求人で出ていたので応募してみたいなと思っています。 平日限定で10～14・15時あたりで週2～3働きたいなと。※働きに出ている間は、近所に住む実家の両親(定年後)や姉(専業主婦で子供なし)が2才(次の春で幼稚園に)子守りに協力してくれるよう。 ただ、腸に疾患持ち(過敏性腸症候群)のため、人前での接客がちょっとこわいです。ストレスや緊張で、お腹がゴロゴロ鳴って調子悪くなってしまい。 そのためフロアでの仕事よりも、キッチンの仕事をしたかったのですが、Indeedの自動チャットでは『フロアの職種のみご案内させていただけます』と出てしまいました…。 猫型ロボットがいる店舗ですが、フロアのスタッフはやはり人前に行くことは多いですよね？一回、希望のキッチンではないけど、行くだけ行ってみたらいいでしょうか？ 経験者の方のコメントや、背中を押していただけるコメント、なんでもお待ちしています(涙) 補足 ・飲食はホールスタッフ・レジの経験はありますが、疾患は騙し騙しでした。でもロボットいるならフロアも…と揺らいでいます。 ・高校は近いものの、平日午前中から昼の時間帯はぼちぼちの忙しさに見える店舗です(予測)。
解決済み
で、コンビニでパートをしています。去年の5月に入ってきた子が、コミュニケーションは取れないし、遅刻グセもなおらなくて、仕事も遅いです。話しかけないとほとんど話しかけてはきません。 話しかけても一言二言で会話が終わってしまいます。 どうやら就職できなかったようで、フリーターとしてうちにはいってきました。 最初はもちろんたくさん怒られていました。スタッフもみんな辞めて欲しいと思っていました。一時期本人も辞めたいと申し出たそうですが、人員不足もあり残ってもらって、ずるずる在籍しています。 そんな彼女は遅刻の常習犯で、基本的は寝坊です。 寝坊の理由は、夜中までゲームに熱中していたから、漢字の勉強に熱中していたから。などらしいです。 彼女が全く遅刻をしない時期があって、その時期は熱中するものがなかった時期らしいです。 上司の子供はアスペルガーと診断されていて、彼女ととても良く似ているそうです。 本人はもちろん自覚はないし、診断もされていないし、親も気づいていないみたいです。 そんな彼女が1時間近く遅刻をしてきて、何も言わないので、何か言うことあるんじゃない？とキツく怒ったら泣いてしまいました。 翌日、上司にあの子にあまりキツく言わないで欲しいと言われました。 アスペルガーだと思ってることも、その時初めて聞きました。 私が上司に謝ると、あなたは悪くないから謝らなくていい、とは言いますが、遠回しに私が悪いと言われていると思います。 病気だと思って。とかあまり期待しないで。甘やかす訳じゃないんだけど。優しく冗談ぽく言ってあげて。だけど正しいことは伝えて。でもたまにはガツンと言わなきゃなんだけどさ。 と上司は言いますが、じゃあそのたまにっていつ？ 上司は自分の子供がそういった診断をされていて、なおかつ自身も看護師として働いていたことがあるから身近なんだろうけど、私はそういう人と関わりもほとんどなかったし、正直いって理解できません。 上司はその子に肩入れしすぎじゃない？とも思います。 遅刻しないように朝イチで電話をかけてあげて、電話に出なかったら家まで迎えに行ってたこともあります。 人が増えたらクビにするとずっと言ってましたが、あの上司は多分彼女が心配でクビにしないと思います。 なら一生この店で面倒見てあげればって思いますし、遅刻せずにギリギリに出勤してきても、すごいね。今日ちゃんと来れたねと言ってあげています。 多分上司のような対応が正解なんだと思いますけど、理解はできないです。 それから私はその子のことや、上司に言われたことばかり考えてしまって、ネットでもずっとアスペルガーについて検索してしまっています。 ですが、やはりここ(コンビニ)はリハビリ施設でもないし、支援施設でもないし、学校でも、ボランティアサークルでもありません。 診断もされていない、だろう人に気を使うのが疲れます。今はこの仕事をしていて頭がいっぱいかもしれないから、一段落してから違う仕事をやってもらおうとか。 幸いその彼女とはそこまでシフトは被らないのですが、上司に注意された件でじゃあ私はどう彼女に接すれば良いのか、そればかり考えてしまって、もう疲れました。 仕事には関係ないですが、子供も春から小学校に上がるし、下の子も病院通いが続いていて、ここのところ心配ごとが多く、ストレスがたまって下痢の頻度も多いです。 あまり彼女に期待しないで、考えすぎないで。 旦那に相談すればやめちゃえと軽く言われます。 やめるつもりはないです。 彼女に怒った次の日、彼女とシフトが一緒だったのですが、前半はほとんど言葉を交わさず、後半は彼女は職場体験に来た学生だと思って過ごしました。 食材を扱う時は袖を捲ることや、カップを戻す時は上にのせるだけだと埃を被ってしまうので、ちゃんと奥までもどして、など職場体験の人だと思うと優しくはできました。 病気の人だと思ってと言われても、病気の人に関わってこなかったので、そういう人への対応が分からないから。 上司に、みんながあなたみたいに器用にできる訳じゃないからと言われましたが、私だって昔から器用だった訳じゃありません。 人間関係で悩んで仲間はずれにされて、なるべくうまく世の中渡っていけるようにって今の外面明るい自分を作ったんです。 相手が病気だって言ってしまえばそれまでなんですけど。 ストレスがたまって、家で1人で泣いてしまいました。 長くなってすみません。 質問したいと言うよりは、聞いて欲しかっただけですので、厳しい意見は遠慮していただけると嬉しいです。
新人時代から当たりが強いスタッフから（その人は最初から仕事ができ人事と事務も兼任しており私が仕事ができないと判断された瞬間から当たりが強くなり数々の暴言、余計な一言二言ここまで言うかというくらい上乗せして言いくるめられ都度都度ミスした作業を長期間にわたり干されたりを繰り返してきました） 軽くパワハラ、モラハラ受けたりしてきたが今までは子供の学費を稼ぐ為に我慢してきました（当方母子家庭、子供はまだ学生だが現在は成人済み） 私が勤続4年を迎えてからはバックヤードのヘルプに行くようになり月間通してレジ日、バックヤードの日をそれぞれ分担して今日までやってきました。 （一時期バックヤードに異動となったがレジ店員の人員が安定しない為またレジ部門に戻ってしまい以来レジ日、バックヤードのヘルプ日と分担になった。それ以降私はずっとレジ部門でこの先もレジ部門固定） しかし、今年に入ってからヘルプがない日が数ヶ月続き仕事のストレスで体調を崩すようになり（数ヶ月連続で月毎に微熱が一か月続いたり、胃腸炎になったり結膜炎になったり等）店長には私が部門異動したいと何度か申しでたが却下され、おまけに用事があって公休日の他に有給申請をしても却下されたりあり私は定年までこの職場に居られないかもと考えるようになり今どうしようかと悩んでいます。 （今の時代接客業は昔と違って難しく感じてるし、しかも接客時お客さんに対して通る声ならいいが籠る声は頻繁に聞き返される等あり最近では正直仕事し辛い。 声が籠る私は帰り叫び過ぎていつも喉が痛い。 最近よく出勤前、休日下痢ばかりしています。 ストレスか年齢のせいか分かりませんが食べる物を選ばないとすぐにお腹壊す） あと現代は他の仕事でも言えますがストレス社会の時代と言われていますが私は今までに他の職種でストレスが原因で体壊したとか鬱病等の精神疾患を患ってしまった！と言う話しは聞いた事ありますがスーパーのレジ職をしていて精神病んだとかの話しは聞いた事ありません。 私はいい歳してこんな事人に聞くのはナンですが体壊す前に決断すべきですか？
せいで会社にいくことがものすごく怖いです。 私のすぐにガスが出てしまう症状が周りにはバレていて、しょっちゅう笑われています。事実は確認していませんが、確認したところで気を使われると思います。 以前、気づいていますよね？と先輩に相談したことがありましたが、わからなかったよと気を使われました。 ですが、絶対に気づかれていると思います。 もう会社全体で笑い者のようになっていて…。もう、笑われるのは慣れましたが そこから嫌われている、拒絶されていると感じることがあるので、そこが辛いです。 過敏性腸症候群について調べるとは精神的なストレスが原因だと出てきます。 ストレスを上手く対処しようとしても、どうしてもガスについて、周りの人について考えてしまいます。 仕事をしていて、「やばい…お腹いたい」ってなってトイレにいくと、不思議となんにもでなくて、お腹もいたくなくなりました。やっぱりストレスが原因なんだと思いました。 ですが、これから会社で頑張って仕事をしていきたいし、周りの人とも仲良くやっていきたいです。 私はどうすればいいでしょうか？ 長文だし、文章もめちゃくちゃですが、 ご回答くださると嬉しいです
時頃までサービス残業しています。同じ係の人の仕事も手伝っているそうです。 土日も時々出勤していますが、もちろん手当はつきません。精神的にまいっているのがわかり、可哀想です。 正義感 責任感が強く、人目を気にするタイプです。周りに申し訳ないからと一生懸命働いています。出世欲も強く、いい意味でお金が好きな人です。 自殺者もここ数年で2人出ているのでもとても心配です。なんとか気を楽にさせる方法はないのでしょうか？ 私も大学職員なので、そんなに仕事に力を入れずとも(出世せずとも)2人でやっていけます。周りにどう思われたっていいじゃないか、「こいつ使えねぇ」とか言われたっていいじゃないかと思ってほしいのです。 肩の力を抜かせる、別にいいやって思ってもらうには、どうすればいいでしょうか。 ストレスで下痢が2年前からずっと続いているようで、胃腸科には行ったのですが、精神病院に行ったほうがいいのでしょうか？
論から言うと会社辞めたいです。 学生の頃精神を崩して就活を断念しようとしていた矢先、卒業間近に学校の先生に無理矢理勝手にエントリーされて嫌々今の会社に勤めることになりました。 入社した年は毎日下痢をしたり、今まで誰とでも普通に話せていたのに無口で自発的に喋る事が吐き気も出来なくなりました。職場に来ると動悸がしたり、胸を刺すような痛みもありました。 入社5ヶ月目に、これらの症状を直属の上司(70歳)に話しても理解してもらえず、退職の意思を伝えたところ「それはお前の辞める理由じゃない‼️」、「お前は絶対辞めるな‼️」と意味の分からない根性論でねじ伏せられました。そして現在に至ります この上司は普段から周りに当たり散らしたり、仕事中に寝たりしています。何故なら1番の古株で今の社長と同格の様な存在です。 この上司も5年程前から辞めたいと言っていて、人手不足で退職をずっと先伸ばしにされていて僕が入社したから辞める気満々だから僕を退職させないんだと思います。 そして3月いっぱいでこの上司は完全に辞めるそうで最近やたらテンションが高くなりました。 ちなみに今の僕の部署は会社の核となる部署で、私を含め3人で、後々2人になってしまう訳です。 そして僕まで辞めると1人になってしまうので辞めさせたくないのだと思います。 (そもそも僕が入社してこなかったらどうしていたのだろうか) こうなってくると僕はもう絶対に辞めらないのかなと思ってしまいもう本当に嫌々でたまりません。 毎晩悩んで眠りも浅くなっていきます。いっそ転職活動を始めてもいいのかも分からないです 上司が辞めた後に続いて僕も辞めるだなんて社長が話を受け入れる気もしないです。 こうなってしまったのは全部自分の責任だと思っています。浅はかな私はどうすれば良いか分かりません。 辞める手段はあるのか知識をお借りしたいです。 お願い致します。
の会社間には新卒で入社して今月末でちょうど半年が経ちます。職種は営業です。聞いていたのとは違う超ブラック企業で、心身ともに疲弊しており来月末で退職することを決断しました。 ブラックの内容はサービス残業、拘束時間12-15時間、体育会系、有給取得率が低い等です。8月くらいから辞めようか悩み始め、徐々に体調不良（偏頭痛、下痢、ストレス性胃腸炎等）や鬱っぽい症状（訳もわからないのに涙が出る、感情がない等）も現れてきたのでやっと決心した次第です。 家族にも全て伝えてあり、退職したら実家に帰ってゆっくり休む予定です。 入って半年が経つため失業保険は出ると思うのですが、退職したい旨をいつ伝えるべきか悩んでいます。これまでに新卒3人が辞めていますが、3人ともおそらく辞意を伝えたその日のうちに辞めています。きっと新米の営業のため特に引き継ぎもなく、やる気のない社員を置いておいてもしょうがないと思っているためだと思います。そのため9月中に言ったら9月でやめろと言われて半年未満のため失業保険が受け取れない可能性が出てくると思います。そこで今のところ10月1日に言おうかと思っています。しかしそれも理由を正直に言ったら即日退職になりそうです。かと言って10月末ギリギリに言うのは社会人としてどうかと思いますし、アパートの契約もあって逆に言うのが遅いから11月末まで働けと言われたら困ります。どうして私が10月末まで働きたいかというと、辞めた後が経済的にしんどいためです。10月分の給料があるかないかが結構今後楽になるかどうか変わってくるためどうしても10月分の給料がほしいです。しかし、もし10月1日に言って早く辞めろと言われた場合、会社都合になれば失業保険が早く出ますよね。もしそうできるならそれが1番理想です。しかしブラック企業なので会社都合にしてくれるのかどうかわかりません。 以下質問です。 1.会社に辞意を伝えるのはいつのタイミングが良いか 2.辞めたい理由を正直に話しても良いか、やむを得ない家の都合で実家に戻るなど嘘を伝えた方がいいか 3.希望の退職日より前に会社から辞めろと言われた場合、会社都合になるのか その他にもアドバイス等ありましたらよろしくお願いします。
ろから吐き気、めまい、動悸、息苦しさ、胃痛、頭痛、下痢などの体調不良がありました。検査をしても異常はありませんでした。 7月は楽しく働いていましたが、8月に入ると忙しくなり、ストレスは感じていました。 生理前には鬱のような症状になることもあり、内科の先生から心療内科を勧められ、受診しました。その際、適応障害と診断されました。 ただ、ストレスを感じる前から体調が悪かったので、本当に適応障害なのかはわかりません。1カ月休職をしていますが、その間も具合が悪く、食欲がなかったり、少し外出しただけでひどい車酔いのような気持ち悪さがある日もあります。体重もかなり落ちました。少し良くはなりましたが、ストレスから離れていてもこのような症状はでるものなのでしょうか。 また、今一人暮らしをしていましたが、家賃が払えないので退去し、一度実家に戻る予定です。親は一旦父の扶養に入り、近くでアルバイトでもしたら？と言っています。でも私は、フルタイムでしっかり働きたいです。休職期間中に正社員で内定をいただいた企業もあるので、そこで働きたいです。食欲はないですが、動けるようにはなりました。でも、まだ完治していないのに働いて、すぐ辞めたらもう正社員になれないよ。と親に言われてしまいました。 ただ、親に頼ってばかりの自分は嫌です。私はメンタルが弱くて逃げ癖もあるし、まただめかもしれないけど、でも早く自立がしたいです。周りの友達はしっかり働いているのに、自分だけ置いてかれているみたいで焦りもあります。頑張れないことがつらいです。親の言う通り、無理しないでアルバイトをすることが無難なのでしょうか。また、適応障害は、どれくらいでよくなるものでしょうか。一旦アルバイトをしたら、なかなか正社員になるのは難しいですよね。
しく、不登校になったりぼっちな生活を送り。 専門学校に通って臨床検査技師となり、地元の大病院に勤め始めたものの4か月でダウンして半年病休を貰った後にクリニックに転職しましたが、対人恐怖や被害妄想がぬぐえず9か月勤めて辞めてしまい、11月から無職です。 学生時代は病気じゃないと思い精神科に全く通っていませんでしたが社会人になってから通うようになり、初め社交不安障害と診断され、後に不完全な統合失調症と診断され直されました。 今までの辛い人生や対人恐怖、被害妄想、ストレスから来る下痢や腹痛などの身体症状に悩まされ病気休養と思い仕事を辞めましたが、辞めたら辞めたでこれから仕事をどうするのか、いつまで休むのか、バイトからするのか派遣をするのか正社員を狙うのか同じ職種なのか別の職種を目指すのか。そもそもこんな職歴でこの先仕事があるのかなどなど…。 どうしていけばいいかわからず、これから先の不安な将来ばかりが目に見えてとても苦しい毎日を送っています。 ひとまず今月から以前も経験のある短期バイトをする予定ですが、どのように歩んでいけばいいのかさっぱり思いつきません。精神科の先生に聞こうにもよくわかりません。私にはもう自殺の将来しか残っていないのでしょうか。 何かアドバイスをよろしくお願いします。
人になり、このストレス発散法で困っています。 学生時代は泣いて翌日学校に行ってもただ皆に心配されれるだけでしたが、 職場にその状態で行くのはさすがに(窓口業務のため)難しいです。 別のストレス発散法を見つけたいのですが、これ以上のものがなく、仕事のストレスは増すばかりで、より泣いて……… 目をこすらない・泣いたあと冷やす等も試しましたが、どうにも上手くいきません。もともと涙袋が大きくて、腫れが目立つようです。 今のところ休前日に泣いて対処をしていますが、泣きたかったのに泣けなかった翌日は、ストレスがたまって、吐き気・下痢等で仕事をしていても体調が辛いことが多々あります。 何か良い解決策はないものでしょうか。 ご回答お願いいたします。
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