なんて書けばいいですか?
解決済み
接を受けようと思い応募まではしたんですが、まだオープンしてないからかweb面接になるとのことでした。 web面接や、美容クリニックの面接は初めてなのですがマスクを外してくださいとか言われますか?? また集団面接でしたか?(これは受ける人数によるかもしれませんが、、) TCBを受けたことある方や、TCBでweb面接された方教えてほしいです! 実際会って外すのは抵抗ないんですが、ノーマルカメラに映る自分の顔があまり好きじゃないのでマスクをとらされるなら受けるか迷ってます、、 宜しくお願いします。
人クリニックの面接を受けました。 結果は『10/9に携帯に連絡しますので』との事でしたがその日連絡はありませんでした。 郵送での採否通知になったのかと思い1週間待って10/15の月曜日までに連絡がなければこちらから電話を入れるつもりでした。 そしたら10/13の土曜日に先方から電話があり内容は 『連絡遅くなってスミマセン、確認があるので15日の月曜日にまた来て下さい』 というものでした。 なぜでしょうか… 因みに求人票の選考方法は面接のみの記載。 私が応募した時はハロワのパソコンに掲載されてから1ヵ月近く経つにも関わらず応募者は0でした。 周囲に経験者がおらず私も本格的な転職は今回が初めてで、少しでも心の準備をしてからお伺いしたいので皆様の御意見をお聞かせ下さい。 よろしくお願い致します。
れたことの中で「飲んでいる薬ありますか」と聞かれ「あります、抗うつ剤を飲んでます。落ち込みがあって病院に行って処方してもらった薬を飲んだらだいぶ良くなりました」と言いました。 この質問に「あります。」と言わずに嘘ついて「ありません。」と言った方が良かったのでしょうか?
回答終了
募して面接を終えました。 その際にクリニックに対して受付事務を担当するのは 一人だけ(現在の方が辞 めたら私だけ)になります。 前回勤めていたところも人数が少なかったので結婚式や高熱など よほどのことがないとお休みを取ることもありませんでしたが 今回の場合は他に受付の業務をする方がいないので本当に休めないし もし休んだらどうなってしまうのだろうと不安になってしまいました。 休むこと前提でいるわけではありませんが、一人で働いている方や 周りにそういう方がいて話を聞いている方、こう思ったよという方 アドバイスや考えを教えていただけたらなと思います。
就職活動中です。 医療事務の経験がなくまずは経験を積まなければと思い、転職サイトで見かける“未経験可(未経験歓迎)”などのクリニックさんに雇用形態に関係なく片っ端から応募をしています。 大抵書類選考で落ちてしまい面接に行ける病院も少ないですが、つい先程15院目からお祈りメールが来ました。 また、2日前に面接を受けたクリニックさんでは『業界としては、未経験OKとか言ってても未経験はいらないから』など言われました。(そのクリニックは面接などの形式上の質問もなく、最初からこちらに興味がなかったようです) 転職サイトにはスカウト機能があるのですが、そちらからスカウトをしてくださったクリニックさんでした。 業界として未経験がいらないなら未経験OKと求人を出さないで欲しいこと、未経験がダメならどこで経験を積めばいいのか分からないなどしんどいです。 医療事務に関連する、転職に役立つ資格などはありますでしょうか。
現在呼吸器内科病棟勤務です。退職を考えておりクリニックに転職しようかと検索する日々です。 看護師歴は3年と浅いため、今の病棟の経験が活かせる呼吸器のクリニックにしようかと考えています。 同時に妊活もしたいと思っています。 面接で妊活というと不採用になるでしょうか。また、クリニックで働き出してすぐ妊娠ということもあるかもしれないです。その場合は働けるまで働く予定にはしていますが、非常識でしょうか。
くできたばかりのクリニックで、院長が自分は素人だし忙しいので雇用等に関することができず、社労士にすべてまかせていると言われました。面接は院長が行い、採用するかどうかも院長が決めるみたいなのですが。 私は3年前に学校を卒業してからすぐに就職した病院を3ヶ月で退職したのですが、約1年勤めていたと履歴書に記載してしまいました。 退職してから次の病院に就職するまでに1年近くかかってしまったのですが(心労のため)その理由をどうしても言いたくなかったので、無職の期間を空白にしませんでした。 嘘をついてしまったことになります。 それから2.3度転職しましたが、それはすべて本当のことを書きました。 先ほど院長との面接が終わり、履歴書を社労士にFAXするので社労士から雇用に関する条件等(給与など)の連絡があると思うと言われました。 採用も院長が決めるようなのですが、履歴書を社労士にFAXするというのは、前に勤めていたことなど職務経歴を調べたりするからですか? 何のためにFAXするのでしょうか? たとえば働き始めてから保険等の手続きで社労士がでてくるのはわかるのですが・・・ 社労士というのは、3年ほど前に勤めていた病院のことまで調べたりするのでしょうか? 今まで4つの病院、会社に勤めてきましたが、すべて正社員で社会保険、雇用保険に加入していました。 履歴書をごまかしていたことはわかってしまうでしょうか? ちなみに年金手帳は一度なくしてしまって再発行したのでなにも記載されていません。 雇用保険被保険者加入証?は前職のものを渡すつもりなので最初に勤めた病院のものは見せる必要ないと思うのですが・・・
一般常識テスト(算国社)を受けさせられました。 こういうの普通ですか? 通知があった上でなら有りだと思うのですがなんの告知もなくって、、ただのパートなのに。
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