ン前から研修に入り、オーナーさんも面接の時に家庭が1番で無理のないようにみんなで頑張って行きましょう という言われ、とてもいい職場だなぁと思い、お店がスタートしました。 しかし、実際働いてみると、コンビニはすることが本当に多く、1日4時間で週2ではなかなか覚えきれない事があり、毎日9時〜17時でてる人とではどんどん差がついてきて、だんだん居づらくなってきました。 私なりに一生懸命仕事をして、わからないことは聞くようにしています。しかし、オーナーの態度が明らかに私に冷たいです。常に2人態勢ですが、もう1人の人には、今日からこんなくじがはじまったのでよろしくね、みたいな指示があったり、楽しそうな世間話をしていたり… 私には、全くありません。それでも、場の雰囲気をよくしようと話かけたりしますが、話が噛み合わず、会話が続きません。 シフトも週3で契約したのに、朝は出たい人が多いから週2に減らされて〔はじめから〕しまいました。 それも一言もなく、シフトをみたら週2になっている感じです。 それでは、給料面でも厳しいです。 する事全て監視されていて、あーじゃない、それは違う、もっとこうしろと言われ、呆れた顔をされます。 もう1人の人には全くないです。 私は確かに仕事ができる方ではないですが、真面目に言われた事はちゃんとしています。 やっていない事も私だと決めつけて注意されたり… 他の人がやっても何も言われないのに、私がやると注意されたり。 正直、何をすれば正解なのか、他の人と何が違うのかさっぱりわかりません。 シフトも出れない人は、他の人にかわってもらってと言われてて、私が出れない人の代わりに入ると、その日は昼からだけで大丈夫と言われ、人不足だから、出てと頼まれたこともないし、出なくていいと言われた事もあります。 もう1人の人が休憩に入った時に、オーナーがとても忙しそうに、揚げ物したり、おでん作ったりしていたので手伝います!と言っても、僕がやります!と言われ、仕事がない私はとてもやりづらいです。 おでんは任されてないし、揚げ物は指示された数は作っています。 一通り仕事が終わったので、何かありますか?と聞いたら、毎日の仕事の表を見てやってくださいと。 それがすんだから聞いているのだけど… やれば注意される、やらないと覚えられないし、間違えると呆れられる、正直精神的に追い詰められています。オーナーが近くにくると、手が震えて、普段しないミスをしてしまったりします。せっかく仕事も覚えてきたし、私としてはこれからも頑張って行きたいのですが、このままでは続けて行く自信がありません。辞めるのは簡単だけど、そうする前に何か出来る事がないか、相談させてもらいました。
解決済み
望していてあまり人こないだろうと思っていたらバイトの面接で昼に匹敵しますねと言わ れ、(6時から8時くらい)100人くらい来ますと言われました。ちなみにセブンイレブンです。それ聞いてやめました・・。できれば早朝働いてる方よろしくお願いします。
ですが ・セブンイレブンやサークルK サンクス ミニストップ ローソン などどこが一番 時給が高いのでしょうか、 また 仕事内容や学校の許可を取ったほうがいいかなど教えてもらえるとありがたいです。
の雰囲気は、どこのコンビニにも負けないくらいよく、一連の流れも先輩方から教えていただいて、先週の日曜日・今日の2日間で、だいたい仕事をこなすことができてきました! 今やっているのは、レジ・お客さんが少ない時に、商品のフェイスアップ、期限のチェック、揚げ物、検品、品出しなど、基本的なことです! でも、せっかくこんなに良い場で働かせていただいているので、もう少し何かお店のためになれたらなーと思います! お客さんからの視点でも、同じ場で働く人からの視点でも、なんでも構いません! 何か、こんなことしてくれてたら嬉しい!みたいなことがあったら、教えてください♪
、五回ほどバイトをやったのですが、始めたその日にレジ(先輩が隣に居ました)や検品(一人)をやりました。 ですがその時に先輩の方にフライなども教えてもらったのですが、最近若い子が入りすぎて年上の人に頼りすぎて困るんだよね。とかフライをあげたまま放置する頭おかしい人がいるから気を付けてね。とか、タバコの整理で時間とって帰るダメな子がいるんだよね。とか、何でも人に聞くことかいて困るのよね。 と言われました。 私だけなのかもしれませんが、始めてすぐにそんなことを言われるとタバコの整理をやるのが怖くなりますし、先輩にも聞くのが怖くなります。 私のシフトの時間は基本的には店長とその先輩がいるのではっきり言うと凄くしんどいです。 一度だけ別の先輩が優しさで世間話をしてくれたので少し話しただけであとで店長に なに話してたの?楽しそうだったね?と言われました。どうやら常に監視カメラで監視してるみたいで怖いです。 私はこのまま続けるべきなのでしょうか? このまま頑張れば解決できるのでしょうか? 回答よろしくお願いします。
働いてるとこは他のコンビニと比べて人の量や仕事の量がかなり多いらしいです 実際働いていてそう思います その上他のバイトの人やシフトが同じ人が結構サボる?人が多くて余計に大変です 例えば自分よりあとに入ったバイトの子は掃除や外ゴミ、検品などの面倒な作業は全くやらずずっとレジにいたり…逆にレジはほとんどやらず、ずっと裏にいたり…) 自分は夕方からなのですが、昼番の人たちは仕事が終わってなかったり昼番がやるはずの仕事が夕方番に回ってきたり…店長はほとんど事務所にいます。その店長に代わってから数ヶ月で5人程やめました。 こんな感じで自分もストレスがたまりますし正直ほかの所でバイトしようと思っています。 ほかのコンビニもこんな感じなのでしょうか? バイト先を変えるとしたら近くのセイムスにしようかと思っているのですがセイムスのバイトはコンビニより覚えることが多かったり大変だったりしますか?
のですが、それをST1台で素早くする方法はありますか? 一度登録が終了すると、電源が消えるので再び電源をつけて立ち上がりを待つと時間がかかります。 終了ではなく、違うボタンを押すと電源を消さずに済むという方法はありますか?
も2人体制で店を回しています。 ですが、仕事内容、量を考えるととても2人では、回せる仕事量ではありませ ん。 主に午前の日と夕方の日に勤務していますが、午前中はお客さんも多く更に土曜日で納品も尋常じゃなく多いんです。 それなのにごみの回収やセブンカフェコーヒーのフィルターの掃除、レジをやりながら時間内に終わらせなければなりません。 しかも極めつけは、店長が事務所からずっと出てきません。 それなのに、たまに出てきたのにいつも2人で回している自分達に指示ばかりして、理不尽な怒りかたをします。 こっちからすると「終わるわけないやん!」て気持ちです。なのにたまにしか出てこない人なんかに指示だけされてとてもムカつきます。 話を戻しますが、隣のコンビニの勤務体制を見ているとレジ担当と品だし担当に分かれて四人体制でやっているんです。 それを見ると自分が凄く損した気分になるんです。 さらに、こないだの年末年始に給料を上げるとか言ってたくせにいつもと同じ時給でした。 こんな経営者なのでほとんどの人が一年持たずにやめていきます。 そして辞めていった分残っている自分達に負荷がかかります。 あと数日でバイトを始めてから一年になります。本当はバイトを続けたいんですが、どうしても今のバイト先に不満があります。 どうすればいいでしょうか。 お力をお貸しください!
私が行っているところはオーナーとその奥さんがいて、 2人の子供の旦那さんが店長をやっています。 毎週水曜日にはFCの人がきます。 オーナーはあまり仕事を自分から教えようとはしません。 聞いたら教えてくれますが。 オーナーとは対照的に奥さんは結構口うるさい方で、 つねにお店にいるわけではないのですが、来たときはだいたい何かしら注意を受けます。 街中ということもあり、サラリーマンの方や、工場勤めのかたが多いです。 そういった方は、お昼のピーク前に来る場合、簡単なものを買っていくので、 商品を決めてレジに来るスピードがかなり速いです。 1人お会計が終わったらまた次のお客さんが・・・というのが多く、 なかなか売り場の方の管理をしに行くタイミングが難しいです。 ここで私が主にやっている仕事内容を書きます。 9時の鮮度管理 立ち読み雑誌を抜いて、雑誌を整頓 フランクのトレーを洗って拭いて、アルミホイルをかける トレーをセットする台が汚れていたら拭く 合間にCG回収 フランクを仕込む 使った鉄板を洗う 布巾を洗って干す 山崎のパンの検品、それの品出し フォークスプーンレジ袋、コーヒーカップガムシロミルクなど補充 ポットのお湯の補充 ジャンプなど少年誌が届いていたら、それに帯を付けて品出し フランクの油がべたつかないように透明な袋に入れなおす 暇があればカゴを拭く 時間が来たらごみをまとめて捨てに行く オーナーが奥に控えていて、混んだときは呼べば出て来てくれます。 ピークレジのときもきてくれます。 二便出しと11時の鮮度管理だけはやってくれます。 あとは全部一人です。 上に書いた仕事自体は難しくないと思います。 ですが、1人ということは、裏に何か取りに行くとき、店内にお客さんがいない、 もしくはまだレジに行かなそうなお客さんが1人いるぐらいなら大丈夫か、程度で、タイミングがとても難しいのです。 オーナーの奥さんはなかなか理解してくれないのです。 挙句の果てには、サラリーマンとかがちょこちょこ買い物していく状況なのに、 午前はレジ暇なんだからもうちょっと仕事してよとか言ってきます。 レジをしてる時間って、1回分だけ見れば1分程度ですけど、30人来たら30分ですよね。 それを考えると思ったより売り場に出られる時間が減ってしまうと思うのです。 そのうえ、1人でやっているとしても、走ってバックルームに取りに行って品出しぐらいできると言っています。 これらの仕事を1人でこなせるのは当たり前のことなのでしょうか。 1人で午前中のバイト経験がある方、回答お願いします。
セブンイレブンでバイトして6ヶ月が経とうとしています。 現在は主に18:00~22:00の時間帯でシフトに入っており、大体週3,4で働いています。 自分のセブンイレブンの時給は800円です。 店前に貼り出してあった求人広告にも800円と書いてありました。 ですが、先月の給料明細を見たところ、時給の欄に730円と表示されていました。 入って間もない頃は新人扱いで時給が720円でした。普通バイトとして雇用契約を結ぶ時、研修中は50円引きの給料になるだとか、説明を受けるものなのに、安い時給なのはあまり納得がいきませんでしたが、我慢して働き続けていました。 ですが、現在はもう普通にシフトに入って働いてるのに、店に貼り出してあった時給800円よりも70円も安いのには納得することが出来ません。 普通、コンビニの研修期間は3ヶ月程度と聞くので、6ヶ月間ずっと研修だとも考えにくいですよね。 マネージャーも店長も非常に良くしてくれているので、この待遇はショックでした。 ただ、先月はミスも多く、店長に散々に怒られたせいで時給が下がったのか?とも考えました。 これは抗議した方が良いのでしょうか? それともコンビニバイトならば、広告してある時給に達するまではもっと時間がかかるものなのでしょうか? 因みに現在はレジ応対、フライヤー、品出し、ゴミ捨ての業務をやっています。 検品作業は最近教えてもらいました。
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