休み等もあるし・・・病気になるからと・・・ でも 皆 上手く仕事をされてます。 どんな仕事をしているのでしょうか？ 内職も考えましたが。 どんな仕事が割がよく また家が狭く 一度にダンボ－ル箱が沢山くると 置けません。 皆さんはどうされてますか？
解決済み
が出来たら良いのですが 私の地域では そういう制度がありません。 なので ベビーシッターとしてならどうかと考えてます。保育士と幼稚園教諭２級の免許を持っていて ５年間経験があります。こういう場合 何か許可や 保険など どうしたら出来るのか ご存知の方いらっしゃったら教えて下さい。お願いします。 因みに内容は 低料金（１時間８～900円） ちょっと預けたいけど見てくれる人がいない、幼稚園のお迎えが出来ないから代わりに行く、幼稚園の延長保育にも間に合わないなど 色んな事情があると思うので ニーズに答えながら・・・ そんな風に考えてます。 では よろしくお願い致します。
月の子供を育てており、一年で職場復帰しようと思っています。 しかし、職場は残業もあり実際に復帰で きるか不安です。 近くに親が住んでいれば、残業があっても保育園へのお迎えや子供の急な病気やけがにも対応できるのでしょうが、遠方に済んでおりヘルプをお願いできる人がいません。 ちなみに残業はサービス残業で賃金は出ません。 短時間勤務という制度もあるようですが、小さな事業所なのでそういう制度を認めてもらえるかもわかりません。 主任という役職についており、これまで手当てがついていましたが、短時間勤務を申請したことで降格されるかもしれないし、ボーナスも出なくなるのでは？と心配です。 子育てをしながら働くための制度について、どなたかアドバイスをお願いします。
ている1個上の彼氏がいます。 卒業1年後（23歳）に結婚をし、子どもを産みたいと考えていますが、企業側にとって新卒で採用したのにも関わらず、すぐに産休・育休に入るのはやはり社会人としてまずいのでしょうか。 将来私は3人の子どもが欲しく、出来れば30歳までに産み終えたいと思います。（体力・リスク的なことも考えて） そうなると、 22歳 社会人1年目 23歳 社会人2年目 結婚 24歳 社会人3年目 産休・育休 25歳 社会人4年目 職場復帰 26歳 社会人5年目 27歳 社会人6年目 産休・育休 28歳 社会人7年目 職場復帰 29歳 社会人8年目 産休・育休 30歳 社会人9年目 職場復帰 と実質6年間しか働かない上、産休・育休を取っている間、企業は賃金も払わなければなりません。 就活する段階では企業にこの事実は伝えませんが、入社後、産休・育休を繰り返したら減給だったり、仕事を変えられたり、辞めさせられたりするのでしょうか。 大学卒業したらフリーターとして働き、子どもが小さいうちは専業主婦になってもいいかなと思いましたが、もし彼が病気になったり、考えたくありませんが死別した時、社会人経験がない女性をどの企業が雇ってくれるのだろうと不安になります。 彼は「君がしたいようにすればいいよ（就職も出産も）」と言ってくれています。 子どもは授かりものなので、このような形で全て上手くいくとは思ってませんが、たとえ話として、30歳までに子どもを3人産むことと、社会人として働くことの両立は可能なのでしょうか。
上の子は幼稚園から移動します。 今は一時保育を数日つかって、就職活動ています。 働いていたのは4年前まで、久しぶりの仕事探しです。頼る両親もありません。何社かパートタイムで、事務やレジなど受けましたが当たり前ですがことごとくダメです。大型スーパーのレジを明日受けにいきます。 これも受かるかわかりません。。 前職は事務で、ワードエクセルは今でも普通には使えますが難しいことはできません。 面接で必ず子供さん三人いらっしゃるてゆうことは、病気の場合はどなたかみていただけますか？と聞かれます。正直に私は答えています。誰もいませんと。病児保育にも登録はします。と。 どう答えたらやる気がある、印象よくみえるのか。とにかく生活のため死ぬ気で働く気です。 どなたかアドバイス、前向きなお言葉ください。本当に受からないたびに、どんどん凹みます。
問をお許しください。
かったりする仕事をはじめいようと思いますが、こういう仕事に免許・資格は必要ですか？
、派遣社員で働きたいのですが、同じような境遇の方で、現在派遣社員もしくは正社員で働いてらっしゃる方いますか? 面接時にはやはり子供がネックになり落とされるのではないかと思います。この様な状況でも採用される可能性はありますか?
でも妊娠を考えている者です。 先輩ママパパの皆様からアドバイスいただきたく質問させていただきました。 お互いの実家が遠方、そしてフリーランスの場合、どのように子育てと仕事を両立してばいいのか、考えています。 現在の我が家の状況 ◼︎夫 ・フルタイム、土日休み ・1〜2ヶ月に一度程数日間の出張有 ・週の半分は在宅勤務、残り半分は出社するため21時頃帰宅 ■妻 ・フリーランス、仕事は月に平均7日程度 ・基本的に土日休み ・仕事場所は国内様々ですが、新幹線移動が多いです ・急な依頼が入る事有(急とはいえ一週間前くらいですが) ・海外出張が数ヶ月に一度(毎回7〜10日程度) ※出張しないとできない仕事のため、出張はやめる選択肢がありません ■実家 ・夫→電車で2時間、母専業主婦 ・妻→新幹線で3時間半、母フルタイム勤務 このような場合、私の仕事が月に数日のため保育園は難しいのではないかと思っています。 仕事がない時は家で見るつもりです。 また、出張中はどうするか…。 幸い夫は普段からかなり家事には協力的で、子供が出来ても出張していい、その間僕が見るからとは言ってくれています。 現在週の半分仕事が遅くなりますが、偏らせることは可能なので私が出張中在宅にしたり帰宅を早めることは可能です。 ただし子供がいる環境で仕事ができるとは思えないので、何か方法を考えなくてはと思っています。 私も夫も、代わりのいない専門的な仕事をしているため、転職は考えておりません。 また、私ですがフリーランスのため少しずつ実績を積んでいかないとならないため休職は考えることができません。 おそらく、イレギュラーな勤務体制の家庭だと思います。 アドバイスいただければ幸いです。 よろしくお願い申し上げます。
週何回、何時から何時働いてますか？ 面接時に子供が学校を休んだらどうするのか？とか聞かれましたか？ よければ年代も教えてくださ い。 私のクラスの母の９０％はみなさん何かしたらはたいています。 専業主婦は２人しかおりません。 飲食店、スーパーレジ、保険外交員、事務、工場、 ヤクルトおばさん、雑貨屋の店員、etc、、、、、・ 結局子供を預ける事ができなければ面接は落とされてきました。 それなら子供が中学生くらいになるまで働けないでしょうって思うのです。 やはり自分が社長だとしたら子供がいて、子供が学校を休んだら、預けるとこが ない人は面接で落とすと思うのです。 なので皆さんは祖母とか預けるとこがあるのかもお尋ねします。
301~310件 / 327件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
サポートデスクの仕事内容とは？設置目的や向いている人なども
仕事を知る
サポートデスクは、商品やサービスに関するあらゆる問い合わせを一手に引き受ける窓口です。必須の資格はありま...続きを見る
2023-03-31
ハローワークでの求職活動・失業保険受給の流れ。利用するメリットも
選考対策
就職・転職のサポートをしてくれる「ハローワーク」は、どのような機関なのでしょうか？主な特徴と、利用するメ...続きを見る
2023-05-26
システムエンジニアの仕事内容を確認！求められるスキルと必要な資格
システムエンジニアが担当する仕事内容は、クライアントが希望するシステムの要件分析、定義やシステム設計とい...続きを見る
2022-12-28
秘書になるにはどうすればよい？求められる能力や役立つ資格
多くの企業には、多忙な上司をサポートする秘書がいます。秘書になるには、どのようなルートがあるのでしょうか...続きを見る
2023-04-03
ハローワークの求職登録でできることは？手続き方法や有効期限も解説
法律とお金
転職活動を始めた人は、ハローワークで求職登録を行いましょう。利用登録をすると、求人検索や応募はもちろん、...続きを見る
2023-04-21
事務の業務内容や必要なスキルは？向いている人の特徴も押さえよう
事務の業務内容は、職場の仕事がスムーズに進みやすくなるようサポートすることです。具体的にはどのような業務...続きを見る
2023-06-21
臨床心理士とはどんな仕事？資格の取得方法や仕事の内容を紹介
臨床心理士は、心理面の問題に対処するために必要なサポートを提供する職です。臨床心理士の仕事内容や活躍でき...続きを見る
2023-07-06
刑務官とは？具体的な仕事内容や働き方、採用試験について解説
刑務所や拘置所などで受刑者の監視や教育をする刑務官は、一般的なイメージ以上に仕事内容が多岐にわたります。...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
