「オープニング」を含む質問（31ページ目）

オープニングスタッフってどういう意味ですか？ オープンから3日とかのところに応募してもオープニングスタッフになるんですか？

してもオープニングスタッフになるんですか？

オープニングスタッフのアルバイトに応募しました。 面接日を決める電話が先程来て、今週の金曜はどうかと聞かれましたが、学校のことがあり難しかったためそれを伝...

今週の金曜はどうかと聞かれましたが、学校のことがあり難しかったためそれを伝えました。そのあと、「じゃあ来週の金曜日は？」と聞かれ、問題なかったため来週の金曜日でお願いしますと伝えました。 オープニングスタッフは早い者勝ちだ、と聞いたこともありますし、1度相手からの提案を断って1週間後の面接になってしまいましたが、やはり落ちる確率は高くなってしまったでしょうか…

オープニングスタッフって受かりやすいんですか？

スギ薬局のオープニングスタッフのバイトをされたことある方に質問です。 スギ薬局のオープニングスタッフのバイトに応募しようか悩んでます。 私は接客業をしたこ...

オープニングスタッフのバイトに応募しようか悩んでます。 私は接客業をしたことがなく、バイトも短期間のものしかしたことがないのでできるか不安です。 そこで面接〜実際に働くまでの流れの内容を教えていただきたいです。 ・調べると面接は集団で行うと書いてあったのですがそうなのでしょうか？ ・登録販売者の資格をいずれ取りたいと思っているのですがそれを志望動機の１つとして話しても大丈夫でしょうか？ ・筆記試験は計算問題だけでしょうか？言葉遣いなどの問題もありますか？ ・採用された後はいきなり他の店舗で働きながら研修をするのでしょうか？それとも事前に社員さんから教えてもらえるのでしょうか？ ・店舗がある程度完成したらそこからはそっちで研修をするのでしょうか？ ・身だしなみについて厳しいようですが私は暗く染めても2週間程度で明るめの茶髪まで色落ちしてしまいます。カラーは月1回位にしたいのですが茶髪になったらすぐに染めろと言われてしまいますか？ ・新しくオープンする店舗ならではの仕事って何かありますか？ ・オープニングスタッフは接客業未経験では厳しいでしょうか？ 質問が多くなってしまい申し訳ありません。ご回答よろしくお願いします。

近所にイオン系スーパーができる予定です。 パートなんですがオープニングスタッフで応募してみようかと思っております。 スーパーで日曜と月曜の休みを希望なん...

応募してみようかと思っております。 スーパーで日曜と月曜の休みを希望なんですが無謀でしょうか？ 土曜日、祝日、連休(ＧＷ、お盆、年末年始)は全て出勤可能です。 日曜も絶対無理ではなく、月に2回ほど日曜日の休みをいただければ充分なくらいなんですが。 学生さんもいそうですし、オープニングスタッフで大量募集なので入れませんかね？ 日曜日の休みの件があるので面接に自信が持てません。 小売業経験者ではあります。

オープニングスタッフとして研修中ですが、社風が合わず退職を考えています。 研修初日に雇用契約を交わしており、退職するなら事前に60日前に伝える旨が記載され...

日に雇用契約を交わしており、退職するなら事前に60日前に伝える旨が記載されています。 出来る事ならオープンするまでに退職したいのですが、やはり難しいでしょうか。 閲覧していただきありがとうございます。 ご意見をお願いします。

オープニングスタッフでパート採用されたのですが、研修で初出勤が一ヶ月先です。 その間、何かお手伝いに行くのは失礼でしょうか？ KＹ？ 足手まといになるかも...

の間、何かお手伝いに行くのは失礼でしょうか？ KＹ？ 足手まといになるかもと、モヤモヤしています。

オープニングスタッフでのバイトって、たくさん採用するし、オープン前の研修中に辞められるものですか？ そういう経験ある方いますか？ 研修はまだ3〜4日目でオ...

られるものですか？ そういう経験ある方いますか？ 研修はまだ3〜4日目でオープンまでは約2週間ほどです。

オープニングスタッフはいいものですか？ こんにちは。 今度ダブルワークで オープニングスタッフに募集してみようと思っています。 オープニングスタッフ経...

ニングスタッフに募集してみようと思っています。 オープニングスタッフ経験者様にお聞きしたいのですが、 オープニングスタッフってやはりいいですか？ ダイレクトな聴き方ですいません。 是非オープニングスタッフをやって よかったところをお聞かせ下さい宜しくお願いします！

私は24歳の女フリーターです。 オープニングスタッフから約1年半続いてるバイトがあるのですが、約1ヶ月前に店長が変わりました。 前の店長と真逆のタイプで、...

あるのですが、約1ヶ月前に店長が変わりました。 前の店長と真逆のタイプで、前は何でも雑なタイプの方、今回は何でもキッチリのタイプの方で、作業環境の変化もありスタッフのほとんどがキツそうな様子です。年代は同じ40代男性です。 私はずっと真面目にやりたかったので、前の店長の性格や仕事のやり方に不満がありました。興味のない雑談小さいセクハラ行動・発言やパワハラみたいな文もちょくちょくあり、その点がほとんどのスタッフたちからも不評でした。 しかし今回の店長は、セクハラは一切ないものの、発言にいちいち嫌味があったり、指示するときに淡々と早口で言うのでスタッフが圧倒される状況にあります。 しかし、私は仕事では真面目にやりたいので、その感じが働きやすいと感じています。 ただ、前の店長の楽なやり方で慣れていたスタッフたちはそれが苦手で、大多数が辞めたがってしまっている状況。 ついにスタッフの一人が、会社のコンプラに連絡したので、また店長が変わる可能性を懸念しています。。 しかしその連絡した男性スタッフ(オープニングスタッフではない)自体にも問題があります。 他の女性スタッフ(オープニングスタッフ)と仲が良く、希望シフトを休みも時間も全部同じにしているし、ミスは多い、注意されてもすぐに謝らず、言い訳をして他責思考が目立ちます。みんなと仲良くしたいからと、入ってきた当初から他のスタッフに話しかけまくり、基本的に嫌がられている。 そしてその二人ともは体調を崩しやすく当欠が多い。 そんな感じでも、コンプラはバイトの意見を通して店長チェンジとなることはあるのでしょうか。 言い方はキツイけど前の店長より気が合うので、店長変わって変な人になったら本当に嫌です。なによりコンプラに連絡しやがった男性スタッフのことがずっと嫌いなので、そいつが残るのだけは本当に勘弁です。 私としては、その二人だけが前の店長のお店に移動したりとかは、あるのかなあと思っています、そうしてほしいだけなのですが。