ていて、 コールセンターの正社員という名目なので、すぐに応募が殺到しそうなのですが、 実際どうなのですか？
解決済み
た会社を退職することになりました。 理由は拘束時間が長く、年間休日もかなり少ない(年間70日以下)ので疲れが全く取れず、また一人暮らしなので週に一度の休みは家事などで半日潰れてしまい趣味の事も満足に出来ずに仕事ばかりの生活に疲れてしまった為です。 そして今現在、転職活動中なのですが正社員でのコールセンターのお仕事が土日祝休みで今の会社とあまりお給料が変わらないのでいいなと思っています。 ですが、ネットで色々と調べていると精神的にすごく辛いという書き込みを見かけるのですがやはりコールセンターのお仕事はメンタルを病んでしまうのでしょうか。 仕事内容はインバウンドで必要事項を聞き取って担当者に繋げるといったものです。 私は訳あって中学を卒業してすぐに働き始めて10代の頃はフリーターで20代からは正社員として働いているのですが、働く上で怒鳴られたりする事もあったのですがその比ではないのでしょうか… 例えば接客業をしていた頃、レシートが必要かどうかを伺った際にお客様が一度レシートを受け取ったものの「俺がレシートいると思うか？」と怒鳴られ投げ返されたり、 また正社員として現場仕事をしていた際はとにかく親方が常に怒っているような人で何に怒っているのかさえわからないまま「お前なんか辞めてしまえ！！」と怒鳴られたり… コールセンターだとお客様が目の前にいる訳でないので、怒鳴られたり嫌味を言われたりしてもまだマシかなと思っているのですが甘いでしょうか。 あと、会社の人間関係は結構悪かったりするのでしょうか？
社員の場合、5年で契約満了となるのでしょうか？ 正社員登用制度があるとのことですが、登用試験に落ちた場合、5年後は退職となると考えてよろしいのでしょうか？
回答終了
)」 多くのことを学びましたが、新しい分野に興味を持つようになり、自分が望んでいる分野で働きたいと思うようになり退職致しました。 「前職(バイト)」 今まで自分の就きたい職種が分からなかったのですが、前職でお客様との対面を通じて、自分の就きたい職種がようやく明確になったため、これから長く働く会社を探そうと考えて退職致しました。 どうでしょうか？
コールセンターって聞こえが悪いのですか？それを聞くと残念でなりません。
正社員登用の制度は設けてるけど、何年も登用実績がない企業は、何が要因だと思いますか？
うか。 総務、人事以外で教えてもらえると幸いです。 現在、正社員で総合職で働いているのですが、家庭との両立や体力的にしんどくなってきました。30代前半です。 今の年齢で転職でも、資格は宅建しか持っていないので、今より待遇の良い会社には入れないとは思います。 営業事務も考えたのですが、私の会社が昭和っぽいのかわかりませんが、一般職は若い子限定で、歳いくと辞めるか、男性の扱いも雑になるので、居心地が悪そうだなと思いました。宅建事務も調べたのですが、土日休みの会社が少ないです。 体験談でも、こんな会社なら定年まで無理せず居心地よく働けるなど、ありましたら、お願いします。
かかけません なぜ社員になりたいのかどんなことをしたいのかなど書かなくてはいけません 今コールセンタ ーで勤務し二次対応部署にいます なにかいいPRありませんか？？
用の面接を受けますが、 自分がやりたいのはセンターマネジメントです。 なぜ正社員になりたいのか？という質問をされた場合、 契約社員ではマネジャーはできないので、 マネジメントをしたい⇒理由⇒でも自身には〇〇が足りない⇒それを身に付けるために今している取り組み⇒まとめ で回答したいと考えております。 いろいろ試行錯誤していますが、 簡潔で伝わる言葉に纏められません。 何かいい流れで言葉を作れる方いましたら、 教えて下さい。
この会社からかけてんの？ って言われたらその某通信会社の正社員って名乗ってくださいって研修を受けたんですが、代理店が大元の正社員って名乗ってもいいんですか？そもそも私はアルバイトですし。。
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