペンなどが飛んでくる 終電帰り当たり前とか 毎日、何個もそういう質問でてくるけど そんな奴がちょくちょく、知恵袋とかやってる時間あるか? そもそも、こっちは遅い電車の方が空いてて快適なんだけど 一番混んでるのは東京駅を17時台や18時台にでるやつで 19時台になると17,18時台より本数へるにも関わらず 17、18時台のなんて地獄絵のような満員電車だけど 19時になれば混み合っててもある程度余裕があるし 終電1本前の電車にはよく乗るけど 大半は遊び歩いててよったビジネスマンとか そういう人ばっかで パソコンとか使ってる奴なんてその時間はほとんどいない。 (18時台とか車内で仕事してんのかネットしてんのかしらないけど ノートパソコンとかタブレットひらいてて目障りだなぁという奴が多いのに 混んでるのにあんなの広げられて) そう思うと、だいたいの労働者は東京を17時、18時台にでる電車にのってるわけで ほとんどが定時退社してるわけで 9時頃から出勤してるのに、ほぼまいにち終電近い電車で帰宅とか 考えられないけど ほとんどが大げさに言ってる奴ばっかなのでは?
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